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Führung Artikel
Speakers Corner: Oliver T. Maassen

Bildungsdefizite bei Berufseinsteigern

Was halten Sie eigentlich davon, dass Personalentwicklung zunehmend zum Reparaturbetrieb für Bildungsdefizite bei Berufseinsteigern wird? zum Artikel
Führung Artikel
Erinnerungen im Coaching

Dem Chamäleon auf der Spur

Coaching-Prozesse leben von Gesprächen zwischen Coach und Klient. Zwangsläufig muss der Coach mit erinnerten Erzählungen des Klienten arbeiten. Ein verbreitetes Problem: Der Coach nimmt Erinnerungen als Wahrheit - obwohl sie als unzuverlässige Informationslieferanten entlarvt sind. zum Artikel
Führung Artikel
Studie

Wann ist Coaching erfolgreich?

Was ist nötig, damit die Erwartungen an ein Coaching erfüllt werden können? Auf welche Faktoren kommt es in den einzelnen Phasen des Coachingprozesses an? Worauf legen Personalentwickler wert? Und was zählt für die Coaches? Diese Fragen klärt eine aktuelle Studie der Firma Von Schumann Coaching & Consulting, ... zum Artikel
Führung Artikel
Interview mit Harald Geißler

'Der Seminarmarkt wird sich mit Coaching verbinden'

Verbandsgründungen noch und nöcher, ausgebuchte Coach-Ausbildungen und Trainer, die sich plötzlich Coaches nennen: Der Coachingmarkt ist mächtig in Bewegung. Über derzeitige und künftige Entwicklungen der Coachingszene sprach managerSeminare mit Harald Geißler, Wissenschaftler an der Universität der ... zum Artikel
Führung Artikel
Coaching-Tools

Mach’s mit Methode

Ein Werkzeugkasten macht seinen Besitzer nicht zum Handwerker, und Coaching-Tools machen einen Berater noch nicht zum Coach. Doch: Es gibt wohl kaum einen Coaching-Prozess, in dem Profi-Coaches nicht mit Tools und Methoden arbeiten. Zwei Experten stellen je ein erprobtes Tool für die Coachingpraxis vor. zum Artikel
Führung Artikel
Coachingbasiertes Verkaufstraining

Persönlichkeit im Fokus

Verkaufsseminare zur Performanceverbesserung von Beratern stoßen an Grenzen. Nämlich dann, wenn weder Fachwissen noch standardisierte Problemlösungsverfahren vermittelt werden sollen, sondern an den Einstellungen und Erfahrungen von Verkäufern gearbeitet werden muss. In solchen Fällen bietet sich eine ... zum Artikel
Führung Artikel
Marketing per e-Publishing

Hier ist das Medium, wo ist Ihre Botschaft?

Das Web 2.0 macht mobil: Neue Software und technische Features revolutionieren die Kommunikation ... und sorgen für neue Wege des Marketings. Trainer und Berater, die die sich eröffnenden Marketingchancen nutzen, sorgen für Kundenbindung und Folgegeschäfte. Und das geht leichter, als man denkt. zum Artikel
Führung Artikel
Michael Porter in der Reihe Management-Vordenker

Fünf Kräfte für den Wettbewerb

Drei und fünf ist nicht acht, sondern 'Erfolg durch Strategie', wenn es nach Michael Porter geht. Der Harvard-Professor hat fünf Kräfte beschrieben, die den Wettbewerb bestimmen und drei Strategien für Unternehmen daraus entwickelt. Der aktuelle Teil unserer Management-Serie stellt die Algebra für Firmenlenker ... zum Artikel
Führung Artikel
Planspiele

Kein Kinderspiel für Personaler

Planspiele boomen: Rund 1.500 Produkte gibt es bereits, ständig kommen neue hinzu. Neben etablierten Spieldesigns buhlen immer mehr elektronische Varianten um Kunden. Für Personalentwickler wird die Auswahl immer schwieriger. zum Artikel
Führung Artikel
Krisenstrategien

Rettung aus eigener Kraft

Der eigene Arbeitsplatz wird outgesourct. Die Kunden brechen weg. Budgets werden gekürzt ... - viele Führungskräfte stecken in einer krisenhaften Lage. Mit welchen Strategien man sich am eigenen Schopf aus dem Sumpf ziehen kann, illustriert die Geschichte zweier Manager. zum Artikel
Führung Artikel
Burn-out-Prophylaxe für Trainer

Wohlfühl-Termine mit sich selbst

Sie hetzen von Ort zu Ort, leben aus dem Koffer - und müssen dennoch stets fit und präsent bleiben. Denn die Erwartungen ihrer Teilnehmer dürfen sie nicht enttäuschen, egal, wie übermüdet sie vielleicht sind. Ganz klar: Trainer sind besonderen Belastungen ausgesetzt. Doch es gibt einfache Wege, sich ... zum Artikel
Führung Artikel
Vertriebstrainings-Offensive bei der HVB

Mobilisierung im Mammutprojekt

Wie bewirkt man in nur neun Monaten einen Kulturwandel? Die HypoVereinsbank macht es vor: Von Oktober 2004 bis Juli 2005 trainierte sie 3.600 Mitarbeiter und brachte ihnen ein neues Vertriebsparadigma nahe. Über die Rahmenbedingungen und Erfolgsvoraussetzungen der Trainingsoffensive. zum Artikel
Führung Artikel
Projektmanagement

Perfekt ins Projekt

'Da bilden wir eine Projektgruppe' - ein Satz, der in deutschen Firmen zu oft fällt. Und der viel zu leichtfertig ausgesprochen wird. Das Resultat sind jede Menge überflüssige, undurchdachte oder schlecht durchgeführte Projekte. Dabei ist gutes Projektmanagement keine Zauberkunst. Manche Unternehmen ... zum Artikel
Führung Artikel
Schneller lesen

Buchstaben verschlingen mit System

Wer im Informationszeitalter auf einen Informationsvorsprung hofft, muss vor allem eins können: schnell viel lesen und möglichst viel erinnern. Schnelllese-Seminare versprechen beides. Doch längst nicht alle haben Erfolg - und manche sollen der Lesefähigkeit sogar schaden. zum Artikel
Führung News

Vorbereitungsseminare auf die Fußball-WM

Für die Fußball-WM 2006 müssen sich auch Unternehmen qualifizieren. Wäre doch peinlich, wenn die Welt nach Deutschland kommt, und dann auf des Englischen nicht mächtige Hotelbedienstete stößt. Denkt sich zum Artikel
Führung News

Probleme bei der Weiterbildungsdatenbank KURS

Vorsicht ist angesagt bei der Recherche in der Weiterbildungsdatenbank KURS der Bundesagentur für Arbeit: Nachdem der Vertrag mit dem bisherigen Verwalter ausgelaufen ist, werden - außer den für Bildungsgutscheine zum Artikel
Führung News

Umfrage zu verrückten Meetings

Ein nackter Japaner - via Videokonferenz in den deutschen Sitzungsraum gebeamt -, ein Ehepaar, das sich Schmähungen an den Kopf wirft oder erotisches Gestöhne aus dem Handy: In deutschen Meetings kommt zum Artikel
Führung News

Weiterbildung für ältere Mitarbeiter: Betriebe sehen keinen speziellen Bedarf

Das Schreckgespenst demographischer Wandel ist für zwei Drittel der deutschen Unternehmen noch keine Realität: Zumindest bejahten nur gut 31 Prozent von 537 Betrieben, die sich an einer Befragung im Rahmen zum Artikel
Führung News

Kongress für Management und Beratung: Ein systemischer Blick hinter die Kulissen

Die Wirtschaftsprofessoren an den Universitäten predigen es mit der Ausdauer tibetanischer Gebetsmühlen: Das Ziel eines jeden Unternehmens ist die Steigerung des Shareholdervalues. Auf dem Kongress 'X-Organisationen: zum Artikel
Führung News

Gruppendynamik: Kreative Teamarbeit ist weiblich

Wer heutzutage nicht mit dem Prädikat 'Teamfähigkeit' aufwarten kann, braucht sich auf die meisten Stellenanzeigen gar nicht erst zu bewerben. Kaum jemandem dürfte allerdings bewusst sein, dass sich Männer zum Artikel
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