Artikelarchiv von Training aktuell - Magazin für Trainer & Coachs

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												 © noesis 
						                                        					
									Systemische Interventionen
									Ausweg durch Affirmation
								
 Haben sich negative Gedanken oder unrealistische Überzeugungen in einem Team festgesetzt, hilft nur eins: direkt gegenzusteuern und Denkgewohnheiten zu ändern. Das kann durch positiv formulierte Glaubenssätze – sogenannte Affirmationen – geschehen. Wie diese entwickelt und eingesetzt werden können.  zum Artikel 

												 © Laura Schwind 
						                                        					
									Praxistest „Kartenset Schlagfertigkeit trainieren“
									Die Kunst des Konterns
								
 Unverschämte Fragen oder gar Beleidigungen können einem schnell die Sprache verschlagen. Dabei wünscht man sich in diesem Moment meist nichts mehr, als darauf gekonnt zu reagieren. Gut, dass sich Schlagfertigkeit erlernen lässt, meint Kommunikationstrainer Martin Sutoris und hat deshalb das „Kartenset Schlagfertigkeit trainieren“ herausgebracht. Training aktuell hat es einem Praxistest unterzogen.  zum Artikel 

												 © jd-photodesign/Adobe Stock 
						                                        					
									Denkimpuls
									Warum (nicht)?
								
 Die Frage nach dem „Warum“ spielt in vielen Coachings und Trainings eine große Rolle. Weiterbildungsprofis stellen sie, damit ihre Klientinnen und Klienten einen Sinn in dem erkennen, was sie tun. Dabei sollte die Frage viel häufiger anders lauten – meint Coach und Supervisor Horst Lempart.  zum Artikel 

												 © managerSeminare 
						                                        					
									Termintipp
									tools+tipps – Der Methodenkongress
								
 Im vergangenen Jahr feierte „tools+tipps – Der Methodenkongress“ Premiere, im Oktober geht der Methodenkongress aus dem Hause managerSeminare in die zweite Runde. Schwerpunktmäßig geht es dieses Mal um das Thema „Teams“.  zum Artikel 

												 © Coaching Concepts 
						                                        					
									Institut im Interview
									Die Motivation, Menschen zu stärken
								
 Bereits seit 1998 ist Coaching Concepts auf dem Weiterbildungsmarkt tätig. Zum 25-jährigen Jubiläum hat Training aktuell die Geschäftsführer Thomas Rosenkranz und Felix Senner zur Geschichte des Unternehmens und zu aktuellen Projekten befragt.  zum Artikel 

												 © Manuela Kordel ROCKETPICS; © www.trainerkoffer.de 
						                                        					
									Handout
									Verwendung des Filtersatzes
								
 Negatives Feedback nach Umständen zu filtern, für die der Weiterbildungsprofi nicht viel kann, kann unnötige Selbstzweifel fernhalten. Dennoch empfiehlt es sich, den Filtersatz nicht einfach zu beseitigen, sondern für die Qualitätsverbesserung zu nutzen.  zum Artikel 

												 © hakule/iStock 
						                                        					
									Lernen in erweiterter Realität
									Das Metaverse revisited
								
 Der Metaverse-Hype des Jahres 2022 ist verflogen und einer neuen Euphorie rund um Künstliche Intelligenz (KI) gewichen. Was aber können Metaverse-Technologien inzwischen, und wie beeinflusst KI die Weiterentwicklung des Metaverse als Bildungstechnologie? Das Autorenteam der Artikelserie „VR im Training“ fasst zusammen, was Weiterbildungsprofis über aktuelle und künftige Möglichkeiten des Lernens in einer erweiterten Realität wissen sollten.  zum Artikel 

												 © akinbostanci/iStock 
						                                        					
									Honorarstudie – WeiterbildungsSzene Deutschland 2023
									Mehr Trainingstage – eine machbare Utopie?
								
 Die Honorarsätze sind okay, aber die Umsätze sind es nicht. Nach wie vor kämpft ein beträchtlicher Teil der Trainerinnen und Trainer mit einer niedrigen Auslastung an Trainingstagen. Was sind die Ursachen dafür? Und was sind mögliche Optionen, um Trainingstage und Umsätze zu steigern? Hierzu liefert die aktuelle Honorar- und Gehaltsstudie des Verlags managerSeminare einige bemerkenswerte Erkenntnisse.  zum Artikel 

												 © Republica/Pixabay.Com 
						                                        					
									Weiterbildung „Post“-Corona
									Insights aus der Branche
								
 Nach den unsicheren und entbehrungsreichen Corona-Jahren herrscht wieder Zuversicht unter den Weiterbildungsprofis – diesen Eindruck vermitteln zahlreiche Studien aus dem vergangenen Jahr. Wie ist die Stimmung in der Branche, und welche Themen treiben ihre Mitglieder um? Training aktuell hat nachgefragt – bei fünf großen Playern der Weiterbildung.  zum Artikel 

												 © RosZie/Pixabay.com 
						                                        					
									Gewohnheitsschleifen modifizieren
									Vom Vorsatz zur Gewohnheit
								
 Waren Worte wie „2023 werde ich ...“ Anfang des Jahres noch in aller Munde, ist inzwischen nicht mehr viel von den guten Vorsätzen – geschweige denn ihrer Realisierung – zu hören. Stattdessen gehen Führungskräfte und Mitarbeitende wieder ihren alten Gewohnheiten nach. Wie Trainer, Beraterinnen und Coachs ihre Klientinnen und Klienten dabei unterstützen können, diese mithilfe kleiner Modifizierungen endgültig ad acta zu legen und neue Gewohnheiten zu etablieren.  zum Artikel 

												 © OpenClipart-Vectors/Pixabay.Com 
						                                        					
									Systemische Interventionen
									Mit Wirkung zur Wirklichkeit
								
 Wird im Team gearbeitet, bringt jedes Mitglied seine eigenen Erfahrungen, Wissensstände und Wünsche mit ein und bewertet Sachverhalte nach der eigenen subjektiven Wahrheit. Auf diese Weise entstehen unzählige Wirklichkeiten – und jede/r hält die eigene für die reale. Der Reality Check hilft dabei, die Wirklichkeiten zu vereinen und den Blick für das große Ganze zu schärfen.  zum Artikel 

												 © Screenshot „Coachingspace“ 
						                                        					
									Praxistest „Coachingspace“
									Eine für alles
								
 Im New Normal haben sich Online-Coachings längst etabliert. Je nachdem, welche Methoden Coachs dabei einsetzen wollen, müssen sie jedoch zwischen Video-Plattform und virtuellem Coachingtool wechseln oder andere Kompromisse eingehen. Abhilfe will die Plattform „Coachingspace“ schaffen. Maike Schwier hat sie für Training aktuell getestet.  zum Artikel 

												 © jd-photodesign/Adobe Stock 
						                                        					
									Denkimpuls
									Rücksichtslos authentisch
								
 „Sei einfach du selbst!“ Weiterbildungsprofis fordern das oft – von ihren Klientinnen bzw. Klienten und von sich selbst. Doch eines vergessen sie dabei gern: Sie erwecken damit den Eindruck, als gäbe es den einen „wahren Kern“. Gibt es den wirklich? Und wie vernünftig ist es, „rücksichtslos echt“ zu sein? Mit diesen Fragen beschäftigt sich der Coach und Supervisor Horst Lempart im ersten Teil seiner Kolumne.  zum Artikel 

												 © 200 Degrees/Pixabay 
						                                        					
									Extra
									Messen und Kongresse 2023
								
 Veranstaltungstechnisch ist Corona Geschichte. Das zeigt ein Blick auf den Eventkalender für Weiterbildungsprofessionals. Waren die Veranstaltenden im Winter noch vorsichtig, kehren sie jetzt in Präsenz zurück. Ein Überblick über die wichtigsten Events.  zum Artikel 

												 © Raum Für Führung GmbH 
						                                        					
									Institut im Interview
									„Nicht nur schulen, sondern stärken“
								
 Vor 15 Jahren ist die Raum Für Führung GmbH aus einer Abteilung der Commerzbank AG entstanden. Die beiden Gründer erzählen im Interview mit Training aktuell, was die beste Entscheidung der Unternehmensgeschichte war und welches Angebot derzeit am beliebtesten ist.  zum Artikel 

												 © Messe Karlsruhe/Behrendt und Rausch 
						                                        					
									Termintipp
									Learntec 2023
								
 Wie sieht die Zukunft des Lernens aus? Was ist jetzt schon mit KI, VR und Co. möglich? Diese und weitere Fragen will die Learntec beantworten, die Ende Mai ihr Dreißigjähriges feiert und über Innovationen sowie Entwicklungen des digitalen Lernens informiert.  zum Artikel 

												 © iStock/MicroStockHub 
						                                        					
									Honorarstudie – WeiterbildungsSzene Deutschland 2023
									Online ist keine Discount-Ware
								
 Die Pandemie zwang freiberufliche Trainer, Beraterinnen und Coachs, ihre Dienstleistung ad hoc von Präsenz auf Online umzustellen. Die Verunsicherung war groß: Wie kalkuliere ich nun meine Honorarsätze? Gewähre ich zu große Preisnachlässe bei Online-Trainings? Die vierte Honorarstudie des Verlags managerSeminare liefert erstmals detaillierte Einblicke, welche Preise sich inzwischen etabliert haben.  zum Artikel 

												 © iStock/Igor Kutyaev 
						                                        					
									Einsatz neuer Technologien in der Weiterbildung
									Das Multitalent namens KI
								
 Spätestens seit Ende November mit ChatGPT ein simpel nutzbares KI-Tool das Licht der Welt erblickt hat, ist Künstliche Intelligenz und ihr Einsatz in Training und Beratung (wieder) in aller Munde. Doch es gibt auch zahlreiche andere KI-Tools, die für Weiterbildungsprofis nützlich sein können. Trainer und Wirtschaftsinformatiker Nicolai Krüger stellt sie vor und gibt Inspirationen zur Anwendung.  zum Artikel 

												 © iStock/miakievy 
						                                        					
									Online-Konferenzen durchführen
									Digital im Großformat
								
 Virtuelle Veranstaltungen sind mittlerweile gang und gäbe – zumindest im kleinen Kreis. Mit einer großen Anzahl an Teilnehmenden kann die Organisation hingegen – selbst für digital versierte Weiterbildungsprofis – schnell zu einer echten Herausforderung werden: Referierende müssen gebrieft, Teilnehmende informiert, Veranstaltende kontaktiert, Pakete verschickt werden. Um das zu meistern, braucht es eine gründliche Planung und einen reibungslosen Ablauf.  zum Artikel 

												 © iStock/Nuthawut Somsuk 
						                                        					
									Konfliktberatung
									Management by Mediation
								
 Wird Konfliktberatung in Organisationen als reine Problemlösung verstanden, verlangt das Beraterinnen und Beratern einiges ab. Nicht zuletzt, was das eigene Rollen- und Werteverständnis angeht. Mediator Stephan Krahe gibt einen Einblick in das entstehende Spannungsfeld – und plädiert für ein neues Verständnis der innerbetrieblichen Konfliktvermittlung.  zum Artikel 
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