Trainingsspiel: Gibst Du mir - geb' ich Dir!

Susanne Dietzel

Zwei Parteien tauschen sich darüber aus, was sie an der anderen Partei stört und legen gemeinsam neue Verhaltensregeln fest. Das Spiel lässt sich im Konflikttraining, in der Teamentwicklung und bei Mediationsprozessen einsetzen.


Quelle: Spielbar

Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Inhalt: Konflikte , Sonstiges/Allgemein einsetzbar , Teams
Format: Übung/Spiel
Einsatzfeld: Training, Seminar , Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: mittel
Zeit, Dauer: bis 90 Min.

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