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managerSeminare Heft 266, Mai 2020

managerSeminare 266 vom 17.04.2020

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Artikel aus dem Heft


Kompetenzen für die Krise

Reifeprüfung für New Work

Das Corona-Virus stellt New Work vor eine Bewährungsprobe. Jetzt muss sich zeigen, ob Selbstorganisation...


Bild zum Beitrag Lektionen in Leadership
© www.managerSeminare.de

Lektionen in Leadership

Verwirrte ­Wertschätzung

So viel über Lob, Anerkennung und Wertschätzung geredet wird, so viel geht dabei durcheinander. Wie sich...


Bild zum Beitrag Lehren von Luhmann
© Sonntag/Wikipedia

Lehren von Luhmann

Zeitmangel ist ein soziales Problem

Wer ständig das Gefühl hat, seine Aufgaben nicht zu schaffen, dem rät man: Organisiere dich besser, dann klappt das schon...


Bild zum Beitrag Ethische Unternehmensführung
© BioKaiser GmbH

Ethische Unternehmensführung

En Balance

In der Bäckerei BioKaiser ist bereits ein Stück weit Realität, wovon viele Führungskräfte noch träumen...


Bild zum Beitrag Corporate Foresight Thinking
© francescoch/iStock

Corporate Foresight Thinking

Tools für den ­Weitblick

Unternehmen werden von technologischen und gesellschaftlichen Entwicklungen oft überrascht. Doch das muss nicht sein...


Bild zum Beitrag Krisenfestigkeit gewinnen
© flyparade/iStock

Krisenfestigkeit gewinnen

Anleitung zum guten Überleben

Betriebsschließungen, unterbrochene Lieferketten, Personalengpässe – und das alles weltweit und ohne viel Vorwarnung...


Bild zum Beitrag Hybride Events
© ​Impulspiloten GmbH

Hybride Events

Veranstaltungen für die Zukunft

Die Corona-Pandemie sorgt für zahlreiche Einschränkungen im Alltag – und dafür, dass fast alle Veranstaltungen abgesagt werden...


Bild zum Beitrag Smarte Lerntechnologien
© Besjunior/iStock

Smarte Lerntechnologien

KI-ready

Informationen beschaffen, individuelle Lernpfade bereitstellen, Tutoren unterstützen – die Hoffnungen, die im Corporate Learning auf künstlicher Intelligenz ruhen, sind groß...


Bild zum Beitrag Christian Böhler in speakers corner
© Christian Böhler

Christian Böhler in speakers corner

„Wir haben die Krise verdient“

​Die Corona-Krise hat uns schmerzhaft vor Augen geführt, dass wir bisher in vielen Bereichen nicht weit genug gedacht haben – ob im Gesundheitswesen oder beim Thema Digitalisierung...


Bild zum Beitrag Führung meets Coaching
© managerSeminare Verlags GmbH

Führung meets Coaching

Blickwechsel durch Reframing

Martin Wehrle stellt hier Coachingtools vor, die sich besonders für den Einsatz im Führungsalltag eignen...


Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Konfliktmanagement

In Zeiten von Selbstorganisation und Kollaboration bleiben Konflikte in Unternehmen nicht aus. Welche...


Bild zum Beitrag André Jünger in 'characters'
© André Jünger

André Jünger in 'characters'

'Es gibt für alles eine Lösung – wenn man nur weiß, was man will.'

Der Verleger und Geschäftsführer André Jünger spricht über seine beruflichen Stationen, welche Herausforderung ihn reizen würde und wen er gerne beraten würde...


Tutorial

Sieben Skills fürs neue Arbeiten ​

​Das Arbeiten in selbstorganisierten, partizipativen Settings ist anspruchsvoll und kann leicht zu Überforderung führen – erst recht in Krisenzeiten...


Tutorial

Den Menschen in den Mittelpunkt stellen

Wer in seinem Unternehmen ein Klima erzeugen will, das von Mitbestimmung, Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollte nicht denProfit, sondern den Menschen in den Mittelpunkt stellen...


Tutorial

Per Trend-Canvas die Zukunft im Blick halten

Als Trends werden relevante beobachtbare Veränderungen bezeichnet. Je genauer ein Unternehmen diese im Blick hält, desto genauer kann es die Zukunft antizipieren...


Tutorial

Krisenfest werden in fünf Dimensionen

Seit Jahren beobachtet Organisationsberaterin Julia Culen, welche Unternehmen in Krisen tatsächlich in den Abgrund stürzenund welche sie eher überstehen...


Tutorial

Ein hybrides Event gestalten

Hybride Events funktionieren standortunabhängig - mithilfe der Verknüpfung von digitalen und analogen Kommunikationsmitteln...


Tutorial

Der KI-Readiness-Check

Bevor Unternehmen zu einer KI-Lösung im Corporate Learning greifen, sollten sie einige Überlegungen anstellen und Vorbereitungentreffen...


Bild zum Beitrag Angeborene Lernmuster nutzen
© ​ view7 / photocase.de ​

Angeborene Lernmuster nutzen

Natürlich lernen

Das menschliche Gehirn hat sich seit der Steinzeit nicht geändert, noch immer prägen dieselben angeborenen Muster unser Lernverhalten...


Bild zum Beitrag Weiterbildung in der agilen Arbeitswelt
© CL. / photocase.de

Weiterbildung in der agilen Arbeitswelt

Mythen des Aufstiegs

Berufsbegleitende Weiterbildung ist in der digitalen und agilen Arbeitswelt wichtiger denn je – und zugleich komplizierter...


Bild zum Beitrag Erfolgfaktoren fürs Fernstudium
© clu / istockphoto.com

Erfolgfaktoren fürs Fernstudium

Fern nach vorn 

Lebenslanges Lernen ist heute unverzichtbar, oft schon allein, um fachlich auf dem Stand zu bleiben, und erst recht, wenn es darum geht, auf der Karriereleiter einen Schritt weiter zu gehen...


Bild zum Beitrag Finanzierung und Förderung
© Miguel Á. Padriñán / Pexels

Finanzierung und Förderung

Berufsbegleitend bezahlbar?

Langfristige Weiterbildungen sind eine Herausforderung, nicht nur vom Aufwand her, sondern auch von den Kosten...


Bild zum Beitrag Laufbahngestaltung mit Design Thinking
© degimages / photocase.de

Laufbahngestaltung mit Design Thinking

Besser als planen

Wenn es um die Innovation von Produkten und Dienstleistungen geht, ist Design Thinking derzeit die führende Methode...


Bild zum Beitrag Nachhaltig lernen mit „Make it Stick“
© klosfoto / istockphoto.com

Nachhaltig lernen mit „Make it Stick“

Kleber für den Kopf

Beim berufsbegleitenden Lernen wird das Wichtigste oft vergessen: Weiterbildungen können noch so häufig und gründlich geschehen, ihre Wirkung verpufft, wenn das neue Wissen nicht nachhaltig gefestigt wird...


Tutorial

Angeborene Lernmuster nutzen

Wie wir lernen, ist weitgehend von evolutionären Mustern geprägt, die sich seit der Steinzeit kaum verändert haben – und diequer zu dem liegen, was in der beruflichen Weit verlangt wird...


Tutorial

4 Tipps für die agile Karriere

Wenn keiner mehr weiß, was morgen gefragt ist, lässt sich auch die eigene Weiterentwicklung kaum planen...


Tutorial

Erfolgreich durchs Fernstudium

Ein Fernstudium ist lang und nimmt leicht mehrere Jahre in Anspruch. Es erfordert viel Selbstdisziplin, sich neben Job und Familiekontinuierlich selbstständig Zeit fürs Lernen zu nehmen...


Tutorial

Finanzplanung für die Weiterbildung

Wer eine mehrjährige Weiterbildung wie ein berufsbegleitendes Studium anstrebt, sollte sich rechtzeitig Gedanken über die Finanzierung machen...


Tutorial

Karriereplanung per Prototyping

Am Anfang steht die persönliche Design Challenge. Zum Beispiel: „Ich will zum Experten des agilen Projektmanagements...


Tutorial

So bleibt Gelerntes länger hängen

Wie nachhaltiges Lernen funktioniert, ist relativ gut erforscht. In der Weiterbildungspraxis spielt das...



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-Neue Herausforderungen für Sandwichmanager: Die Zwickmühle wird größer

-New Work: Demokratisch, praktisch, gut

-Customer Experience Management: Überraschung für den König

-Führung zur Verantwortung: Management by Empowerment

-Friedrich Glasl im Interview: Kernerkenntnisse einer Konfliktkoryphäe

-Meetings leiten: Kontraproduktives Verhalten entkräften

-Die FORDEC-Methode: Einfache Checkliste für schwierige Entscheidungen



Redaktionelle Konzepte schicken wir Ihnen gerne zu.

Mailen Sie uns jutta.zeranski@managerseminare.de
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