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managerSeminare Heft 205, April 2015

managerSeminare 205 vom 20.03.2015

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Artikel aus dem Heft


Bild zum Beitrag Avantgardisten der Arbeit
© glow images

Avantgardisten der Arbeit

So smart kann der Job sein

Mitarbeiter, die kommen und gehen, wann sie wollen? Die machen, was sie wollen? Und bei allen Entscheidungen mitreden?...


Kunde 60plus

Weg mit dem Seniorenteller!

Die Gesellschaft altert, vor allem die Zahl der Menschen über 60 steigt in den nächsten Jahren stark an...


Vom Manager zum Speaker

Rocken mit Botschaft

Im Scheinwerferlicht auf der Bühne stehen, Zuschauer begeistern, den Saal rocken: Für viele ist das ein Traum...


Boris Grundl über Glück, Führung und Erfüllung

'Innerlich Schwimmbad, nicht nur Schnapsglas sein'

Führungskräfte fühlen sich überfordert, Mitarbeiter nicht wertgeschätzt. Wirklich glücklich ist keiner...


Bild zum Beitrag Führungskräfte über Führung

Führungskräfte über Führung

Entscheidende Einsichten

Wie gelingt Führung? Zahlreiche Theorien und Konzepte liefern auf diese Frage Antworten – und können sie trotzdem nicht zur Gänze beantworten...


Bild zum Beitrag Judith Butler in der Serie Philosophie für Manager
©  Andrew Rusk | cc-by-2.0

Judith Butler in der Serie Philosophie für Manager

Gefangen in Geschlechterrollen

Dass Frauen zu selten führen, ist weniger eine Frage von Quoten. Die Philosophin Judith Butler zeigt,...


Bild zum Beitrag Humboldt 2.0
© Behrendt und Rausch, Kottenheim

Humboldt 2.0

Lernen für ein neues Zeitalter

Kreativität, Initiative, emotionale Intelligenz: Im digitalen Zeitalter brauchen Berufstätige andere Kompetenzen als bisher...


Bild zum Beitrag Interview mit Jane Hart
© Behrendt und Rausch

Interview mit Jane Hart

'E-Learning wird nicht gemocht'

Jane Hart war eine der Hauptrednerinnen der diesjährigen Learntec Ende Januar 2015. Die Botschaft der Britin...


Bild zum Beitrag Flexpatriates
© Alexander Gatsenko / iStockphoto

Flexpatriates

Weltweit netzwerken

Er ist die Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und Kunden im Ausland, sein Arbeitsplatz ist überall: am Flughafen, im Hotel, im Taxi, im Flugzeug...


Bild zum Beitrag Matthias Wölkner über missverstandene Achtsamkeit

Matthias Wölkner über missverstandene Achtsamkeit

'Der Hype um Wertschätzung ist Blödsinn'

Alle Firmen predigen: Wertschätzung ist das wichtigste Gut. Wertschätzung soll Teil der Firmenkultur sein...


Bild zum Beitrag Von wegen …

Von wegen …

… situativ Führen

'Ich führe situativ' – würden Sie Ihr Führungsverhalten so beschreiben? Dann gehören Sie zu einer Mehrheit der Führungskräfte in deutschen Unternehmen...


Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Kommunikation

Wann gelingt Kommunikation, und was kann man dazu beitragen? Wie lenkt man ein Gespräch? Welche Methoden gibt es, um andere von einer Meinung zu überzeugen?...


Bild zum Beitrag Norbert Copray im 'characters'

Norbert Copray im 'characters'

'Arbeite stets gewissenhaft, fair und kompetent. Wo das nicht geht, lass die Finger davon.'

Der Vorkämpfer für Fairness im Business erzählt, welche Herausforderungen er sich wünscht und was er als Nächstes lernen möchte...



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-Neue Herausforderungen für Sandwichmanager: Die Zwickmühle wird größer

-New Work: Demokratisch, praktisch, gut

-Customer Experience Management: Überraschung für den König

-Führung zur Verantwortung: Management by Empowerment

-Friedrich Glasl im Interview: Kernerkenntnisse einer Konfliktkoryphäe

-Meetings leiten: Kontraproduktives Verhalten entkräften

-Die FORDEC-Methode: Einfache Checkliste für schwierige Entscheidungen



Redaktionelle Konzepte schicken wir Ihnen gerne zu.

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