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Alles unter Kontrolle, alles nach Plan, alles im Blick: Ob Führung je so funktioniert hat, ist fraglich. Heute jedoch tut sie es garantiert nicht mehr....
Alle reden von Arbeit 4.0, auch wenn keiner so ganz genau weiß, was das konkret bedeutet. Klar ist aber, dass Manager agiler und dynamischer werden müssen...
Das Praxiswerkzeug für Trainerinnen, Coachs und Moderatoren, die agile Führung und lebendige Zusammenarbeit nicht erklären, sondern im Workshop erlebbar...
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Improvisationsfähigkeit zeigt sich nicht erst auf der Bühne. Sie zeigt sich im Führungsalltag: wenn ein Meeting kippt, eine Entscheidung unsicher bleibt,...
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Angemessener Umgang mit Komplexität und Ungewissheit hat viel mit Improvisation zu tun. Es beginnt damit, sich selbst zu erlauben, spielerischer zu werden,...
Paarweise zählen die Teilnehmenden immer bis drei. Dann werden die Zahlen nach und nach durch Gesten und Laute ersetzt. Bei dieser Übung geht es um Konzentration...
In Paaren werden 'Blinde' geführt. Dies geschieht, ohne zu sprechen. Danach folgt ein Wechsel zwischen Führen und Folgen und das Gespräch darüber. Mit...
In Kleingruppen soll pantomimisch ein Ort dargestellt werden. Eine Person beginnt mit einer typischen Bewegung, die an dem gedachten Ort zu beobachten...
Dies ist einen Aktivierungsübung, die in Paaren ausgeführt wird und durch die leichte Aufgabe dafür sorgt, dass die Teilnehmenden in den Flow kommen ohne...
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