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Das große Ganze erkennen © Stephanie Rascher
Training Artikel
Praxistest 'Simbols'

Das große Ganze erkennen

Teams müssen ständig gemeinsame Strategien entwickeln und Probleme lösen. Doch was, wenn die Bedingungen unsicher und die Informationen verwirrend sind? Ob sich das Trainingsspiel 'Simbols' eignet, solche Gruppenprozesse zu veranschaulichen, hat Stephanie Rascher getestet. zum Artikel
Im Konsent vereint © Stefanie Diers, www.managerseminare.de
Training Artikel
Serie Systemische Interventionen

Im Konsent vereint

In komplexen, unübersichtlichen Situationen kann niemand mehr allein alle Informationen überblicken. Das gelingt meist nur gemeinsam durch die kollektive Intelligenz einer Gruppe. Dann ist es sinnvoll, Entscheidungen zu vergemeinschaften. Dies aber muss klar moderiert werden - beispielsweise mit der ... zum Artikel
Kraftworte mit Wirkung © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Training Artikel
Trainingsspitzen

Kraftworte mit Wirkung

'Das geht mir am Arsch vorbei!' So eine Aussage von einer Klientin dürfte manche Coachs abschrecken. Schließlich sind sie in Gewaltfreier Kommunikation und konstruktiver Konfliktlösung geschult. Horst Lempart hingegen plädiert dafür, Kraftworten im Coaching einen Raum zu geben. zum Artikel
OEB 2019 © OEB Learning Technologies Europe GmbH
Training Artikel
Termintipp

OEB 2019

Ende November findet die 25. Auflage der Online Educa in Berlin (OEB) statt. Mit zahlreichen Sessionformaten, Seminaren und einer Ausstellung wollen die Veranstalter die Teilnehmenden in 'eine Welt des Lernens ohne Grenzen' einladen. zum Artikel
'Im gesellschaftspolitischen Auftrag tätig' © bbw e. V.
Training Artikel
institut im interview

'Im gesellschaftspolitischen Auftrag tätig'

Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal dem Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft zum 50-jährigen ­Jubiläum. zum Artikel
'Wir brauchen mehr Happiness B' © stevanovicigor/iStock
Führung Artikel
André Daiyû Steiner über gesundes Arbeiten

'Wir brauchen mehr Happiness B'

Wie funktioniert Glück im Unternehmen? Welche Wege gibt es zu einer glücklichen Führungskraft und glücklichen Mitarbeitenden? Ist eine Glücksstrategie ein Wettbewerbsvorteil für Unternehmen? André Daiyû Steiner hat diese Fragen untersucht und gemeinsam mit zwei Kollegen ein Buch hierzu geschrieben. managerSeminare ... zum Artikel
All You Need is Less © ario/Photocase
Führung Artikel
Selbstfürsorge

All You Need is Less

In der hektischen Arbeitswelt kommt es hierauf besonders an: unaufgeregt im Zentrum der eigenen Kraft zu bleiben und seine Ressourcen anzuzapfen. Das gelingt nur, wenn Führungskräfte sich von unnötigem Ballast befreien und das Wesentliche vom Unwesentlichen trennen. Devise: Less is all you need. Der ... zum Artikel
Die sechs größten Burnout-Irrtümer © PeopleImages/iStock
Führung Artikel
Reflexionen zur Erschöpfungsgefahr

Die sechs größten Burnout-Irrtümer

Das Thema Burnout und Burnout-Prophylaxe ist mit hartnäckigen Missverständnissen behaftet – mit fatalen Folgen: Der Erschöpfungsgefahr wird nicht auf wirklich effiziente Art und Weise entgegengewirkt. Sechs Irrtümer zum Burnout, die wirklich zu Asche zerfallen sollten. zum Artikel
Smarter smooth werden © Sudowoodo/istock
Führung Artikel
Apps for Health

Smarter smooth werden

Stärkung der seelischen Gesundheit – das geht auch mit dem Smartphone. Per App kann jeder beispielsweise etwas dafür tun, sein Arbeitsumfeld angenehmer zu gestalten, eine gute Haltung zu sich und seinen Aufgaben zu finden und mit klarem Kopf stressfreier zu arbeiten. Eine Vorstellung smarter Tools, die ... zum Artikel
Welches Rezept passt wann? © daizuoxin/iStock
Führung Artikel
Gesundheitsmatrix

Welches Rezept passt wann?

Meditieren, Joggen, Stunden reduzieren ... – und dann wird es wieder gut mit der angeschlagenen Gesundheit gestresster Führungskräfte? Das ist zu kurz gedacht. Physische und psychische Beeinträchtigungen führen über fünf verschiedene Stationen in die Krankheit, und in jeder Phase helfen andere Maßnahmen, ... zum Artikel
Hygge im Büro © Martin Wahlborg/iStock
Führung Artikel
Arbeitsgesundheit auf Dänisch

Hygge im Büro

Es gehört zur dänischen Lebensart und ist derzeit ein Exportschlager, der andere Länder erobert: Hygge. Das Wort steht für Erfahrungen, die uns glücklich machen und ein Gefühl der Sinnhaftigkeit und Verwurzelung verleihen. Die Dänen leben Hygge auch im Business – und finden auf diese Weise zu einem gesundheitsförderlichen ... zum Artikel
Finden Sie Ihre Kraftquelle © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Finden Sie Ihre Kraftquelle

Etwas zu haben, für das es sich lohnt, morgens aufzustehen – wer wünscht sich das nicht? Umschrieben wird dieser Lebenssinn, der innere Antrieb und die Überzeugung, Tag für Tag seine persönlichen Werte zu verfolgen, mit dem japanischen Wort Ikigai. Wer beruflich sein Ikigai entdeckt hat, für den ist ... zum Tutorial
Selbstcoaching zur Selbstfokussierung © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de 
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Selbstcoaching zur Selbstfokussierung

Um im Strudel der täglich von allen Seiten an uns herangetragenen Aufgaben und Anforderungen nicht unterzugehen, müssen wir unterscheiden: Was ist (mir) wichtig? Und was darf liegen bleiben oder delegiert werden? Beantworten kann das nur, wer bei sich und in seiner Kraft ist. Übungen zur Selbstfokussierung ... zum Tutorial
Burnout vorbeugen © Stefanie Diers, © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Burnout vorbeugen

Eine gute psychische Gesundheit, mehr Leistungsfähigkeit, mehr Wohlfühl-Gefühl bei der Arbeit … – um das zu erreichen und damit einem Burnout der Mitarbeitenden vorzubeugen, sind Maßnahmen auf drei Ebenen gefragt: zum Tutorial
Erholung mit System © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Erholung mit System

Erholungsmaßnahmen sind nicht bei jeder ersten Job-Belastung gleich das einzige und beste Rezept – doch dauerhaft lässt sich ein hoher Leistungslevel nicht aufrechterhalten, ohne ab und an abzuschalten. Viele unterdrücken jedoch permanent ihr Bedürfnis nach Erholung und Entspannung, weil sie der Arbeit ... zum Tutorial
Glücklicher arbeiten mit Hygge © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Glücklicher arbeiten mit Hygge

Glück ist überall zu finden – auch bei der Arbeit. Dabei sind es viele kleine Momente, Augenblicke, Begegnungen, Dinge und Aufmerksamkeiten, die den Joballtag entspannter und damit gesünder machen. Sie alle docken an die drei Basiselemente des dänischen Glücksprinzips 'Hygge' (übersetzt etwa: Sinn/Wohlbefinden) ... zum Tutorial
Disrupt HR! © Hanspeter Roos Fotografie
Führung Artikel Podcast
Das Ende der bekannten Personalentwicklung

Disrupt HR!

Personalentwicklung, wie sie bislang praktiziert wird, hilft nicht bei den ­Problemen, vor denen Unternehmen in der Digitalisierung stehen. Im Gegenteil: Sie erhält den Status quo und verhindert damit neue, bessere Arten der Mitarbeiterqualifizierung. Christian Böhler, selbst Personalentwickler, sieht ... zum Artikel/Podcast
Kompetenzansatz für ­People Partner  © Stefanie Diers, © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Kompetenzansatz für ­People Partner 

Personalentwicklung nach herkömmlichem Muster kann ihre Aufgabe, Mitarbeiter für die Arbeit der Zukunft zu qualifizieren, nicht erfüllen. Sie muss sich daher grundlegend neu aufstellen: als People Partner. Maßgeblich dafür ist ein Kompetenzansatz. zum Tutorial
Agil trotz Hierarchie © hjalmeida/iStock
Führung Artikel
Führungsformate für hybride Organisationen

Agil trotz Hierarchie

Agilität ist der größte Hoffnungsträger, wenn es darum geht, der Dynamik disruptiver Veränderungen zu begegnen. Doch die bekannten agilen Methoden und Prozesse wie Scrum, Kanban und Design Thinking adressieren nur die Teamebene, Führung bleibt oft weiterhin hierarchisch. Eine Mischung, die zu Problemen ... zum Artikel
Kollegiale Führungsteams in Hierarchien einsetzen © Stefanie Diers, © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Kollegiale Führungsteams in Hierarchien einsetzen

Die Entwurfsmuster der kollegialen Führung sind eigentlich ein Gegenmodell zu festen Hierarchien, ihre Grundprinzipien – gemeinschaftliche, transparente Entscheidungen – lassen sich aber auch auf traditionell organisierte Unternehmensteile übertragen. Ein niederschwelliger Ansatz zum Einstieg ins agile ... zum Tutorial
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