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Das Zuhörenkönnen ist eine wichtige (Führungs-)Kompetenz, die in der Praxis oft zu kurz kommt. Vor allem in Konflikten neigen Menschen eher dazu, sich...
Ob verdeckt oder offen: Konflikte gibt es immer und überall - in jeder Organisation, jeden Tag. Sie reiben uns oft auf, sind aber nicht zwangsläufig dysfunktional....
Dieses vollständig ausgearbeitete Seminarkonzept für ein zweitägiges Führungstraining liefert Trainerinnen und Trainern, HR-Verantwortlichen und Beratungsunternehmen...
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Viele Menschen hegen die Hoffnung, Konflikte ohne Streit austragen zu können. Doch sachlich zu bleiben und ruhig über alles zu sprechen, hat oft nur den...
Martin Wehrle erklärt, wie sich kritisches Verhalten so ansprechen lässt, dass kein Konflikt, sondern ein lösungsorientiertes Gespräch entsteht.
Wie führt man ein konstruktives Konfliktgespräch, und wie bereitet man es vor? Auf welche Weise lassen sich in Konflikten die eigenen Emotionen regulieren?...
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