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Übersicht Ansprechpartner
Quelle: Micro-Inputs Veränderungscoaching
Prozessphase:
Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
, Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Inhalt:
Arbeits- & Selbstorganisation
, Selbstreflexion
Format:
Intervention
, Technik
Einsatzfeld:
Coaching
Gruppengröße:
1-2 Teilnehmer
Vorbereitungsaufwand:
gering
Zeit, Dauer:
bis 90 Min.