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Training Buch
Das große Workbook für Einsteiger und Profis zur Entwicklung der eigenen Coaching-Fähigkeiten

Die 100 besten Coaching-Übungen

Mit den besten 100 Coaching-Übungen bauen Sie Ihr Repertoire als Coach systematisch aus, z.B. in Sachen Klientenbild, Kommunikation, Werte oder Praxistransfer. Die Übungen setzen sich aus zwei Elementen ... zum Buch
Absolute Annahmen hartnäckig hinterfragen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Führung meets Coaching

Absolute Annahmen hartnäckig hinterfragen

Warum es oft sinnvoll ist, das, was Mitarbeitende als absolute Wahrheit deklarieren, konsequent zu hinterfragen, erläutert Martin Wehrle aus Coachingperspektive. zum Artikel
Ich darf, ich kann, ich will © knallgrün / photocase.de
Führung Artikel Podcast
Psychologisches Empowerment

Ich darf, ich kann, ich will

Empowerment durch Selbstorganisation, Hierarchieabbau oder gar Homeoffice? Damit allein wird das nichts, warnt Wirtschaftspsychologe Ingo Hamm. Will man Menschen zum eigenmächtigen Handeln ermuntern, braucht es zwar gute Rahmenbedingungen, aber man muss auch wissen, was Menschen tatsächlich dazu antreibt, ... zum Artikel/Podcast
Gute digitale Skills machen zufriedener im Job © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Technische Fähigkeiten

Gute digitale Skills machen zufriedener im Job

Mitarbeitende, die fortgeschrittene digitale Fähigkeiten aufweisen, sind zufriedener in ihrem Job, als solche mit mittleren oder Basis-Skills. zum Artikel
Unternehmensberater blicken zuversichtlich in die Zukunft © The Coach Space / Pexels
Führung News
Consulting-Branche post Corona

Unternehmensberater blicken zuversichtlich in die Zukunft

Auch wenn – oder gerade weil – Klimawandel, Krieg und Fachkräftemangel in vielen Wirtschaftssektoren für Unsicherheit sorgen, können Consultants aufatmen. Die Wachstumsdelle der Corona-Jahre ist überwunden. Im vergangenen Jahr verzeichnete die Consulting-Branche das größte Umsatzplus seit 1992 – und ... zum Artikel
Das Küssen-und-Treten-System © iStock/Afry Harvy
Führung Artikel
Toxische Führung

Das Küssen-und-Treten-System

„Bei uns können Sie schnell Karriere machen“ klingt prima. Allerdings bieten gerade Organisationen, die flotte Aufstiege ermöglichen, dem berüchtigten „Nach oben buckeln, nach unten treten“ eine ideale Basis, warnt der Organisationspsychologe Niels Van Quaquebeke. Gemeinsam mit der Wirtschaftswissenschaftlerin ... zum Artikel
Arbeitsfähige Beschäftigte © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Arbeitsfähige Beschäftigte

Was man in der Freizeit tut, hat Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit. zum Artikel
Claus Kleber wählt Vordenker aus © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Claus Kleber wählt Vordenker aus

Das „Vordenker Forum“, das Menschen auszeichnet, die auf vorbildliche Weise an der Zukunft der Gesellschaft mitwirken, hat ein neues Jury-Mitglied: den ehemaligen Moderator sowie Leiter des „ZDF heute journal“ Claus Kleber. zum Artikel
„Rangunterschiede gibt es auch in flachen Hierarchien“ © Armin Poggendorf
Führung Artikel
Armin Poggendorf in Speakers Corner

„Rangunterschiede gibt es auch in flachen Hierarchien“

In Arbeitskontexten mit flachen Hierarchien gehört es zum Grundverständnis, dass hier alle „auf Augenhöhe“ miteinander agieren. Ein Irrtum, warnt der Betriebswirtschaftsprofesssor Armin Poggendorf. Denn, ganz egal welches Organisationsmodell vorliegt: Rangunterschiede in den Köpfen von Mitarbeitenden ... zum Artikel
Diskriminierte Beschäftigte © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Diskriminierte Beschäftigte

Etwa 173.000 Unternehmen in Deutschland sind gesetzlich dazu verpflichtet, mindestens fünf Prozent ihrer Arbeitsplätze an Menschen mit Behinderung zu vergeben. zum Artikel
Lern-Empowerment einschätzen © Manuela Kordel/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Lern-Empowerment einschätzen

Empowertes Lernen braucht die richtigen Rahmenbedingungen, auch und vor allem im psychologischen Bereich. Eine Checkliste hilft, um Stärken und Ausbaubereiche in vier Dimensionen zu identifizieren und um Maßnahmen zur Förderung des Empowerments zu definieren. zum Tutorial
Was jetzt getan werden kann © iStock/artisteer
Führung News
Future Corporate Learning

Was jetzt getan werden kann

Organisationen müssen nachhaltiger wirtschaften, sich weiter digitalisieren, mit Krisen umgehen und bei all dem ihre Mitarbeitenden leistungsfähig und kompetent halten. Dass damit auch auf das Corporate Learning große Aufgaben zukommen, hat das Münchener Bildungsforum 2022 in einem Manifest umrissen. ... zum Artikel
​'​Schlau reden ist gut, mutig handeln ist besser​' © Hauke Seyfarth
Führung Artikel
Denise Schurzmann in Characters

​'​Schlau reden ist gut, mutig handeln ist besser​'

​Denise Schurzmann ist Ehrenvorsitzende (Past President) der Wirtschaftsjunioren Deutschland e.V. Sie ist seit 2011 Mitglied des Verbandes und war in den Jahren 2022 und 2021 dessen Bundesvorsitzende beziehungsweise stellvertretende Bundesvorsitzende​. Im Interview erklärt sie, welche berufliche Herausforderung ... zum Artikel
Jedes zweite Unternehmen benötigt Führungskräftetrainings © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Weiterbildungsskills

Jedes zweite Unternehmen benötigt Führungskräftetrainings

Jedes zweite Unternehmen (51 Prozent) hat einen großen oder sehr großen Bedarf an Trainings, die Führungskompetenzen vermitteln. zum Artikel
Beschäftigte wünschen sich Gehaltstransparenz © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Vergütung

Beschäftigte wünschen sich Gehaltstransparenz

Die Mehrheit der Beschäftigten wünscht sich Gehaltstransparenz. zum Artikel
Empowerment hoch vier © iStock/solidcolours
Führung Artikel Podcast
Mitarbeiter-Stärkung

Empowerment hoch vier

„Wir wünschen uns empowerte Mitarbeitende!“ Das ist in Organisationen schnell dahingesagt. Und ebenso schnell ist man dabei, die Verantwortung fürs Empowerment primär auf die Führungskräfte zu schieben. Die sind tatsächlich ein wichtiger Faktor, wenn es darum geht, Mitarbeitende zu stärken und zu ermächtigen. ... zum Artikel/Podcast
Mit voller Kraft ins Lernen © iStock/Tatomm
Führung Artikel
Empowered Learning

Mit voller Kraft ins Lernen

Für die neue Arbeitswelt braucht es auch neue Ansätze im Corporate Learning. Vor allem der selbstorganisierte Kompetenzausbau spielt dabei eine entscheidende Rolle. Unternehmen stellen dafür zunehmend Selbstlernressourcen bereit, doch das allein reicht nicht. Wichtiger als potenzielle Lernmöglichkeiten ... zum Artikel
Kranke Beschäftigte © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Kranke Beschäftigte

Im Jahr 2022 hat der Krankenstand ein Rekordniveau von 5,5 Prozent erreicht – das ist der höchste Wert, den die Krankenkasse DAK-Gesundheit für ihre erwerbstätigen Versicherten seit dem Start ihrer Analysen im Jahr 1997 gemessen hat. zum Artikel
Spring Messe Management umfirmiert © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Spring Messe Management umfirmiert

Die Spring Messe Management GmbH ist bereits seit 2020 Tochter des weltweit aktiven Veranstaltungskonzerns CloserStill Media LTD. zum Artikel
Kompass für geteilte Führung © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Kompass für geteilte Führung

Wie drückt sich Selbstorganisation in einem Team aus? zum Artikel
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