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Führung Artikel
Komplementärberatung

Gegensätze verschmelzen

Der Beratermarkt ist zweigeteilt: Die 'harten McKinseys' versorgen Unternehmen mit Fakten und Strategien, die 'weichen Prozessberater' halten zu Reflexion an. Doch weder der eine noch der andere Ansatz wird den heutigen Bedürfnissen der Manager gerecht, sind Dr. Roswita Königswieser und Ulrich Königswieser ... zum Artikel
Führung Artikel
Weiterbildung 50plus

Lernszenarien für Ältere

Ältere Mitarbeiter rücken dank des demografischen Wandels verstärkt in den Fokus der Personalentwicklung. Doch wie genau lernt die Generation 50plus? Wie müssen Weiterbildungsmaßnahmen für diese Zielgruppe aussehen? Christina Jonas und Eva Ullmann liefern Antworten aus der aktuellen Hirnforschung und ... zum Artikel
Führung Artikel Podcast
Malcolm Gladwells Überflieger-Analyse

Erfolg ohne Rezept

Was macht den einen intelligenten Menschen zum Nobelpreisträger, während der andere zeit seines Lebens am Erfolg vorbeischrammmt? Fragen wie dieser geht der Wissenschaftsjournalist Malcolm Gladwell in seinem neuen Buch 'Überflieger' nach. Seine These: Zum Überflieger wird niemand allein aufgrund außergewöhnlichen ... zum Artikel/Podcast
Führung Artikel Podcast
Launologie

Wege aus dem Stimmungstief

Die Konjunktur ist im Keller, Arbeitsplätze sind bedroht. Wer da gute Laune einfordert, gilt schnell als Zyniker oder Naivling. Wie Forschungsergebnisse belegen, hängen jedoch Leistungsfähigkeit und Kreativität stark von der Gemütslage ab. Unternehmen sind daher gerade in der Krise darauf angewiesen, ... zum Artikel/Podcast
Führung Artikel
Online-Tool für interkulturelle Trainings

Die Welt vernetzen

Hofstedes fünf Dimensionen sind weltbekannt: Mit ihrer Hilfe lassen sich nationale Kulturen einordnen und vergleichen. Das dazu passende Online-Tool heißt Culture-in-the-Workplace-Questionnaire. Kurz: CWQ2. Es unterstützt Trainer und Berater dabei, die kulturellen Präferenzen ihrer Klienten festzustellen ... zum Artikel
Führung Artikel
Learntec 2009

Demografischer Wandel statt Net Generation

Weniger Aussteller und weniger Besucher: Die Bilanz der 17. Learntec, die vom 3. bis 5. Februar 2009 in Karlsruhe stattfand, ist ernüchternd. Die Leitveranstaltung für E-Learning schwimmt, will aber nicht untergehen. Die Veranstalter arbeiten an einer Neuausrichtung, deren Vorboten bereits in diesem ... zum Artikel
Führung Artikel
Tools fürs Training

Pinocchio sagt die Wahrheit

Wenn Veränderungen in der Organisation anstehen, trauen sich nicht alle Mitarbeiter, offen über ihre Erwartungen zu sprechen. Hier kann das Tool 'Pinocchio' helfen: Es macht die Wünsche und Befürchtungen der betroffenen Menschen sichtbar. Möglich wird das, weil die Workshop-Teilnehmer die Erwartungen ... zum Artikel
Führung Artikel
Speakers Corner: Sonja Radatz

'Wir sollten einfach so tun, als ob'

Sonja Radatz gibt Handlungsempfehlungen für die Krise. zum Artikel
Führung Extraheft
Sonderheft trainerlink

Die besten Adressen im Weiterbildungs-Web 2009

Das Sonderheft 'trainerlink' stellt rund 170 empfehlenswerte Seiten aus dem Weiterbildungs-Web vor - allesamt von der Redaktion trainerlink geprüft und kommentiert. Es erwarten Sie Linktipps rund um Infoquellen der Weiterbildung, Job und Karriere, Messen und Kongresse, Bildungsanbieter und -träger, Lernmedien, ... zum Extraheft
Training Trainingstool

Supervisions-Tool: Organisationspanorama

Die Supervisanden werden aufgefordert, jeder für sich die Entwicklung ihrer Organisation grafisch/bildlich auf einem Blatt Papier darzustellen. Im Anschluss erfolgt eine Einzel- und Gruppenauswertung. ... zum Tool
Training Trainingstool

Supervisions-Tool: Wir machen (malen) uns ein Bild von Ihrer Institution

Die Mitglieder eines Teams, einer Organisation oder Institution werden aufgefordert, ein Bild über ihre Zusammenarbeit zu Papier zu bringen, wobei Anzahl und Zusammensetzung der Zeichner variieren. Auf ... zum Tool
Training Trainingstool

Supervisions-Tool: Schachbrettübung

Das Tool dient zum Erproben neuer Verhaltensmuster in Konflikten, wobei sich der Klient inklusive seines Gegenspielers auf einem imaginären Schachfeld bewegt und dadurch die Eskalationsdynamik forciert ... zum Tool
Training Trainingstool

Supervisions-Tool: Virtuelle Fragen

Im Rahmen der Fallsupervision stellt sich heraus, dass der Supervisand starke Schwierigkeiten hat, sich auf die Position eines Konfliktpartners einzulassen. Der Supervisor schlüpft nun in die Rolle einer ... zum Tool
Training Trainingstool

Supervisions-Tool: Wenn Du Probleme hast, frag Dein Knie

Das Tool eignet sich bei einem Konklikt zwischen zwei Teilnehmern einer Gruppe. Jede der beiden Streitparteien bekommt dabei zwei Coachs aus der Gruppe zugewiesen, die nach vom Supervisor vorgegebenen ... zum Tool
Training Trainingstool

Supervisions-Tool: Rollenspektrum

Der Supervisand erarbeitet sich mittels eigener Zeichnungen und Strukturaufstellungen eine Übersicht über die wichtigsten Rollen, die er in seinen unterschiedlichen sozialen Systemen – beruflich wie privat ... zum Tool
Training Trainingstool

Supervisions-Tool: Persönliches Team-Profil (PTP)

Die Mitglieder eines Teams erarbeiten jeweils für sich ihre individuelle Sicht auf das Team im Hinblick auf die Aspekte Gelungenes, Ressourcen, Störungen und Visionen. Die gemeinsame Präsentation der Ergebnisse ... zum Tool
Training Trainingstool

Supervisions-Tool: Wortbild-Assoziationen

Der Supervisor greift ein – in der Regel emotional besonders stark besetztes – Schlüsselwort aus der Problemschilderung des Klienten auf und fordert ihn auf, zu den einzelnen Buchstaben des Schlüsselworts ... zum Tool
Training Trainingstool

Supervisions-Tool: Zürcher-Ressourcen-Modell

Das Tool unterstützt Supervisanden, Ziele zu erarbeiten, die ihren Bedürfnissen und ihrer Selbstmotivation entsprechen. Gearbeitet wird mit Bildern und freiem Assoziieren, um positive Körpersignale (somatische ... zum Tool
Training Trainingstool

Supervisions-Tool: Paparazzi

Die Teilnehmer schildern eine aktuelle Begebenheit aus ihrem Leben in Form einer Momentaufnahme: Sie beschreiben so plastisch wie möglich das Bild eines Paparazzi, der diese Situation eingefangen hat. ... zum Tool
Training Trainingstool

Supervisions-Tool: Triptychon

Die Teilnehmer malen im eigentlichen Sinne des Wortes ihr 'Stimmungsbild': Dreigeteilt in Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft halten sie ihre Stimmungslage auf einer Zeichnung fest und stellen diese anschließend ... zum Tool
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