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Hier haben Sie Zugriff auf alle Ressourcen der Medienwelt für Führende, Beratende und Personaler*innen aus dem Weiterbildungsverlag managerSeminare.

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Führung Artikel
Networking

Willkommen im Club

Trainer, die Kontakt zu Gleichgesinnten suchen, mangelt es nicht an Optionen. Rund ein Dutzend größere Verbände sowie unzählige lockere Verbünde bieten Gelegenheit zum Netzwerken. Doch wo am besten engagieren? Überlegungen zur Wahl der passenden Vereinigung. zum Artikel
Führung Artikel
Trainerausbildungen

Die richtige finden

Auf dem Weiterbildungsmarkt tummeln sich viele nicht fundiert ausgebildete Trainer. Wer aber seriös und professionell agieren will, wird sich mit einer Trainerausbildung eine solide Basis schaffen wollen. Welche Ausbildung aber passt zu wem? Was können die angehenden Trainer von den Ausbildungsinstituten ... zum Artikel
Führung Artikel
Selbstständig als Trainer

Starthilfen für die Ich-AG

Existenzgründungszuschuss, Überbrückungsgeld, Einstiegsgeld... Wer mit dem Gedanken spielt, sich selbstständig zu machen, kann auf finanzielle Unterstützung hoffen. Voraussetzung: Man weiß, wie man sie beantragt. Ein Überblick über Zuschüsse und Vergünstigungen für Trainer und Berater auf dem Weg in ... zum Artikel
Führung Artikel
Trainingsmarkt

Ein Spielfeld voller Einzelkämpfer

Unterschiedliche Zahlen kursieren, klassische Informationsquellen versagen, Expertenrat bleibt vage: Wer sich als Trainer selbstständig machen und einen ersten Überblick über den Weiterbildungsmarkt verschaffen will, muss zwangsläufig verzweifeln. Dennoch gibt es einige Charakteristika, die man berücksichtigen ... zum Artikel
Führung Artikel
Marketing per Anzeige

Blickfang statt Bleiwüste

Anzeigen sollten im Marketingmix von Trainern und Beratern nicht fehlen. Zumindest nicht, wenn man eine hohe Bekanntheit anstrebt, schwer zu fassende Zielgruppen bedient und Teile seines Marketings standardisieren will. Was beim Anzeigenkonzipieren und -schalten zu beachten ist, zeigt Bernhard Kuntz ... zum Artikel
Führung Artikel
Warren Bennis

Menschen führen ist wie Flöhe hüten

Gerade in unsicheren Zeiten wird er laut, der Ruf nach guten Führungskräften. Was aber ist “gut”? Mit dieser Frage beschäftigt sich der Wissenschaftler Warren Bennis seit nahezu 50 Jahren. Und er hat Antworten gefunden. Der aktuelle Teil unserer Management-Vordenker-Serie fasst sie zusammen. zum Artikel
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Die Computerspiel-Generation

Gameboys in Nadelstreifen

Organisationsforscher John Beck hat eine neue Mitarbeiterspezies ausgemacht. Er nennt sie “Gamer-Generation” und beschreibt sie als leidenschaftlich, leistungsbezogen und multitasking-fähig. Die Kehrseiten lauten: Ungeduld und geringe Sozialkompetenz. Über die Auswirkungen auf Führung und Training. zum Artikel
Führung Artikel
Best Practice: PE-Instrumente bei Globus

Personalentwicklung ist Führungsaufgabe

Das Geheimnis erfolgreicher Personalentwicklung liegt in unternehmensweiter Einheitlichkeit und Transparenz sowie in der Verzahnung des Bereichs “Zentrale PE” mit den Führungskräften vor Ort. Nach dieser Überzeugung zumindest verfährt das Handelsunternehmen Globus. Das Unternehmen sorgt mit praktikablen ... zum Artikel
Führung Artikel
Dynamic-Facilitation

Ganz anders moderieren

Menschen denken nicht geradlinig. Ihr Geist hüpft mal zu diesem, mal zu jenem Punkt. Die klassische Moderationsmethode, die eine strukturierte Abfolge von Schritten vorsieht, wird dem nicht gerecht. Durch das künstliche Korsett wird das Finden einer Lösung oft geradezu verhindert, erkannte der US-Amerikaner ... zum Artikel
Führung Artikel
Online-Mediation

Konfliktlösung per Computer

In den USA wird Online-Mediation bereits seit Jahren als Mittel zur Konfliktlösung eingesetzt. In Deutschland dagegen herrscht Zurückhaltung: Auseinandersetzungen mit Hilfe des Computers zu klären hat noch immer etwas Exotisches. Doch das soll sich jetzt ändern. Einige Mediationsverbände haben die Online-Mediation ... zum Artikel
Führung Artikel
Führung

Die Renaissance der Kontrolle

Die 68er hinterließen ihre Spuren auch im Management: Jahrelang war hierarchiefreies Führen angesagt. Spätestens seit der Rezession nach der Jahrtausendwende steht jedoch fest: Mitarbeiter wollen keine soften Chefs, und Kontrolle muss sein. zum Artikel
Führung Artikel
Emotionsmanagement

Mehr Gefühl im Change-Prozess

Es sind längst nicht nur technische und strukturelle Fragen, die in Change-Prozessen eine Rolle spielen. Genauso wesentlich sind die Emotionen der Mitarbeiter. Sie sind das Zünglein auf der Waage, das über Veränderungserfolg oder -misserfolg entscheidet. Umso erstaunlicher: “Emotionsmanagement” ist noch ... zum Artikel
Führung News

Führen mit der Bibel

Führen mit der Bibel ist nicht nur was für George W. Bush. Das Buch der Bücher kann jeder Führungskraft geistiges Manna bieten. Jedenfalls wenn es nach Christiane Schlüter geht, die in ihrem Buch 'Bibelsprüche zum Artikel
Führung News

Schiedsrichter fackeln nicht lange herum

Schiedsrichter fackeln nicht lange herum, bis sie die rote Karte zeigen. Was sie auszeichnet, ist Entscheidungssicherheit. Weil auch Manager davon gar nicht genug haben können, bietet die Stuttgarter C2 zum Artikel
Führung News

Weiterbildung im sozialen Kontext

Statt einen Paartherapeuten zu konsultieren, sollten verkrachte Eheleute lieber eine berufsbegleitende Weiterbildung absolvieren. Diese verbessert nämlich nicht nur die Leistung im Beruf, sondern auch zum Artikel
Führung News

Lebenslanges Lernen an der Uni

Zwar verdienen sich manche Universitäten schon seit längerem ein Zubrot mit Managerseminaren. Die wissenschaftliche Weiterbildung jedoch haben sie bislang eher stiefmütterlich behandelt. An der Uni Flensburg zum Artikel
Führung News

Hessens Weiterbildner kämpfen für ihre Interessen

Bis zum Hals steht vielen Trainern das Wasser, seit Unternehmen ihre Weiterbildungsbudgets gekürzt haben und die öffentliche Hand die Fördergelder nicht mehr fließen, sondern nur noch tröpfeln lässt. 'Die zum Artikel
Führung News

Erfolgreiche Firmen gehen nicht auf Schmusekurs

Ganz schön viel zu schleppen hatte Jürgen Seifert, Human Resources Director der TNT Express GmbH, nach der Verleihung des BestPers-Awards am 9. Dezember 2004 in Frankfurt/Main: Für seine vorbildliche Personalarbeit zum Artikel
Führung News

Einheitslook im Büro

Von wegen Individualisten... Fast 60 Prozent der Europäer finden einen vom Arbeitgeber aufgedrückten Einheitslook im Büro zumutbar, hat eine Umfrage der Jobbörse Stepstone unter 8.093 Internetnutzern ergeben. zum Artikel
Führung News

Manager im Golffieber

Ihre Golfleidenschaft leben Manager neuerdings nicht mehr nur auf dem grünen Rasen, sondern direkt im Büro aus. Zwischen zwei Meetings mal eben den Schläger schwingen und den Ball an Hindernissen wie Büromöbeln, zum Artikel
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