Der andere Blickwinkel

Der andere Blickwinkel

Die Teilnehmenden werden schrittweise zu einer neuen Perspektive hingeführt. Ziel ist es, auf ein vergangenes, negatives Ereignis einen veränderten Blick zu richten. Die negativ erlebte Situation – meist handelt es sich um Konfliktsituationen – wird von den Personen neu bewertet und verarbeitet.

Anleitung zum Perspektivenwechsel

Sie leiten die Gruppe an: „Wählen Sie bitte ein Ereignis der vergangenen Wochen, das Ihnen noch unangenehm in Erinnerung ist. Bei dieser Übung geht es um das Bemühen, einen veränderten Blickwinkel zu dieser Situation einzunehmen.“ 

Im ersten Schritt bitten Sie die Teilnehmenden, für sich kurz schriftlich zu notieren, wie sie die Konfliktsituation oder das unangenehme Ereignis erlebt haben.

  • Anschließend setzt sich jede Person mit den folgenden Themen zur eigenen Situation auseinander und notiert entsprechende Ergebnisse:
  • Meine Gedanken: …
  • Meine Gefühle: …
  • Meine körperliche Reaktion: …
  • Mein Verhalten: …
  • Zusammenfassung: Wie habe ich die Situation bewertet?

Danach leiten Sie die Gruppe an, eine neue Perspektive, einen anderen Blickwinkel einzunehmen und zunächst für sich die folgenden Fragen zu beantworten:

  • Welche andere Perspektive kann ich einnehmen: …
  • Ich würde fühlen: …
  • Ich würde körperlich spüren: …
  • Ich würde mich verhalten: …
  • Ich würde denken: …
  • Fazit: Ich nehme mir vor: …

In der Zwischenzeit verteilen Sie die Bildkarten offen in der Raummitte. Bitten Sie nun die Teilnehmenden, sich die Bildkarte auszusuchen, die ihren neuen Blickwinkel am ehesten darstellt. Im Anschluss tauschen sich die Teilnehmenden im Rahmen einer Partnerübung über ihre gewonnenen Erkenntnisse aus.

 

Für diese Übung sollten Sie etwa 45 Minuten einplanen bei einer maximalen Gruppengröße von acht Personen. Diese und weitere Interventionen gegen Stress und für stärkere Selbstwirksamkeit finden Sie im Booklet des BildkartenSets „Burnout-Prävention“ von Evelin Fräntzel und Dieter Johannsen. Optimal einsetzen können Sie das KartenSet in Kombination mit dem Trainingskonzept „Burnout-Prävention“ der beiden Autoren.

Das BildkartenSet

 

TK-Tipp vom 30.08.2026

Passende Produkte von Trainingsmedien

Passende Bilder zum Thema

Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.
nach oben Nach oben