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Jobs-to-Be-Done in Führung, Training und Personalentwicklung

Fachbeiträge, Praxis-Tools und vertiefende Inhalte für Führungskräfte, Trainer, Coaches und Personalentwickler.

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Im Fokus: Jobs-to-Be-Done

Unsere Redaktion hat zentrale und besonders relevante Inhalte zu Jobs-to-Be-Done für Sie zusammengestellt – darunter Fachartikel, Bücher und Interviews. Die Auswahl bündelt fundierte Analysen, wissenschaftlich eingeordnete Perspektiven und praxiserprobte Ansätze. Sie richtet sich an Führungskräfte, Trainer, Coaches und Personalentwickler, die Jobs-to-Be-Done fundiert und praxisnah bearbeiten möchten.
Welchen Job hat ein Milchshake?
20.04.2018

Welchen Job hat ein Milchshake?

Woran muss man sich beim Innovieren orientieren? Innovationsforscher Clayton Christensen sagt: Jedes gute Produkt erfüllt nicht nur seinen eigentlichen...

Beitrag Führung
Lesen
Innovationen planen
20.04.2018

Innovationen planen

Trotz umfangreicher Marktstudien: Zahlreiche Innovationen und Produktoptimierungen geraten zu Flops. Die 'Jobs to Be Done'-Theorie nach Clayton Christensen...

Beitrag Führung
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Jobs-to-Be-Done in der Führung

Führungskräfte prägen entscheidend, wie Jobs-to-Be-Done im Unternehmen gelebt und weiterentwickelt wird. Diese Rubrik bündelt ausgewählte Fachartikel, Analysen und Buchempfehlungen für Verantwortliche, die ihre eigene Führungskompetenz stärken und nachhaltige Impulse in ihrem Wirkungsbereich setzen möchten.
Welchen Job hat ein Milchshake?
20.04.2018

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20.04.2018

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Weiterbildungen & Seminare in Jobs-to-Be-Done

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