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Führung Artikel
Die Zukunft von Arbeit und Weiterbildung

Blick in die Welt von morgen

Wie werden wir übermorgen lernen und arbeiten? Diese für jeden Weiterbildungsstrategen zentrale Frage wird nicht nur auf der kommenden Bildungsmesse didacta beleuchtet - sie war auch Thema einer Konferenz, den der Didacta Verband der Bildungswirtschaft in diesem Jahr in Mannheim ausgerichtet hat. In ... zum Artikel
Führung Artikel
Rechtsgrundlagen zum Trainernetworking

Klüngeln mit Fug und Recht

Trainer networken gerne. Sie tauschen Ideen aus, geben sich Tipps und vermitteln sich sporadisch Aufträge und Kontakte. Die Basis für all das: Vertrauen und lockere Absprachen. Führt die lose Trainer-Verbindung aber zur regelmäßigen Zusammenarbeit, reichen freundschaftliche Handschläge nicht mehr aus. ... zum Artikel
Führung Artikel
Vertriebstraining 200X

Abschied von traditionellen Verkaufstechniken

Verkäufern weht ein rauer Wind um die Nase: Die Kunden verfahren nach dem Motto 'Geiz ist geil', sie bleiben unbeeindruckt von den klassischen Verkaufstechniken und sind über die Produkte bereits bestens vorinformiert. Wie kommen Verkäufer künftig trotzdem zum Zuge? Und wie muss das Vertriebstraining ... zum Artikel
Führung Artikel
Führungskräfteentwicklung der anderen Art

Lektionen aus der Bahnhofsmission

'Seitenwechsel' ist der Name eines Weiterbildungsprogramms der besonderen Art: Führungskräfte aus der Wirtschaft tauschen für eine Woche ihre Welt der Macht und des Wohlstandes gegen die Realität einer Drogenberatung, eines Behindertenheimes oder einer Obdachlosenbetreuung. Gerd Gerdes, Personalleiter ... zum Artikel
Führung Artikel
HR-Management für Überflieger

So fördern Sie Höchstleistung

Es gibt sie: die ewigen Gewinner. Obwohl der Markt schrumpft und die Branchen leiden, erwirtschaften sie Spitzengewinne. Was machen sie anders? Gibt es ein Erfolgsrezept? Ja, sagen neue Untersuchungen. Doch zur Spitzenleistung führt nur ein radikal anderes Modell der Personalentwicklung. zum Artikel
Führung News

Office-Excellence-Check im Internet

Wer sich auf seinem Bürostuhl den Rücken verbiegt, wer mit seinen Kollegen ölsardinenmäßig zusammengepfercht ist oder mit museumsreifem Equipment klarkommen muss, der braucht sich nicht zu wundern, wenn zum Artikel
Führung News

Neuer Blog als Anker im stressigen Alltag

'Sprechen ist wie Sex machen' - Der etwas schlüpfrige Titel stammt nicht etwa von einer Internetseite, die fürsorgliche Eltern oder vorausschauende Firmen sperren lassen, sondern aus dem neuen Coaching-Weblog zum Artikel
Führung News

Strategieberater-Branche: Lünendonk diagnostiziert Aufschwung

Langsam scheint der deutsche Markt für Strategieberatung wieder in Schwung zu kommen: Nach einer aktuellen Studie der Lünendonk GmbH, Bad Wörishofen, unter 25 führenden und 23 weiteren Beratungsunternehmen, zum Artikel
Führung News

Animal Based Coaching: Die lustige Welt der Gummitiere

Was für eine Szene: Da sitzt ein Manager in seinem chromglänzenden Büro und starrt auf die Herde Plastiktiere vor ihm auf dem Designerschreibtisch. Ist etwa die kleine Tochter zu Besuch? Von wegen. Nicht zum Artikel
Führung News

Erlebnistour durch den indischen Subkontinent

Sabine Mühlisch nimmt Manager mit auf Erlebnistour durch den indischen Subkontinent. Am wohl berühmtesten Grabmal der Welt, dem Taj Mahal, oder im Tigerreservoir gibt die Persönlichkeitstrainerin Lektionen zum Artikel
Führung News

Studie: Arbeitszeitverschwendung durch Managementfehler

Controllern dürften ob dieser Zahlen die Haare zu Berge stehen: Weltweit werden 37 Prozent der Arbeitszeit verschwendet. Das bedeutet: Jeder Beschäftigte verbringt pro Jahr 84 Arbeitstage mit unproduktiven zum Artikel
Führung News

Umfrage: Was macht Personalarbeit eigentlich so wichtig?

Was macht Personalarbeit eigentlich so wichtig? Dieser Frage geht das Bamberger HR-Dienstleistungsunternehmen Perbility zusammen mit der Deutschen Gesellschaft für Personalführung nach. HR-Experten sind zum Artikel
Führung News

Entscheidungsmanagement im Grünen

Entscheidungsmanagement im Grünen bietet Longa Dressler. Die Trainerin führt Manager, denen private oder berufliche Fragen unter den Nägeln brennen, zur schrittweisen Entscheidungsfindung bei einer Gruppenwanderung zum Artikel
Führung News

Studie zur Ingenieurweiterbildung: Schleichende Dequalifizierung im Alter

Und plötzlich sind’s nur noch sieben. Gemeint sind die Tage, an denen sich ein Ingenieur, wenn er erst mal im Beruf etabliert ist, weiterbilden darf. Wie eine aktuelle Studie des TÜV Rheinland unter 203 zum Artikel
Führung News

Kooperation von Bayer und Bundeswehr-Uni: Gemeinsam in die Qualitätsoffensive

Organisationen auf der Suche nach einem guten e-Learning-gestützten Bildungsangebot fehlt immer noch der Durchblick: In Sachen Qualität stellt sich der Markt dem Kunden bis dato klar wie die berühmte Kloßbrühe zum Artikel
Führung News

Innoward 2005: Versicherungswirtschaft verleiht erstmals Bildungspreis

Hier waren sie mal keine Notfallärzte: In einer breit angelegten Qualifizierungsoffensive der R+V Versicherung waren die Personalentwickler von Anfang an als aktive Gestalter mit im Boot. Sie stellten zum Artikel
Führung News

didacta 2006: Der Zukunft voraus, mit Horx im Haus

Nachhaltigkeit, Qualität, innovative Qualifizierungskonzepte - das sind Schwerpunktthemen der Bildungsmesse didacta 2006 im Bereich Weiterbildung und Personalentwicklung. Zu der Messe, die vom 20. bis zum Artikel
Führung News

Arbeitsmarktfitness: Neues Projekt soll Selbstverantwortung stärken

Die Deutsche Bank im Einsatz für Beschäftigungssicherung? Angesichts dessen, dass der Finanzriese vor nicht allzu langer Zeit tausende Mitarbeiter an die Luft gesetzt hat, mag das manchem wie Hohn erscheinen. zum Artikel
Führung News

Outdoor-Training: Ab in die Eifel!

Die Natur nur als Kulisse fürs Outdoor-Training? Das ist Thomas Schommer eindeutig zu wenig: 'Die Teilnehmer meiner Trainings sollen die Natur nicht einfach benutzen. Sie sollen sich als Teil der Natur zum Artikel
Führung News

Bildungsbarometer: Deutsche zeigen sich lernfreudig

Der aus Politik und Wirtschaft tönende Aufruf zum lebenslangen Lernen scheint Gehör zu finden: 56 Prozent der Deutschen haben im Zeitraum Januar 2004 bis September 2005 privat an einer Weiterbildungsmaßnahme zum Artikel
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