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Führung News

Keine Macht der Todesangst

Die Angst, vom Chef gelyncht zu werden, hält viele Angestellte von Gehaltsverhandlungen ab. Laut einer Studie der Jobplattform StepStone unter 11.000 Mitarbeitern fragen nur vier von zehn deutschen Beschäftigten zum Artikel
Führung News
DGFP Kongress 2019

Gemeinsam fit werden für die Zukunft der HR

'ConnectingHR' lautet das Motto des diesjährigen Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP), der am 3. und 4. September 2019 in Berlin stattfindet. Gemeinsam sollen die Teilnehmenden zum Artikel
Führung News
Jobzufriedenheit

Darum kündigen Arbeitnehmer

Mangelnde Wertschätzung vonseiten des Arbeitgebers ist Kündigungsgrund Nummer eins für Beschäftigte in Deutschland. Das hat der Vergütungsexperte Compensation Partner gemeinsam mit dem Vergütungsportal zum Artikel
Führung News
Förderung beruflicher Weiterbildung

Privatlerner erhalten kaum ­Unterstützung

Obwohl die Bedeutung beruflicher Weiterbildung stetig wächst, erreichen öffentliche Fördermittel nur sehr wenige Personen, die sich privat beruflich weiterbilden. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie zum Artikel
Führung News

Gedanklich einstimmen

Für Arbeitnehmer ist es genauso wichtig, sich morgens mental auf den bevorstehenden Arbeitstag einzustellen, wie abends davon abzuschalten. Das haben Wissenschaftlerinnen der Universität Mannheim, der zum Artikel
Führung News

Klischee lässt grüßen

Für Männer ist der Dienstwagen ein wichtiges Kriterium bei der Jobwahl – fast jeder zweite Mann entscheidet sich unter anderem wegen der Aussicht auf ein PS-starkes Gefährt für einen Job. Zu diesem Schluss zum Artikel
Führung News

Hilfe, mein PC ärgert mich

Ein streikender Computer ist der Top-Aufreger im Büro. Das ist das Ergebnis einer internationalen Umfrage unter 1.000 Personen, die das amerikanische Technologieunternehmen Cherwell beauftragt hat. Rund zum Artikel
Könnt ihr miteinander? © ​ pip / photocase.de ​
Führung Umfrage
Umfrage

Könnt ihr miteinander?

Viel mehr noch als von den individuellen Talenten und Stärken der Mitarbeitenden hängt die Leistung eines Unternehmens von ihren Beziehungen zueinander ab. Davon, wie gut sie – wie es umgangssprachlich so treffend heißt – miteinander können. Wie aber entstehen gute Beziehungen im Unternehmen? zur Umfrage
Training Toolkit
Die Transaktionsanalyse spielend verstehen

Interactum – Das Spiel zur Transaktionsanalyse

Begleiten Sie die Familie Schubert durch ihren Alltag und trainieren Sie und Ihre Teilnehmenden auf diese Weise spielerisch die zentralen Prinzipien der Transaktionsanalyse in ihrer praktischen Anwendung. ... zum Toolkit
Training Trainingsinput

Trainer-Marketing: Produkte und Leistungen

In diesem Beitrag will die Autorin sich etwas systematischer mit Ihren Leistungen auseinandersetzen und gezielt daran arbeiten, Ihr Angebot regelrecht unwiderstehlich zu machen. Zunächst überprüfen Sie, ... zum Input
Training Trainingsinput

Kunden-Akquise: Was ist bei einem Angebot zu berücksichtigen?

In Unternehmen gibt es oft nicht den einen Auftraggeber, sondern bis zu drei Entscheider: Der Auftraggeber, der Budgetverantwortliche und der eigentliche Nutznießer der Maßnahme. Sie alle haben unterschiedliche ... zum Input
Training Trainingsinput

Trainer-Marketing: Geben und Nehmen - Honorarverhandlungen

Unter 'Geben und Nehmen' versteht die Autorin einerseits die Großzügigkeit eines Weiterbildners gegenüber eines Kunden, Inhalte seiner Maßnahmen vorab preiszugeben. Warum das vorteilhaft ist, wird hier ... zum Input
Training Trainingstool

Fragen von Coachs: Was tun, wenn mein Klient unpünktlich ist oder Termine absagt?

Klienten versäumen mitunter, sich an Absprachen zu halten. Was tun, wenn das bei einem Klienten eher die Regel als die Ausnahme ist? Der Autor gibt hier drei Reaktionsvorschläge wie Sie als Coach mit solchen ... zum Tool
Training Trainingstool

Fragen von Coachs: Was tun, mein Klient völlig unvorbereitet ist?

Was nützen Aufgaben, wenn Ihr Klient sie nicht erfüllt? Doch es gibt Wege, wie Sie Ihren Klienten zu mehr Verbindlichkeit animieren können. Hier erhalten Sie drei Tipps, wie das gelingen kann. zum Tool
Training Buch
Effiziente Verhandlungstechniken im Business-Alltag

Verhandlungs-Tools

53 Tools und Methoden für ein effizientes Verhandeln, präsentiert von 48 erprobten Verhandlungsführern. Dabei sind die dargestellten Verhandlungstechniken in unterschiedlichsten Verhandlungskonstellationen ... zum Buch
Können Trainer Agilität? © Aliaksandr Bahdanovich/istockphoto.com
Training Artikel
Mindset-Entwicklung

Können Trainer Agilität?

Agilität ist derzeit das beherrschende Thema in Unternehmen, daher bieten auch immer mehr Trainer Leistungen zu dem Thema an. Doch muss ein Trainer nicht selbst agil sein, um Agilität zu trainieren? Markus Brand wirft einen Blick auf die Lebensmotive von Trainern und zeigt auf, an welchen Punkten sie ... zum Artikel
Training per WhatsApp © Oliver Willikonsky
Training Artikel
Mobile Learning

Training per WhatsApp

WhatsApp ist der mit Abstand beliebteste Messenger. Warum das Programm also nicht auch für Seminare nutzen? Rhetoriktrainerin Ariane Willikonsky ist Vorreiterin auf diesem Gebiet: Seit 2018 trainiert sie auch per WhatsApp. In Training aktuell erklärt sie, warum sie von dem Format überzeugt ist und wie ... zum Artikel
After Action Review © Stefanie Diers/managerseminare
Training Artikel
Serie Systemische Interventionen

After Action Review

Eine kritische Rückschau auf die geleistete Arbeit ist Voraussetzung dafür, dass aus eventuellen Fehlern gelernt wird. Dafür gibt es viele strukturierte Herangehensweisen. Eine weniger bekannte ist der After Action Review (AAR). Anja Wiggenhauser und Anna Dollinger stellen ihn vor. zum Artikel
Durchwachsene Stimmung ­unter Weiterbildnern © giografiche/pixabay
Training Artikel
wbmonitor 2018

Durchwachsene Stimmung ­unter Weiterbildnern

Die Stimmung in der Weiter­bildungsbranche ist durchwachsen. Im B2B-Bereich ist das Klima ungetrübt gut. Bei den Einrichtungen, die von Arbeitsagenturen oder Jobcentern finanziert werden, ziehen allerdings Gewitterwolken auf. zum Artikel
Ziele besser im Auge behalten © Anja Röck
Training Artikel
Praxistest 'Bullet Journal'

Ziele besser im Auge behalten

Sich Ziele zu setzen, ist einfach, sie auch wirklich zu erreichen hingegen weniger, wie die meisten Menschen aus eigener Erfahrung nur zu gut wissen. Eine Unterstützung dafür, eigene Vorhaben zu verwirklichen, soll das Bullet Journal bieten. Die Trainerin Anja Röck hat es für Training aktuell getestet. zum Artikel
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