Training aktuell 04/95 vom 03.04.1995

Diese Ausgabe enthält folgende Beiträge:

  • BMW bringt das erste in CATIA integrierte Selbstlernprogramm auf den Markt
  • Interkulturelles Management-Training
  • Workshop-Ergebnis: Defizite bei der Personalentwicklung
  • Zeugnis für international tätige Ausbilder und Personalentwickler
  • Jahrbuch Seminare 95 wird mit Diskette unter neuer Regie herausgegeben
  • Gemeinnützige Bildungsanbieter suchen Wege aus der Krise
  • Effizientes Bildungsmanagement in Finanzdienstleistungsunternehmen
  • Aus- und Weiterbildungsprofile für Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Training zur innerbetrieblichen Kommunikation
  • Training zu 'Change Management - Leitung innovativer Projekte'
  • Ausbildung der Ausbilder
  • Selbstanalyse: Ist Ihr Unternehmen eine lernende Organisation?

Folgende Beiträge erwarten Sie:

BMW bringt das erste in CATIA integrierte Selbstlernprogramm auf den Markt

Kürzere Bildungszeiten, verbesserte Qualität und drastisch reduzierte Trainingskosten verspricht das neue Qualifizierungskonzept der BMW AG rund um das interaktive CATIA-Benutzer-Training (iCBT). Die Idee,

Interkulturelles Management-Training

Immer mehr Unternehmen sind international tätig. Die Führungskräfte müssen dabei nicht nur Fremdsprachenkenntnisse sowie juristisches und ökonomisches Wissen besitzen, sondern auch den Umgang mit Vertretern

Workshop-Ergebnis: Defizite bei der Personalentwicklung

'Immer noch gibt es erhebliche Defizite bei der Durchsetzung gezielter Personalentwicklungskonzepte in den Unternehmen.' Das ist eines der Ergebnisse des erstmals von der Team Connex AG veranstalteten

Zeugnis für international tätige Ausbilder und Personalentwickler

Das 1993 geschaffene Netzwerk EURESFORM ist dabei, mit Unterstützung der Europäischen Kommission ein gemeinsames Kompetenzprofil für Fachkräfte auszuarbeiten, die im Wege der Spezialisierung oder Umschulung

Jahrbuch Seminare 95 wird mit Diskette unter neuer Regie herausgegeben

Die ManagerSeminare Gerhard May Verlags GmbH hat das Jahrbuch 'Seminare 95' übernommen. Das etablierte Standardwerk und Jahrbuch der Management-Weiterbildung wurde bisher von Marek Lochmann, Michael Schade

Gemeinnützige Bildungsanbieter suchen Wege aus der Krise

Mit Marketing- und Public-Relation-Seminaren für soziale Einrichtungen und gemeinnützige Bildungsträger will der Verein für Arbeitsorientierte Erwachsenenbildung (VAE), Frankfurt, jetzt auf die Sparmaßnahmen

Effizientes Bildungsmanagement in Finanzdienstleistungsunternehmen

Die bereits 5. Welt-Konferenz der IFCEB zum Thema 'Effizientes Bildungsmanagement in Banken und Finanzdienstleistungsunternehmen' findet vom 18. bis 20. Mai in Basel statt. Alle zwei Jahre führt diese

Aus- und Weiterbildungsprofile für Mitarbeiter und Führungskräfte

Ein ganz besonderes Ziel verfolgt die CW-Kompass Software- und Beratungsinitiative 1995: Die Initiative, die von mehr als 60 Softwareanbietern für betriebswirtschaftliche Standard-Softwaresysteme mit einem

Training zur innerbetrieblichen Kommunikation

Die Gesellschaft für innerbetriebliche Kommunikation (g.i.k.) erweitert ihr Seminarprogramm. Grund ist eine g.i.k.-Studie, die ermittelte, daß in der innerbetrieblichen Kommunikation immer noch zahlreiche

Training zu 'Change Management - Leitung innovativer Projekte'

Dem Können im Umgang mit Veränderungsprozessen widmet die dta - Deutsche Trainer- und Führungskräfte-Akademie eine neue Seminarreihe. 'Change Management - Leitung innovativer Projekte' lautet der Titel

Ausbildung der Ausbilder

Das Projekt des CEDEFOP (Europäisches Centrum für die Förderung der Berufsbildung) 'Ausbildung der Ausbilder' verfolgt zwei Ziele: Zum einen soll eine 'gemeinsame Sprache' für den europäischen Raum entwickelt

Selbstanalyse: Ist Ihr Unternehmen eine lernende Organisation?

Unternehmen, die sich im Wettbewerb behaupten wollen, müssen sich laufend weiterentwickeln. Eine Schlüsselqualifikation dazu ist die Lernfähigkeit der Organisation. Damit ist zum einen gemeint, daß das
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