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Führung News

Sex steigert das Gehalt

Ein ausgeprägtes Liebesleben wirkt sich positiv auf die Höhe des Einkommens aus. Das jedenfalls will ein Team von Ökonomen von der Anglia Ruskin University in Cambridge in einer Studie unter 7.500 Haushalten zum Artikel
Führung News

Bewerber daddeln lassen

Jobinterviews sind wenig aussagekräftig, weil die Bewerber oft nur auswendig gelernte Antworten liefern. In ACs kann man zwar viel über die Kandidaten erfahren, für diese bedeuten sie oft aber eine ziemliche zum Artikel
Führung News

Bleistift zum Einpflanzen

Ein Büroutensil, bei dem sowohl Nachhaltigkeitsfreunden als auch Fans witziger Werbeartikel das Herz aufgehen dürfte, hat eine Gruppe von MIT-Studenten entwickelt. Einen Bleistift, dessen Stummel man einpflanzen zum Artikel
Führung News
Resilienz-Kongress Wien und Engelberger Symposium

Scheitern lernen

Um den Umgang mit Niederlagen und Rückschlägen drehen sich im Herbst gleich zwei prominent besetzte Kongresse. Auf dem Resilienz-Kongress vom 4. bis 6. Oktober in Wien steht die Frage im Mittelpunkt: Wie zum Artikel
Führung News
Employer Branding Check

Zeugnis für die Online-Aktivität

Mit dem Eintritt jüngerer Generationen in den Arbeitsmarkt wird digitales Employer Branding immer wichtiger. Unternehmen können mit einem neuen Analyse-Verfahren nun überprüfen lassen, wie gut ihr digitales zum Artikel
Führung News
Lünendonk-Studie zum Beratermarkt 2012

Umsatzplus mit wenig Personal

Beratungsunternehmen in Deutschland haben keine Probleme mit ihren Umsätzen, wohl aber mit dem Personal. Das geht aus der Erhebung „Führende Management­beratungs-Unternehmen in Deutschland“ des Kaufbeurener zum Artikel
Führung News
Langzeitstudie zu Persönlichkeitsstrukturen

Rebellische Jugendliche werden eher Unternehmer

Jugendliche, die zu rebellischem Verhalten neigen, entscheiden sich mit größerer Wahrscheinlichkeit im späteren Leben für die Laufbahn des Unternehmers als angepasste. Zu diesem Ergebnis kommt eine gemeinsame zum Artikel
Führung News
Bedeutung von Karriereperspektiven

Zufriedene Mitarbeiter würden wechseln

Dass zufriedene Mitarbeiter eine höhere Unternehmensbindung haben als unzufriedene, liegt auf der Hand. Trotzdem ist Zufriedenheit kein Garant dafür, dass Mitarbeiter im Unternehmen verbleiben, wie eine zum Artikel
Führung News
Leistungsfähigkeit

Ältere Mitarbeiter performen zuverlässig

Unternehmen mögen zwar betonen, dass sie auf die Arbeitskraft älterer Mitarbeiter nicht mehr verzichten können. Doch zumindest unterschwellig glauben viele, dass in späteren Lebensjahren auf die kognitive zum Artikel
Führung News
Interview über gute und schlechte Führung

'Viele Chefs müssen nachsitzen'

Vor drei Jahren machte Jörg Knoblauch von sich reden, als er forderte: Minderleister raus aus den Firmen! Jetzt provoziert der Berater mit einem neuen Buch. Titel: Die Chef-Falle. Tenor: Die Führungskräfte zum Artikel
Führung News

Chef-Wahl

Marc Stoffel – neuer Geschäftsführer des Talentmanagement-Softwareherstellers Haufe-Umantis in St. Gallen – zeichnet sich durch etwas aus, das er nicht mit vielen Firmenchefs gemein hat: Er wurde von den zum Artikel
Führung News

Kongress für Selbst- und sozialen Zweck

Zwischen Marketing und sozialem Engagement bewegt sich der erste Benefizkongress der Personalwirtschaft. Bei dem Event am 18. Oktober 2013 in Heilbronn wollen der Veranstalter Switspot, Spezialist für zum Artikel
Führung News

Exzellentes Bildungsmanagement

Für sein Bildungs- und Talentmanagement ist der Unternehmensbereich Qualifizierung Handel der Audi AG ausgezeichnet worden. Die Bildungsmanager, die sich um die Aus- und Weiterbildung der rund 5.000 Mitarbeiter zum Artikel
Führung News

Eine neu am Start, eine im Sabbatical

Brigitte Hirl-Höfer, seit sechs Jahren Personalchefin von Microsoft Deutschland, Unterschleißheim, hat sich in ein einjähriges Sabbatical verabschiedet. Ihre Nachfolge hat zum August 2013 Elke Frank angetreten. zum Artikel
Führung News

HR-Koryphäe live erleben

Eine Legende des Human Resources Managements kommt nach Frankfurt: Dave Ulrich gibt am 21. November 2013 ein Seminar in Frankfurt. Der US-Wissenschaftler hat das Bild des Personalmanagements mit seinem zum Artikel
Führung News

Noten (erst mal) egal

Als am Mainzer Hauptbahnhof im Sommer wochenlang Züge ausfielen oder umgeleitet werden mussten, weil Mitarbeiter im Urlaub oder krank waren, bekam die Öffentlichkeit hautnah mit, mit welchen Personalproblemen zum Artikel
Führung Artikel
John Kayser über Kompetenzmodelle

'Macht Menschen nicht zu Käfern und Bienen!'

Kompetenzmodelle sind aus der Personalentwicklung nicht mehr wegzudenken. Sie haben sich etabliert - als Tool zur Einschätzung von Fähigkeiten und Potenzialen. Doch so gebräuchlich sie sind, so sehr sind sie zu hinterfragen, meint John Kayser. Der Gründer des Rheinischen Führungscollegs kritisiert, dass ... zum Artikel
Führung Artikel
Der ethische Kompass

Konkurrenten sind Feinde

Ulf D. Posé ist Ehrenpräsident des Ethikverbandes der Deutschen Wirtschaft e.V. Für managerSeminare wirft er in seiner Kolumne 'Der ethische Kompass' regelmäßig einen kritischen Blick auf unser tägliches Handeln in Wirtschaft und Beruf, hinterfragt die Normen, die uns dabei leiten, und stellt allgemein ... zum Artikel
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Change Management

Wie lässt sich in Change-Prozessen Nachhaltigkeit sicherstellen? Auf welche Weise wird eine veränderungsfreundliche Unternehmenskultur geschaffen? Welche psychologischen Faktoren helfen dabei, Unternehmen ohne Reibungsverluste zu verändern? Wie müssen Veränderungen kommuniziert werden? Antworten auf ... zum Artikel
Führung Artikel
Sophia von Rundstedt in Characters

'We will cross the bridge, when we get there'

Die Beraterin erzählt, wie ihr Arbeitsplatz aussieht, was sie als Nächstes lernen möchte und welche Eigenschaften die Führungskraft hätte, der sie folgen würde. zum Artikel
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