Alle Firmen predigen: Wertschätzung ist das wichtigste Gut. Wertschätzung soll Teil der Firmenkultur sein. Führungskräfte müssen sich bei fast jedem Seminar anhören, dass Wertschätzung der Bringer sei. Suggeriert wird, dass Wertschätzung eine Technik ist, die man lernen und strategisch einsetzen kann. Das jedoch ist ein Trugschluss, findet der Unternehmensberater und Coach Matthias Wölkner.
Matthias Wölkner ist Inhaber der Woelkner Consulting GmbH in Böblingen/Altdorf. Er arbeitet als systemisch orientierter Unternehmensberater, Coach und Trainer und bloggt regelmäßig über Themen wie Selbstführung und Führung.
Autor(en): Matthias Wölkner
Quelle: managerSeminare 205, April 2015, Seite 16-17
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