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34172 Beiträge gefunden
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Zukunftskompetenzen entwickeln © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Zukunftskompetenzen entwickeln

Zukunft ist unkontrollierbar. Um Unternehmen dennoch gut aufs Übermorgen auszurichten, brauchen Entscheidungsträger und -trägerinnen besondere Kompetenzen im Umgang mit dem Ungewissen. Diese erstrecken sich auf drei Felder. zum Tutorial
Unternehmenskultur leidet unter Remote Work © Wavebreakmedia/iStock
Führung News
Arbeitsorganisation

Unternehmenskultur leidet unter Remote Work

Die aktuelle Neustrukturierung der Arbeit – mit vermehrter Telearbeit und zahlreichen Mitarbeitenden im Homeoffice – führt dazu, dass es vielen Unternehmen zunehmend schwerfällt, ihre Kultur zu bewahren oder gar weiterzuentwickeln. zum Artikel
Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Schlauer lernen

Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser

Henning Beck erklärt, warum Menschen ihre Bestleistung nicht abrufen können, wenn man sie permanent beobachtet. zum Artikel
Initiative ergreifen ist gefährlich © managerSeminare Verlags GmbH, Sonntag/Wikipedia
Führung Artikel
Lehren von Luhmann

Initiative ergreifen ist gefährlich

Wer in Organisationen direkten Kontakt zur Außenwelt hat – also zu Kunden, Lieferanten und Partnern –, sitzt zwischen den Stühlen. Einerseits müssen solche Grenzstellen, wie der Systemtheoretiker Niklas Luhmann sie nannte, den Belangen der Außenwelt kreativ begegnen. Andererseits sind sie in der Gefahr, ... zum Artikel
Führung News
short cuts

Besser bewältigen

Wie wir am besten durch die Corona-Krise kommen? Mit Humor, meint Reinhard Fukerider. zum Artikel
Führung News
people & projects

Pharmakonzern bietet Eltern Finanzspritze

Das Unternehmen Roche Deutschland hat ein Pilotprojekt gestartet, das Eltern helfen soll, Familie und Beruf besser zu vereinbaren. zum Artikel
Versteckte Stärken © iStock/Oat_Phawat
Führung Artikel
Selbstentwicklung für Führungskräfte

Versteckte Stärken

Die Pandemie zwang viele Führungskräfte, ins kalte Wasser zu springen. Remote Leadership war plötzlich das Gebot der Stunde. Daraus soll jetzt „hybrid“ werden. Wieder neue Ansprüche. Wieder neue Methoden. Wieder neuer Lernstress. Die Psychologin und Coach Stefanie Puckett ist überzeugt: Der Stress muss ... zum Artikel
Führung News
short cuts

Größere Schäden

Cyberangriffe haben 2020 in deutschen Unternehmen Schäden von rund 220 Milliarden Euro verursacht – mehr als doppelt so viel wie im Vorjahr. zum Artikel
Führung News
Frauenquote

Frauen im Vorstand steigern Unternehmenswert

Steigt die Frauenquote im Vorstand, nimmt der Unternehmenswert zu – diese Erkenntnis liefert eine Studie von Wissenschaftlerinnen des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) und der New Economic School in Moskau. zum Artikel
Führung News
short cuts

Sicher surfen

Seit 2018 surfen wir in der EU sicherer – seit damals gilt die DSGVO. zum Artikel
Reflexiv besser werden © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Synergetische Teamführung

Reflexiv besser werden

Um dauerhaft erfolgreich sein zu können, müssen Teams ihre Prozesse und ihre Zusammenarbeit permanent reflektieren und sich als Gruppe weiterentwickeln. Die dazugehörigen Führungsaufgaben fassen die Teamforscher Nele Graf und Andre M. Schmutte unter dem Begriff Reflexionsmanagement zusammen. Wie dieses ... zum Artikel
'Vordenken braucht Nachdenken' © www.lars-hochmann.de
Führung Artikel
Lars Hochmann in Characters

'Vordenken braucht Nachdenken'

Dr. Lars Hochmann ist Professor für Transformation und Unternehmung an der Cusanus Hochschule für Gesellschaftsgestaltung. Bekannt wurde Hochmann als Vertreter der Bewegung economists4future und Herausgeber des Buches „economists4future – Verantwortung übernehmen für eine bessere Welt“. Im Interview ... zum Artikel
Führung News
Zahlen-Clash

90% vs. 85%

Über die unterschiedliche Wahrnehmung von Diversität und Chancengleichheit in Unternehmen: zum Artikel
Ins Meeting ein- und auschecken © Stefanie Diers/www. trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Ins Meeting ein- und auschecken

Wenn bei Meetings wenig herauskommt, liegt das oft daran, dass die Teilnehmenden nur halb bei der Sache sind. Durch einen kurzen Check-in kann die gemeinsame Konzentration aufs Thema deutlich gesteigert werden. Ein Check-out hilft wiederum, einen guten Abschluss zu finden und markiert mögliche Bedarfe ... zum Tutorial
Führung News
Human Resources

Mehrheit mit Weiterbildung im Unternehmen unzufrieden

Die Mehrheit der Mitarbeitenden aus mittleren und größeren Unternehmen ist unzufrieden mit den vom HR-Ressort aufgelegten Weiterbildungsmaßnahmen. zum Artikel
Science Fiction vom Personalentwickler © Martin Holverda, iStock
Führung News
people & projects

Science Fiction vom Personalentwickler

Schon jobbedingt hat Mehmet Tasin viel mit Themen wie Selbstreflexion, Gruppendynamiken und Diversity zu tun. zum Artikel
Führung News
people & projects

Felicitas von Kyaw wird Arbeitsdirektorin bei Vodafone

Vodafone Deutschland bekommt eine neue Arbeitsdirektorin und Geschäftsführerin Personal: Felicitas von Kyaw wird den Posten im Januar 2022 übernehmen. zum Artikel
Miteinander meckern gehen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Konstruktives Schimpfen

Miteinander meckern gehen

Wenn in und zwischen Teams die Zusammenarbeit nicht klappt, ist eine häufige Folge: Es wird schlecht übereinander geredet, statt sich miteinander darüber auszutauschen, was schlecht läuft. Eine einfache Methode, die Läster-Dynamik zu durchbrechen und eine gute Basis für Team-Kollaboration zu schaffen, ... zum Artikel
Führung News
Organisation der Arbeitswelt post Corona

Virtuelle Zusammenarbeit ist keine Innovationsbremse

Mit Voranschreiten der Impfkampagne stellt sich in vielen Unternehmen die Frage, wie – nach Monaten im Homeoffice – die Zusammenarbeit in Zukunft organisiert werden soll. zum Artikel
Neue Bücher zum Thema Digitale Transformation © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Digitale Transformation

Wer die digitale Transformation erfolgreich meistern möchte, benötigt innovative Geschäftsmodelle. Doch wo müssen Führungskräfte umdenken? WelchemTechnologien helfen dabei, das Unternehmen zukunftsfähig zu machen? Und wie geht man mit immer komplexeren Arbeitswelten um? Vier neue Bücher liefern Antworten. zum Artikel
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