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Laterale Führung

Managen ohne Weisungsbefugnis

Die Hierarchie verblasst: Immer mehr Mitarbeiter führen ohne Weisungsbefugnis. Über Abteilungs- und Unternehmensgrenzen hinweg, auf gleicher Hierarchie-Ebene oder sogar von unten nach oben. Dies gelingt nach den Prinzipien der so genannten lateralen Führung. managerSeminare über die Kernelemente des ... zum Artikel/Podcast
Führung News

Erste Akademie für Anziehungskraft gegründet

Nicht etwa an flirtwillige Singles richtet sich die von Marketingberater und Trainer Oliver Fink in Stuttgart gegründete 'Erste Akademie für Anziehungskraft'. Zielgruppen sind vielmehr Führungskräfte bzw. zum Artikel
Führung News

Veranstaltungen zum Thema Ethik, Nachhaltigkeit und Ökonomie

Saat, Wachstum und Ernte sind Begriffe, in denen nicht nur Agrarunternehmer denken sollten, sondern alle Business-People mit Bodenhaftung. Jedenfalls wenn es nach dem Kommunikations- und Strategie-Institut zum Artikel
Führung News

Anti-Ärger-Training für Führungskräfte

Führungskräfte investieren jede Menge Zeit in eine Tätigkeit, die sie besser bleiben ließen: Sie ärgern sich. Über die unfähigen Mitarbeiter. Die lahme Sekretärin. Die nervige Arbeit. Ihre Gedanken kreisen zum Artikel
Führung News

Yale School of Management: Neue Wege der Management-Lehre

Die Yale School of Management hat mit einer Tradition der Management-Lehre gebrochen: Die klassischen Disziplinen wie Finanzen oder Marketing werden nicht mehr separat unterrichtet, sondern sind in fächerübergreifenden zum Artikel
Führung News

Kostenlose Nachfolge-Beratung für KMU: Die Mitarbeiter gehören mit ins Boot

Mit ihrer Nachfolgeplanung tun sich kleine und mittelständische Betriebe oft schwer - was vielerlei Gründe haben kann. 'Zuweilen liegt es schlicht daran, dass der bisherige Eigentümer nicht loslassen kann, zum Artikel
Führung News

Neues Online-Tool: Selbstcoaching per Internet

Virtuelles Selbstcoaching - kann das funktionieren? Diese Frage stellte sich Professor Dr. Harald Geißler von der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg vor gut einem Jahr zum ersten Mal, als er von Kollegen zum Artikel
Führung News

Studienergebnis: Beruflicher Erfolg dank Alkoholgenuß

Wer nach beruflichem Erfolg strebt, der genieße Alkohohl. Wissenschaftler des National Bureau of Economic Research in Boston fanden nämlich heraus: Jugendliche, die an der High School kräftig gezecht haben, zum Artikel
Führung News

Kurzrezension: Lügen in der Chefetage

'Wir haben in kurzer Zeit mehr erreicht, als in den zehn Jahren davor.' In der Regel ist so eine Aussage blanker Unsinn, die aber ihre Wirkung meist nicht verfehlt. Mit dieser Lüge lassen sich vor allem zum Artikel
Führung News

Studienergebnis: Karriereschub dank Kind

Kind gleich Karriereknick. Zumindest für typische Männerberufe gilt das so nicht; im Gegenteil: Mütter sind in diesen durchschnittlich deutlich erfolgreicher als ihre kinderlosen Kolleginnen, wie eine zum Artikel
Führung News

Studie Employer Branding: High Potentials wollen zu McKinsey, BMW oder Bosch

'Wissenschaft und Forschung' ist unter High Potentials das attraktivste Arbeitsfeld. Zwei von drei bezeichnen diesen Bereich als äußerst attraktiv bzw. sehr attraktiv. Ebenfalls hoch im Kurs stehen bei zum Artikel
Führung News

Neue iMOVE-Workshopreihe für Weiterbildner: Strategien für den internationalen Markt

In die Vollen geht die Initiative iMOVE des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB), wenn es darum geht, Weiterbildner im Jahr 2007 auslandsfit zu machen: Bot sie bisher nur einzelne Seminare an, in denen zum Artikel
Führung News

Erstes europäisches World-Café-Gathering: Ganz Dresden im Zeichen des Wissensaustauschs

Ein stadtweites Ereignis soll das Anfang Mai 2007 in Dresden erstmals veranstaltete World Café European Gathering werden: Im Rahmen der internationalen dreitägigen Zusammenkunft finden am ersten Tag, dem zum Artikel
Führung News

Beschäftigungspolitik: Die Eckpunkte der Initiative 50plus

Bis zum Jahr 2010 will die Bundesregierung jeden zweiten Deutschen über 55 Jahre in Beschäftigung bringen. Erreicht werden soll dies durch ein Paket von arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen, das die Koalition zum Artikel
Führung News

Engagement Index 2006: Loyalität zum Arbeitgeber ist weiter gesunken

Obwohl die Wirtschaft in Deutschland wieder angezogen hat, stecken die Arbeitnehmer weiter im Frustrationstief. Nur noch 13 Prozent der Beschäftigten empfinden laut einer Studie des internationalen Beratungsunternehmens zum Artikel
Führung News

6. Internationaler Kongress für Systemaufstellungen: Globaler Gedankenaustausch ohne Hellinger

Der internationale Kongress für Systemaufstellungen wird noch internationaler. 'Wir räumen den ausländischen Kollegen dieses Jahr deutlich mehr Platz zur Präsentation und Diskussion ein als bisher', schildert zum Artikel
Führung News

managerSeminare-Stipendium: Kostenlos studieren an der Zeppelin University

Mit einem Stipendium für wissenshungrige und hochtalentierte Fortbildungswillige geht der Bonner Verlag managerSeminare unter die Begabtenförderer: Ab dem Wintersemester 2007/2008 ermöglicht er einem postgraduierten zum Artikel
Führung News

Teambuilding-Seminar: Abtauchen auf La Palma

Eine Teambuilding-Maßnahme der besonderen Art bietet das Siegburger Institut für intelligente Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung Consiglio Uno: Beim 'Insel-Seminar' auf der Atlantikinsel La zum Artikel
Führung News

Trainer-Tipps aus Übersee: Weiterbildung via Video

Sich abends Videos anzuschauen, gehört zu den eher anspruchslosen Freizeitbeschäftigungen. Nicht so bei einem neuen Angebot der German Speakers Association (GSA), München, die die Erkenntnisse amerikanischer zum Artikel
Führung News

Firmeninterne Weiterbildung 2006: Investition vor allem in betriebsübergreifende Fortbildung

Das dürfte alle Fürsprecher des Employability-Gedankens freuen: Ein Großteil der deutschen Unternehmen investierte im vergangenen Jahr mehr in die allgemeine Weiterbildung ihrer Mitarbeiter, also etwa zum Artikel
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