Training aktuell 12/12 vom 03.12.2012

Diese Ausgabe enthält folgende Beiträge:

  • Kontroverse in der Branche: Was ist gutes Coaching?
  • Lernen von TED: Reden für eine bessere Welt
  • Methode Lernreisen: Neue Sicht durch andere Kontexte
  • Seminarevaluation: Feedback für Fortgeschrittene
  • MMB E-Learning-Wirtschaftsranking 2012: Umsatz bricht Rekorde - Konkurrenz wächst
  • Serie: Coachingfragen: Ressourcenjagd
  • Trainingsspitzen: Salamitaktik reloaded
  • Unternehmensnachfolge für Weiterbildner: 'Vertrauen ist die Basis'
  • Serie: Seminarbausteine: Die Kunst der kleinen Pause
  • Praxistest 'Legend 3D': Wir bauen uns ein Häuschen
  • Termintipp: Learntec 2013
  • Messen und Kongresse 2013
  • Institut im Interview: Demos Group Deutschland

Folgende Beiträge erwarten Sie:

Kontroverse in der Branche

Was ist gutes Coaching?

Was macht gutes Coaching aus? Diese Frage wurde auf dem Kongress des Deutschen Bundesverbands Coaching (DBVC) im Oktober diskutiert. Anlass dafür war ein 5-Punkte-Programm für gute Coachs, das der DBVC-Sachverständigenrat veröffentlicht hatte. Training aktuell fragte bekannte Branchenvertreter nach ihrem Verständnis von gelungenem Coaching.
Lernen von TED

Reden für eine bessere Welt

'Ideas worth spreading' lautet das Motto von TED, einem Konferenzformat, das Visionäre, Wissenschaftler, Kreative und Politiker zusammenbringt, um über Ideen zu diskutieren, die die Welt verändern sollen. Die dort gehaltenen Reden werden im Internet millionenfach angeklickt. Sprecher-Coach Lars Sudmann erklärt, was Weiterbildner von dem Welterfolg lernen können.
Methode Lernreisen

Neue Sicht durch andere Kontexte

Lernreisen sollen Teilnehmern durch ungewöhnliche Erlebnisse neue Impulse für den Berufsalltag bescheren. Allerdings müssen dafür nicht ferne Orte angepeilt werden. Es reicht bereits eine Fahrt in der U-Bahn oder der Besuch eines Kinderhortes. Lernreise-Experten Uwe Reineck und Christoph Buckel über die Methode und Tipps für die Umsetzung.
Seminarevaluation

Feedback für Fortgeschrittene

Papier und Stift sind nach wie vor das Feedback-Tool Nummer eins für Trainer. Damit verschenken sie jedoch die Chance, mit den Teilnehmern über das Seminar hinaus in Verbindung zu bleiben. Eine Lösung bieten kostenlose Webtools. Sie vertiefen das Feedback und dienen zugleich der Transfersicherung – wenn man sie richtig einsetzt.
MMB E-Learning-Wirtschaftsranking 2012

Umsatz bricht Rekorde - Konkurrenz wächst

Die E-Learning-Branche ist im vergangenen Jahr um mehr als ein Fünftel gewachsen, so das Ergebnis des MMB E-Learning-Wirtschaftsrankings 2012. Eine Umsatzsteigerung, die alle bisherigen Rekorde bricht. Zurücklehnen können sich die Anbieter dennoch nicht. Denn sie bekommen größere Konkurrenz – durch neue Marktteilnehmer.
Serie: Coachingfragen

Ressourcenjagd

Jeder Mensch verfügt über beträchtliche Stärken – oft ohne dies zu wissen. Wie Coachs ihren Klienten helfen, diese Stärken zu erkennen und zu nutzen, erklärt Fachbuchautor Martin Wehrle im fünften Teil unserer Serie.
Trainingsspitzen

Salamitaktik reloaded

Studien bringen Licht in den Dschungel des Weiterbildungsmarktes – so ist es zumindest gedacht. Dass die ganze Sache auch nach hinten losgehen und zu unfreiwillig komischen Ergebnissen führen kann, zeigt eine neue Erhebung. Für die haben sich die Verfasser eine ganz spezielle Art der Salamitaktik ausgedacht.
Unternehmensnachfolge für Weiterbildner

'Vertrauen ist die Basis'

Wie findet ein Trainer einen geeigneten Nachfolger für sein Unternehmen? Einen ungewöhnlichen Weg beschritt der Verkaufs­trainer Walter Kaltenbach. Er veranstaltete eine 'Formel 1 der Unternehmensnachfolge' und fand so einen Nachfolger, der nicht nur ihm, sondern auch seinen Kunden gefällt. Zur Nachahmung empfohlen.
Serie: Seminarbausteine

Die Kunst der kleinen Pause

Pausen sind wichtig, doch sie bringen den Seminarverlauf manchmal gehörig durcheinander: Bis alle wieder auf ihrem Stuhl sitzen und auf Empfang geschaltet haben, vergeht schnell eine halbe Stunde. Eine Alternative sind kurze Yoga-Übungen, die am Platz durchgeführt werden können.
Praxistest 'Legend 3D'

Wir bauen uns ein Häuschen

Konflikte in der Arbeitswelt entstehen häufig durch Unstimmigkeiten in der Kommunikation. Ein Trainingsspiel macht erlebbar, wie wichtig es ist, sich möglichst konkret auszudrücken und sich auf den Gesprächspartner einzulassen. Training aktuell mit einem Praxistest.
Termintipp

Learntec 2013

Die Learntec 2013 will die 'digitale Relevanz' des lebenslangen Lernens zeigen und Manfred Spitzers These der 'digitalen Demenz' widerlegen. Im kommenden Jahr nimmt sie zudem Coachs und Trainer noch mehr ins Visier und bietet E-Learning-Einsteigern viele Anregungen.

Messen und Kongresse 2013

Im Januar geht es mit der Learntec los: Alle wichtigen Termine für Weiterbildner 2013!
Institut im Interview

Demos Group Deutschland

An dieser Stelle gibt Training aktuell jeden Monat einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal: die Demos Group Deutschland anlässlich ihres 20-jährigen Jubiläums.
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