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Neue Bücher zum Thema Konfliktmanagement

Testgelesen

Wie führt man ein konstruktives Konfliktgespräch, und wie bereitet man es vor? Auf welche Weise lassen sich in Konflikten die eigenen Emotionen regulieren? Welche außergerichtlichen Verfahren zu Konfliktlösung gibt es? Und was lässt sich zur Bewältigung von Konflikten aus der Bibel lernen? Antworten auf diese und weitere Fragen geben vier neue Bücher zum Thema Konfliktmanagement.

kostenfrei für Abonnenten
von managerSeminare
komplette Ausgabe
als ePaper: 12,80 EUR

Die Rezensionen unserer Testleser

Folgende Bücher wurden besprochen:

  • Anselm Grün: Konflikte bewältigen. Schwierige Situationen aushalten und lösen. Kreuz, Freiburg 2013, 160 Seiten, 16,99 Euro - Bestell-Link
  • Linda Schroeter: Konflikte führen. Die 5-Punkte-Methode für konstruktive Konfliktkommunikation. Business Village, Göttingen 2013, 192 Seiten, 21,80 Euro - Bestell-Link
  • Roland Lukas, Holger Dahl (Hrsg.): Konfliktlösung im Arbeitsleben. Leitfaden für die Praxis. Luchterhand, Köln 2013, 392 Seiten, 49 Euro - Bestell-Link
  • Ursula Wawrzinek: Vom Umgang mit sturen Eseln und beleidigten Leberwürsten. Wie Sie Konflikte kreativ lösen – Hilfe aus eigener Kraft. Klett Cotta, Stuttgart 2013, 188 Seiten, 18,95 Euro - Bestell-Link


Quelle: managerSeminare 193, April 2014, Seite 78 - 81 , 16271 Zeichen

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