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Die enkelfähige Organisation © Unsplash / Julio Lopez
Führung Artikel
Regenerativ wirtschaften

Die enkelfähige Organisation

Menschheit und Wohlstand vor dem Klimawandel zu retten, ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe. Den größten Impact haben dabei Unternehmen, sofern es ihnen gelingt, auf eine neue Art zu wirtschaften: naturverbunden, regenerativ und zukunftsorientiert. Bislang fehlen jedoch Instrumente, um organisationale ... zum Artikel
Jetzt rede ich und damit basta! © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Liebe Konflikte

Jetzt rede ich und damit basta!

Das Zuhörenkönnen ist eine wichtige (Führungs-)Kompetenz, die in der Praxis oft zu kurz kommt. Vor allem in Konflikten neigen Menschen eher dazu, sich aufs Senden zu verlegen und den Streit damit eskalieren zu lassen. Genau das ist aber manchmal nötig, sagt Klaus Eidenschink. Im siebten Teil der Serie ... zum Artikel
5 Tipps zur Entschärfung von HR-Zwickmühlen © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

5 Tipps zur Entschärfung von HR-Zwickmühlen

Die Öffentlichkeit wünscht sich mehr Diversität in Führungspositionen; Mitarbeitende wollen, dass Gehaltssysteme transparent sind … So berechtigt derartige ethisch motivierte Ziele im Personalmanagement auch sind: Wenn HR-Units nicht aufpassen, riskieren sie, durch deren unreflektierte Umsetzung andere, ... zum Tutorial
Mitarbeitende bestehen trotz Zeitmangel auf Weiterbildung © tippapatt/AdobeStock
Führung News
Learning & Development

Mitarbeitende bestehen trotz Zeitmangel auf Weiterbildung

Der Großteil der Mitarbeitenden räumt der beruflichen Weiterbildung nach wie vor einen hohen Stellenwert ein. zum Artikel
Ein halbes Jahrhundert Dr. Kitzmann © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Ein halbes Jahrhundert Dr. Kitzmann

Im Februar 2025 feiert das Management-Institut Dr. Kitzmann seinen 50. Geburtstag. Gegründet wurde das Unternehmen im Jahr 1975 vom Psychologen Dr. Arnold Kitzmann. zum Artikel
didacta, GSA Winter Conference, LATC © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Eventticker

didacta, GSA Winter Conference, LATC

Wie geht Bildung für eine nachhaltige Entwicklung? Wie verändert KI die generationenübergreifende Zusammenarbeit? Antworten auf diese und weitere Fragen gibt es auf drei Veranstaltungen in Q1/2025. zum Artikel
Führungskräfte fühlen sich einsam © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Soziale Kontakte am Arbeitsplatz

Führungskräfte fühlen sich einsam

Führungskräfte sind besonders von Einsamkeit am Arbeitsplatz betroffen. zum Artikel
Anleitung zum Selbstdenken © iStock/dane_mark
Führung Artikel Podcast
Mentale Souveränität erlangen

Anleitung zum Selbstdenken

Krisen, Ungewissheiten, Paradoxien: Die Komplexität, mit der wir heute im Arbeitsleben konfrontiert sind, fordert unser ganzes Denken heraus. Diese Herausforderung nehmen wir jedoch selten an. Anstatt eigene Gedanken zu entwickeln, folgen wir blindlings denen anderer. Oder wir setzen unsere Hoffnungen ... zum Artikel/Podcast
Exzellente Lernreisen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Exzellente Lernreisen

Kathrin Jann und Dagmar Kerkamm von der Robert-Bosch GmbH sind mit dem DVCT-Award 2024 des Deutschen Verbands für Coaching und Training ausgezeichnet worden. zum Artikel
Bessere Bewerbungsgespräche © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Bessere Bewerbungsgespräche

Fast die Hälfte der Bewerbenden (43 Prozent) hätte gerne die zukünftigen Kolleginnen und Kollegen mit am Gesprächstisch. zum Artikel
Work-Life-Balance kommt für viele Millennials zu kurz © Unsplash/Getty Images
Führung News
Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Work-Life-Balance kommt für viele Millennials zu kurz

Die Generation der Millennials rückt zunehmend in Führungspositionen auf – dabei kommt für viele jedoch die Work-Life-Balance zu kurz. zum Artikel
Reflexionsfragen für enkelfähige Organisationen © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Reflexionsfragen für enkelfähige Organisationen

Nach dem Impact Business Design sind für eine nachhaltige Transformation von Unternehmen sieben sogenannte Hebel relevant. Mit ihrer Hilfe können alle relevanten organisationalen Aspekte abgefragt und geprüft werden. zum Tutorial
Auszeichnung für gesellschaftlich wertvolle Startups © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Auszeichnung für gesellschaftlich wertvolle Startups

Das Biotechnologie-Startup Pramomolecular entwickelt innovative Krebstherapien, die das Wachstum von Tumorzellen durch Gen-Stummschaltung hemmen. zum Artikel
Meister der Nachhaltigkeitsberichterstattung © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Meister der Nachhaltigkeitsberichterstattung

Was haben der Fußballverein Borussia Dortmund, der TÜV Süd und der Schweizer Luxusuhrenhersteller Breitling gemeinsam? zum Artikel
76% vs. 60% © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Zahlen-Clash

76% vs. 60%

76% ... der Bewerbenden erwarten innerhalb von zwei Wochen oder eher eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch, sofern das Unternehmen sie kennenlernen möchte. zum Artikel
„Unwirksame Führung lässt sich nicht wegtrainieren!“ © Sara Kaufmann
Führung Artikel
Sara Kaufmann in Speakers Corner

„Unwirksame Führung lässt sich nicht wegtrainieren!“

​ Üblicherweise wird Führung als Handlung von Führungskräften gedacht. Aber dies ist viel zu kurz gedacht, findet Sara Kaufmann. Führung ist der Beraterin zufolge eine Integrationsleistung der drei Dimensionen Führende, Geführte und Organisation. Wenn Führung unwirksam bleibt, bringt es daher nur selten ... zum Artikel
Sprechen Sie Mikropolitisch? © Adobe Stock / deagreez
Führung Artikel
Frauen und Macht

Sprechen Sie Mikropolitisch?

Karriere hat ab einem bestimmten Niveau weniger mit fachlichem Können zu tun als mit der Fähigkeit, strategisch zu denken, zwischenmenschliche Dynamiken zu erkennen und das Handeln anderer gezielt zu beeinflussen. Dieses mikropolitische Agieren hat jedoch einen schlechten Ruf, besonders bei Frauen – ... zum Artikel
Vorsätze mit Folgen © iStock/Yuriy Gluzhetsky
Führung Artikel Podcast
Neue Dilemmata im Personalmanagement

Vorsätze mit Folgen

Diversity, Gehaltstransparenz, starke Mitarbeiterorientierung … Unternehmen sollen zunehmend solchen ethisch begründeten Ansprüchen gerecht werden. Doch nimmt das HR-Management die Forderungen ernst, handelt es sich damit auch neue Zielkonflikte ein. Ein Grund, auf Diversity und Co. zu verzichten, ist ... zum Artikel/Podcast
Verjüngter Vorstand © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Verjüngter Vorstand

Vom 1. Mai 2025 an hat die Mercedes-Benz Group eine neue Personalvorständin und Arbeitsdirektorin: die Betriebswirtin Britta Seeger, die derzeit im Konzern noch Vorständin für den Bereich Vertrieb ist. zum Artikel
Menschen sind kooperationswilliger als angenommen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Psychologie

Menschen sind kooperationswilliger als angenommen

Menschen neigen dazu, zu kooperieren, selbst wenn sie ausgenutzt wurden – was den Erwartungen der traditionellen Spieltheorie widerspricht. zum Artikel
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