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Führung News
ISO 26000

Richtlinie für Verantwortungsbewusstsein

Am 1. November 2010 hat die internationale Normierungsorganisation in Genf die ISO 26000 freigegeben. Hinter dem Kürzel verbirgt sich ein Leitfaden, an dem sich Unternehmen und andere Organisationen orientieren zum Artikel
Führung News

Ein Preis auf Reisen

Aus gesundheitlichen Gründen konnte der ehemalige Präsident der Europäischen Kommission Jacques Delors im Oktober 2010 nicht zur Fachmesse Zukunft Personal nach Köln reisen, um den 'Leonardo – European zum Artikel
Führung News

Bewegung im Forum Wereorientierung

Ralf Besser ist neuer Präsident des Forums Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. (FWW). Der Bremer Trainer, Coach und systemische Berater wurde in der Mitgliederversammlung im Oktober 2010 einstimmig zum Artikel
Führung News

Ran an die Jugend

Auf der Videoplattform Youtube findet sich seit Kurzem ein seltsames neues Video: Zuerst sieht man nur eine harmlos wirkende Website mit dem Titel 'Spaßvogel des Monats'. Dann scheint sich dort jemand zum Artikel
Führung News

Ausgezeichnetes Buch: Reflexion im Training

Jörg Friebe, Autor des im Bonner Verlag managerSeminare erschienenen Buches 'Reflexion im Training', ist für sein Werk mit dem Publikationspreis des Fachkongresses 'Erleben und Lernen' ausgezeichnet worden zum Artikel
Führung News

Ein Vierteljahrhundert Verbesserung

Das Kaizen Institute feiert sein 25-jähriges Bestehen. Der weltweit aktive Beratungsdienstleister, dessen Deutschlandsitz sich in Bad Homburg befindet, wurde 1985 von dem Tokyoter Kaizen-Guru Masaaki Imai zum Artikel
Führung News

Aus dem Trio wird ein Duo

Eberhard von Rundstedt, Firmengründer der Personalberatung Rundstedt HR Partners mit Hauptsitz in Düsseldorf, gab am 1. Januar 2011 die Geschäftsführung an seine Tochter Sophia von Rundstedt und an Heike zum Artikel
Führung Artikel
Director Human Resources bei der DIS AG

Raymond Opszalski

Raymond Opszalski ist Director Human Resources bei der DIS AG in Düsseldorf. Im Interview mit manage_HR spricht er über seine beruflichen Stationen, seine größten Erfolge, seine Quellen für Inspiration und Entspannung … zum Artikel
Führung Artikel
Recruiting via Facebook

Freunde für die Firma

Unternehmen müssen sich als Arbeitgeber im Social Web präsentieren. Alles nur Hype? Keineswegs: Von überstürzten Abenteuern mit Facebook ist zwar in der Tat abzuraten. Die Chancen, die das soziale Netz bei der Mitarbeiter-Rekrutierung bietet, müssen aber genutzt werden. manage_HR zeigt, wie sich Unternehmen ... zum Artikel
Führung Artikel
Betriebliche Altersvorsorge

Ruhig in den Ruhestand

Die gesetzliche Rente reicht vermutlich nicht zum Leben im Ruhestand. Mit dem Angebot einer betrieblichen Altersversorgung machen sich Unternehmen daher zu attraktiven Arbeitgebern und binden Mitarbeiter an ihre Firma. Doch das Thema ist komplex, viele Personaler trauen sich nicht recht daran. bAV-Experte ... zum Artikel
Führung Artikel
Digitale Personalverwaltung

Akten ad acta

Weg von der administrativen Personalverwaltung, hin zum strategischen Personalmanagement – so heißt es in immer mehr mittelständischen Unternehmen. Technologische Basis für das Ziel: die digitale Personalakte. Als zentraler Dokumenten- und Informationsspeicher in der Personalabteilung lassen sich mit ... zum Artikel
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Personalcontrolling

Auf die richtigen Zahlen schauen

Bis vor wenigen Jahren noch hatten Personaler mit Zahlen nicht viel am Hut. Heute jedoch müssen sie ihre Arbeit betriebswirtschaftlich rechtfertigen. Doch vielen Firmen macht das Personalcontrolling zu schaffen: Sie setzen Kennzahlen, aber nutzen sie nicht. Oder sie arbeiten mit Kennzahlen, die nicht ... zum Artikel
Führung News
Familienfreundliche Arbeitszeiten

Neue Initiative des Familienministeriums

'Die Arbeitswelt der Zukunft ist auf jeden Fall weiblicher als die jetzige und damit auch familienfreundlicher.' Das ist die Einschätzung von Dr. Werner Eichhorst, stellvertretender Direktor Arbeitsmarktpolitik zum Artikel
Führung News
HR-Studien

Positionierung durch Talentmanagement

Talentmanagement wird immer wichtiger. Allerdings steht es mit dem Thema bei den meisten Unternehmen nicht zum Besten. Das geht aus einer Reihe aktueller HR-Studien hervor. So stellt die Boston Consulting zum Artikel
Führung News
Neue Wege

Rudolf Kast gründet Beratungsfirma für KMU

Er hat die Sick AG zum Unternehmen für vorbildliche Personalarbeit gemacht. Nun will er auch anderen mittelständischen Betrieben dabei helfen, ihr HR-Management auf Vordermann zu bringen: Nach 15 Jahren zum Artikel
Führung News
Rente mit 67

Rahmenbedingungen sind noch zu schaffen

Seit November 2010 steht es fest: Die Rente mit 67 kommt. Ab 2012, so hat die Bundesregierung beschlossen, wird das gesetzliche Rentenalter bis zum Jahr 2029 schrittweise angehoben – zunächst um einen zum Artikel
Führung News
Personalberatung

Neue Plattform für schnelleres Headhunting

Headhunting ist wieder im Kommen. Wie der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. (BDU) mitteilt, nehmen wieder mehr Unternehmen Personalberater in Anspruch. '2010 war ein gutes Jahr für die Personalberater-Branche', zum Artikel
Führung News
Beschäftigungschancengesetz

Regelungen für kommende Krisen

Die nächste Krise kommt bestimmt. Auf die Prognose vieler Wirtschaftsexperten, dass der derzeitige Konjunkturaufschwung nicht von Dauer sein wird, hat die Bundesregierung mit ihrem neuen Beschäftigungschancengesetz zum Artikel
Führung News
Expertenumfrage

Prognosen zur Zukunft der Personalarbeit

Die Krise ist vorbei, doch die Herausforderungen im Bereich Personalmanagement nehmen nicht ab. Was kommt im kommenden Jahr auf die Personaler zu? Welche Themen sollten sie auf ihre Prioritätenliste setzen? zum Artikel
Führung Umfrage
Umfrage

Maulwurf Mitarbeiter

Social Media sind in aller Munde. Doch wie viel Offenheit ist gut? Wie sollten Unternehmen mit Informationen umgehen? Und wie viel Einflussmöglichkeiten haben sie überhaupt? Sagen Sie uns Ihre Meinung und gewinnen Sie einen von drei Büchergutscheinen im Wert von 100 bzw. 50 Euro. zur Umfrage
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