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Führung Artikel
Personalvorstand Walter Scheurle im Interview

Demografiewandel als Chance

Er trat vor vier Jahrzehnten in den Dienst der Post ein - als Briefträger beim Postamt Schwäbisch Gmünd. Die Rede ist von Walter Scheurle, dem heutigen Personalvorstand der Deutsche Post AG. managerSeminare-Autor Axel Gloger traf den 55-Jährigen zum Gespräch über die Herausforderungen der HR-Arbeit für ... zum Artikel
Führung Artikel
Wissensbilanz

Für mehr Transparenz im Unternehmen

Die Wissensbilanz ist im Kommen. Immer mehr Unternehmen nutzen das Instrument, um ihr intellektuelles Kapital zu erfassen. Der Hauptgrund: Per Wissensbilanz wird das Unternehmen transparent, PE- und OE-Maßnahmen können gezielter durchgeführt werden. Und auch die Kommunikation mit Banken und potenziellen ... zum Artikel
Führung Artikel
Stärken-Orientierung

Gekonnt das Gute erkennen

Der unzuverlässige Kollege, das miese Essen in der Kantine, die nervige Umstrukturierung der Abteilung... Allzu oft sehen wir nur das Negative an anderen und sogar uns selbst. Ein fataler Automatismus, sagen Berater, die Unternehmen und deren Mitarbeiter dazu bekehren wollen, den Blick auf die eigenen ... zum Artikel
Führung Artikel
Internationale Personalentwicklung

Was geht wo?

Was müssen HR-Experten beachten, wenn sie mit Kollegen anderer Länder zusammenarbeiten? Welche Auswirkungen haben Kulturunterschiede auf die Auswahl und Gestaltung von PE-Maßnahmen? Diese Fragen richtete HR-Beraterin Kristina Gramberg im Rahmen einer Konferenz an Personalentwickler sechs verschiedener ... zum Artikel
Führung Artikel
Qualitätssicherung in der Beratung

Coach the Coach

Was braucht ein guter Coach? Einen guten Coach! Zur Professionalität eines Beraters gehört es, sich ab und zu selbst beraten zu lassen - sei es in Form von Coaching oder Fall-Supervision. Allerdings stellt der Rollenwechsel vom Coach zum Klienten für beide Seiten - den Coach und seinen ihn beratenden ... zum Artikel
Führung Artikel Podcast
Führungskräfte im Fettnäpfchen

Die peinlichen Pannen der Manager

Sind Führungskräfte souveräne Business-Profis, die sich geübt und zielsicher stets richtig verhalten? Keineswegs, wie etliche Beispiele zeigen: Von Apple-Chef Steve Jobs bis Siemens-Vorstand Klaus Kleinfeld tappen sie munter in Fettnäpfe. Welche das sind und wie Unachtsamkeiten und eitle Allüren im Geschäftsalltag ... zum Artikel/Podcast
Führung News

Führungskräfteseminare im Zeppelin

Jetzt sollen Führungskräfte in die Luft gehen, um über eigene Erfolgsperspektiven im Beruf wie im Privaten nachzudenken. Denn aus der Adlerperspektive - so die nahe liegende Metapher - hat man den besten zum Artikel
Führung News

Ranking: Managementgehälter auf dem Prüfstand

Für ihre 'überzogenen Gehälter' werden deutsche Manager gerne gescholten. Tatsächlich verbuchen sie aber im Vergleich zu ihren Kollegen in anderen Ländern eher 'bescheidene' Bezüge. Im Schnitt haben deutsche zum Artikel
Führung News
Neues Outdoor-Angebot

Park gibt Rätsel auf

Enigma heißt der neue Outdoor-Park, den das Seminarhotel Taranga im Juni 2007 unter Mitwirkung des niedersächsischen Landwirtschaftsministers Hans-Heinrich Ehlen in Rotenburg (Wümme) feierlich eröffnet zum Artikel
Führung News
Führungskräfte-Studie

Manager klagen: Zu wenig Geld für Weiterbildung

In Frankreich sind Unternehmen mit mehr als zehn Mitarbeitern gesetzlich dazu verpflichtet, 1,5 Prozent der Lohnsumme in berufliche Weiterbildung zu investieren. Fast zwei Drittel der deutschen Manager zum Artikel
Führung News
Job-Portal Yourcha

Betrugsvorwürfe gegen Karriereplattform

Sie wollen den 'Arbeitsmarkt auf den Kopf stellen', kündigte die neue Recruiting-Plattform Yourcha an. Die 'revolutionäre' Idee: Wer einen Job sucht, hinterlegt seine Daten beim Jobportal und kann dann zum Artikel
Führung News

Geschenke spornen zu größerer Leistung an

Wer seine Mitarbeiter zu größerer Leistung anspornen will, sollte ihnen hin und wieder etwas schenken. Diesen Schluss legt ein Experiment nahe, dass in einer aktuellen Publikation des Instituts zur Zukunft zum Artikel
Führung News

Seminar für fußballbegeisterte Manager

Für fußballbegeisterte Manager hat Management Circle einen Leckerbissen im Programm. In Kooperation mit dem Deutschen Meister VFB Stuttgart veranstaltet der Eschborner Weiterbildungsanbieter am 8. Oktober zum Artikel
Führung News

Studie: Wo sich Manager am besten beraten fühlen

Von der Boston Consulting Group fühlen sich deutsche Manager am besten beraten. Nahezu ebenso zufrieden sind sie mit den Consultants von McKinsey & Company. Zu diesem Ergebnis kommt der Bonner Wirtschaftsprofessor zum Artikel
Führung News
Neue Veranstaltung

Job-Messe für Migranten

Menschen mit Migrationshintergrund haben in Deutschland auf dem Arbeitsmarkt schlechte Karten. Das deckte Anfang Juli 2007 eine Studie der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung zum Artikel
Führung News
Dritter europäischer Storytelling-Kongress

Mit Geschichtenerzählen Identität schaffen

Bewerber und Personalverantwortliche erzählen sich im Vorstellungsgespräch jede Menge Geschichten. Nicht etwa im Sinne von Lügenmärchen, sondern im Sinne von Storys über ihren persönlichen Werdegang oder zum Artikel
Führung News
Bildungssparprogramm ab 2008

Eckpunktepapier verabschiedet

Bert Rürup, der Vorsitzende des Rates der Wirtschaftsweisen, und Dieter Dohmen, Leiter des Forschungsinstituts für Bildungs- und Sozialökonomie (FiBS), können mit sich zufrieden sein: Am 11. Juli 2007 zum Artikel
Führung News

Pro und Contra: Kann man Coaching per Fernausbildung lernen?

Der Deutsche Coaching Verband (DCV) sprach sich kürzlich in einer offiziellen Verlautbarung strikt gegen Coachingausbildungen per Fernstudium aus. Die Anbieter sehen die Sache naturgemäß anders. Plausible zum Artikel
Führung News

Europäische Studie: Firmen sind nicht demografiefest

Die Unternehmen in Europa sind auf die Folgen des demografischen Wandels nicht ausreichend vorbereitet. Das ist das Fazit einer Studie des Londoner Adecco Instituts unter 4.000 Unternehmen in acht Ländern zum Artikel
Führung News
Führungskräfte-Umfrage

Karriere als belastendes Lebensereignis

Karriere zu machen ist fast so anstrengend wie eine Ehescheidung durchzustehen. Jedenfalls rangiert der Aufstieg in eine höhere berufliche Position für die Mehrzahl der 600 Manager, die die Unternehmensberatung zum Artikel
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