Training aktuell 07/07 vom 02.07.2007

Diese Ausgabe enthält folgende Beiträge:

  • DGFP-Kongress: Von knappen Kräften und dem Wert von Werten
  • HRnetworx zu Gast in Bonn: Etwas Networking und viel Input zum Talent-Management der anderen Art
  • Stephen-Covey-Kartendeck: Kalenderweisheiten im Kleinformat
  • Personal 2007: Kleine Schwester mit Profilierungsschwierigkeiten
  • imc LMS-Shoot-Out: ILIAS Bester von fünf Guten
  • Virtuelles Transfercoaching: Leichter lernen mit Begleitung
  • Erklärungsmodell aus Amerika: So ticken meine Mitarbeiter
  • Bispinger Teambuildingtage boten Outdoor zum Ausprobieren
  • Rezension: Kompetenz im Konflikt
  • Rezension: Demografischer Wandel in Unternehmen
  • Rezension: Praxishandbuch für Verhaltenstrainer
  • Lünendonk-Studie: Umsatzplus von acht Prozent für Weiterbildner

Folgende Beiträge erwarten Sie:

DGFP-Kongress: Von knappen Kräften und dem Wert von Werten

Personaler treiben derzeit vor allem zwei Fragen um: Wie finde und binde ich qualifizierte Mitarbeiter? Und welche Rolle spielen Werte für die Unternehmensführung? Zumindest waren das die beiden meistdiskutierten

HRnetworx zu Gast in Bonn: Etwas Networking und viel Input zum Talent-Management der anderen Art

Seit 2002 treffen sie sich, die HR-Beaufragten aus der Community von HRnetworx - und das inzwischen in über 30 Städten Deutschlands, in der Schweiz, in Österreich und den USA. Im Mai 2007 war der Bonner

Stephen-Covey-Kartendeck: Kalenderweisheiten im Kleinformat

Wer die Management-Prinzipien von Stephen Covey kennenlernen will, musste sich bislang durch seinen Beststeller kämpfen. Nun soll es einfacher gehen, verspricht der Gabal-Verlag. Er hat die wichtigsten

Personal 2007: Kleine Schwester mit Profilierungsschwierigkeiten

In den vergangenen Jahren ging es kontinuierlich aufwärts mit den Aussteller- und Besucherzahlen der 'Personal'. Trotzdem wird sich Messe nie am Erfolg ihrer großen Schwester, der 'Zukunft Personal', messen

imc LMS-Shoot-Out: ILIAS Bester von fünf Guten

Er ist bereits eine viel geliebte, oft kopierte Tradition: der Anbieter-Wettstreit, den E-Learning Spezialist imc, Saarbrücken, alljährlich im Rahmen seines Jahreskongresses veranstaltet. Bei der 'Learning

Virtuelles Transfercoaching: Leichter lernen mit Begleitung

Die 'Arbeitsgemeinschaft virtuelles Coaching' an der Helmut-Schmidt-Universität in Hamburg hat einen Ansatz entwickelt, der Führungskräfte bei der Umsetzung von Trainingsinhalten unterstützt: das virtuelle

Erklärungsmodell aus Amerika: So ticken meine Mitarbeiter

Die Komplexität nimmt zu, für den Einzelnen, für Unternehmen und für Gesellschaften, meint Barbara Herbach aus Schondorf am Ammersee. Ihrer Herr werden möchte die Beraterin mit dem Ansatz Spiral Dynamics

Bispinger Teambuildingtage boten Outdoor zum Ausprobieren

Um sich als Veranstaltungsort vorzustellen, lud Center Parcs Deutschland in die Bispinger Heide. Das Ergebnis: eine Mitmach-Messe für Personalentwickler und Trainer mit kleinen organisatorischen Schwächen

Rezension: Kompetenz im Konflikt

Ruth Pink möchte mit ihrem Handbuch Trainern und Seminarleitern Möglichkeiten aufzeigen, wie man Auseinandersetzungen im beruflichen Alltag professionell begegnen kann. Dabei beschränkt sie sich nicht

Rezension: Demografischer Wandel in Unternehmen

20 Autoren wenden sich in diesem Sammelband an Personalverantwortliche mittlerer und großer Unternehmen. Sie untersuchen die Fragen, wie sich die Erwerbsbevölkerung verändert, welche Auswirkungen dies

Rezension: Praxishandbuch für Verhaltenstrainer

Einen Leitfaden für angehende Verhaltenstrainer haben Hannsjörg Dehner und Frank Labitzke in zehn Kapitel verpackt. Die Schwerpunkte legen die beiden Autoren, die selbst Trainer sind, auf die Bereiche

Lünendonk-Studie: Umsatzplus von acht Prozent für Weiterbildner

Die mageren Jahre für Deutschlands Weiterbildner sind vorbei. Im Jahr 2006 konnten sie ein durchschnittliches Umsatzplus von acht Prozent verbuchen. Doch euphorisch werden die Anbieter deshalb noch lange
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