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									people & projects									Exzellente Lernreisen
								
								Kathrin Jann und Dagmar Kerkamm von der Robert-Bosch GmbH sind mit dem DVCT-Award 2024 des Deutschen Verbands für Coaching und Training ausgezeichnet worden.  zur Nachricht
							
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									people & projects									Auszeichnung für gesellschaftlich wertvolle Startups 
								
								Das Biotechnologie-Startup Pramomolecular entwickelt innovative Krebstherapien, die das Wachstum von Tumorzellen durch Gen-Stummschaltung hemmen.  zur Nachricht
							
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									people & projects									Hilfe in den Wechseljahren
								
								Die Wechseljahre waren in der Arbeitswelt lange ein ignoriertes und tabuisiertes Phänomen.  zur Nachricht
							
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									people & projects									Kein Homeoffice mehr für Führungskräfte
								
								Der Automobilkonzern Mercedes-Benz befindet sich, wie auch andere Unternehmen der Branche, in einer Krise – und deswegen auf Sparkurs.  zur Nachricht
							
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									people & projects									Meister der Nachhaltigkeitsberichterstattung
								
								Was haben der Fußballverein Borussia Dortmund, der TÜV Süd und der Schweizer Luxusuhrenhersteller Breitling gemeinsam?  zur Nachricht
							
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									people & projects									Ein halbes Jahrhundert Dr. Kitzmann
								
								Im Februar 2025 feiert das Management-Institut Dr. Kitzmann seinen 50. Geburtstag. Gegründet wurde das Unternehmen im Jahr 1975 vom Psychologen Dr. Arnold Kitzmann.  zur Nachricht
							
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									people & projects									Verjüngter Vorstand
								
								Vom 1. Mai 2025 an hat die Mercedes-Benz Group eine neue Personalvorständin und Arbeitsdirektorin: die Betriebswirtin Britta Seeger, die derzeit im Konzern noch Vorständin für den Bereich Vertrieb ist.  zur Nachricht
							
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									Zahlen-Clash									76% vs. 60%
								
								76% ... der Bewerbenden erwarten innerhalb von zwei Wochen oder eher eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch, sofern das Unternehmen sie kennenlernen möchte.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Kriminelle Mitarbeitende
								
								Etwa die Hälfte der Betrugs- und Veruntreuungsfälle in deutschen Unternehmen geht aufs Konto der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Gestresste Mitarbeitende
								
								Mehr als ein Drittel der Mitarbeitenden fühlt sich durch die Länge der eigenen Arbeitszeit gestresst.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Zufriedene Mitarbeitende?
								
								Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden auf dem deutschen Arbeitsmarkt ist im Jahr 2024 leicht gesunken.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Bessere Stellenausschreibungen
								
								Eine Stellenausschreibung ist für viele Jobsuchende der erste Kontakt mit einem Unternehmen – da hilft es nicht, dass ein Großteil der Jobangebote der größten deutschen Unternehmen mit Fehlern „glänzt“.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Bessere Bewerbungsgespräche
								
								Fast die Hälfte der Bewerbenden (43 Prozent) hätte gerne die zukünftigen Kolleginnen und Kollegen mit am Gesprächstisch.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Bessere Führung
								
								Von Fernsehserien lernen, wie gute Führung funktioniert?  zur Nachricht
							
							   								© Unsplash/Brooke Cagle
							   														
									Repräsentative Studie zur Arbeitsatmosphäre									Der Gender Atmosphere Gap
								
								So viel über die Arbeitsatmosphäre gesprochen wird, so wenig wurde sie bislang erforscht. Ein Team von der FernUniversität in Hagen um den Wirtschaftswissenschaftler Christian Julmi hat nun die deutschlandweit erste repräsentative Studie zum Thema durchgeführt – und ist dabei auf einen frappierenden Unterschied zwischen den Geschlechtern gestoßen.  zur Nachricht
							
							   								© Unsplash/Getty Images
							   														
									Arbeitskräftepotenzial									Ältere Beschäftigte wollen über das Rentenalter hinaus arbeiten
								
								Nach und nach scheidet die Generation der Babyboomer aus dem Berufsleben aus, was viele Unternehmen mit Blick auf den bereits bestehenden Fachkräftemangel vor große Probleme stellt.  zur Nachricht
							
							   								© Mohamed Hassan /Pixabay.de
							   														
									Energiegebende Führung									Führungskräfte überschätzen ihre Empowerment Skills
								
								Führungskräfte in Deutschland überschätzen ihre Führungsqualitäten in Sachen Empowerment – und zwar deutlich.  zur Nachricht
							
							   								© Mohamed Hassan/Pixabay.de
							   														
									Arbeitsorganisation									Prokrastination hat nichts mit Faulheit zu tun
								
								Prokrastination, umgangssprachlich auch als „Aufschieberitis“ bezeichnet, ist in der Arbeitswelt ein weit verbreitetes Phänomen – und zwar eines, das entgegen vieler Überzeugungen nichts mit Faulheit zu tun hat.  zur Nachricht
							
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									Technologische Entwicklung									Führungskräfte sehen starken Weiterbildungsbedarf
								
								Die rasante Entwicklung der Künstlichen Intelligenz (KI) und der zunehmende Einsatz neuer Technologien in den Unternehmen rücken die Themen Weiterbildung und Umschulung der Belegschaft immer stärker in den Fokus von Führungskräften.  zur Nachricht
							
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									Remote-Arbeit									Digitalisierung durch Corona ausgebremst
								
								Entgegen der öffentlichen Wahrnehmung hat die Corona-Pandemie nicht dabei geholfen, die Digitalisierung voranzutreiben.  zur Nachricht
							
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