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Führung News
Arbeitspraktiken

New Work verzeichnet neuen Aufschwung

Die Einsatzhäufigkeit von New-Work-Praktiken hat im Vergleich zu den beiden Vorjahren deutlich zugenommen. zum Artikel
Führung News
short cuts

Mangelnde Loyalität

90 Prozent der Beschäftigten geben zu, dass sie sich hin und wieder an ihrem Arbeitgeber rächen. zum Artikel
Agile Kompetenzen für agile Führung © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Agile Kompetenzen für agile Führung

Geteilte Führung bedeutet, die Zuständigkeiten für verschiedene Führungsaspekte auf verschiedene Menschen zu verteilen. Das bietet die Chance, sehr stärkenorientiert vorzugehen. Denn in jeder agilen Führungsrolle stehen andere Kompetenzen im Vordergrund. zum Tutorial
Schreibend stärker werden © goenz / photocase.de
Führung Artikel
Trainingsprogramm Selbstwirksamkeit

Schreibend stärker werden

Eine hohe Selbstwirksamkeit, also das Vertrauen darauf, aufgrund der eigenen Fähigkeiten schwierige Situationen meistern zu können, wirkt auf unsere psychische Stärke wie ein Booster, sie kann uns Flügel verleihen. Vor allem vier Faktoren zahlen auf diese wertvolle Ressource ein. Wenn wir sie schreibend ... zum Artikel
Führung News
short cuts

Mangelnder Erfolg

Wer einmal bei einer Gründung gescheitert ist, hat auch beim zweiten Versuch schlechte Karten. zum Artikel
„Wir brauchen inneres statt äußeres Wachstum“ © Stephan Grabmeier
Führung Artikel
Stephan Grabmeier in Speakers Corner

„Wir brauchen inneres statt äußeres Wachstum“

Unternehmen müssen Nachhaltigkeit fundamental in ihre Strategie und Prozesse integrieren. Dazu brauchen sie Leader, die Sustainablility zu einer Leitlinie ihres Handelns machen. Das aber geht nicht ohne einen entsprechenden Bewusstseinswandel in den Führungsetagen. Was es für diesen braucht, ist vor ... zum Artikel
Führung News
Mittelstand

Arbeitsatmosphäre und Führung sind zentrale Kriterien bei der Jobsuche

Die meisten Beschäftigten, die sich für eine Stelle in mittelständischen Unternehmen interessieren, achten besonders auf eine gute Arbeitsatmosphäre und Führung. zum Artikel
Führung News
Auswirkungen der Pandemie

Mitarbeitenden wird mehr Vertrauen geschenkt

Dass die Corona-Krise die Digitalisierung in Unternehmen beschleunigt hat, ist inzwischen bekannt. zum Artikel
Führung News
short cuts

In Zukunft verstehen

Welche Auswirkungen hat ein Trend auf meine Organisation? zum Artikel
Vom Sportprofi zum Profi-Speaker © Anne Kaiser
Führung News
people & projects

Vom Sportprofi zum Profi-Speaker

Profi-Athleten und -Athletinnen müssen sich am Ende ihrer Sportlerkarriere beruflich neu erfinden. zum Artikel
Transformation braucht Imagination © iStock/cranach
Führung Artikel Podcast
Das Wesen tiefen Wandels

Transformation braucht Imagination

Ziele definieren, Pläne machen, Maßnahmen umsetzen: So funktioniert Change. Das Management des Wandels, wie wir es kennen, kann seine Berechtigung haben. Doch um die komplexen Probleme unserer Zeit anzugehen, brauchen wir mehr als das, wir brauchen Transformation, ist der Coach Reza Razavi überzeugt ... zum Artikel/Podcast
Hierarchie und Führung unterscheiden © managerSeminare Verlags GmbH, Sonntag/Wikipedia
Führung Artikel
Lehren von Luhmann

Hierarchie und Führung unterscheiden

Führung ergibt sich in vielen Kontexten eher zufällig und abhängig von der Beziehungsqualität der Beteiligten. So lassen es Freunde in unklaren Situationen häufig zu, dass einer von ihnen das Zepter in die Hand nimmt. Wenn aber suggeriert wird, solch „elementare“ Führung sei auch im Organisationskontext ... zum Artikel
​'Nie das Ziel aus den Augen verlieren! Die Wege können variieren, aber das Ziel bleibt.' © Barbara Lutz
Führung Artikel
Barbara Lutz in Characters

​'Nie das Ziel aus den Augen verlieren! Die Wege können variieren, aber das Ziel bleibt.'

​Barbara Lutz, Diplom-Betriebswirtin, hat vor zehn Jahren den „Frauen-Karriere-Index“ (FKi) als Tool ins Leben gerufen, mit dem Betriebe prüfen können, wie frauenfreundlich sie sind. Sie veranstaltet mit dem „FKi Global Forum“ eine Konferenz zu neuen Arbeitsformen und betreibt mit dem „Impact of Diversity ... zum Artikel
Anregung zum Nachdenken © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Anregung zum Nachdenken

Transformation impliziert – im Gegensatz zum Change – eine neue Sicht auf die Gegebenheiten. Um einen Eindruck davon zu bekommen, womit wir es aktuell zu tun haben, ein Blick auf die Ausgangslage: zehn Parameter unserer gesellschaftlichen und ökonomischen Wirklichkeit, über die das Nachdenken lohnt. zum Tutorial
Neue Bücher zum Thema Mitarbeiterführung © managerseminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Mitarbeiterführung

Fachkräftemangel, Mitarbeiterfluktuation und Remote Leadership machen Unternehmen aktuell zu schaffen. Welche Eigenschaften brauchen Führungskräfte in dieser herausfordernden Zeit? Wie gelingt der Spagat zwischen Unternehmenszielen und Mitarbeiterbedürfnissen? Und was gilt es bei digitaler Führung zu ... zum Artikel
Führung News
short cuts

In Zukunft Kamera an

Ob die Webcam an oder aus ist, hat einen entscheidenden Einfluss auf den Mut zur Interaktion der Teilnehmenden einer Videokonferenz. zum Artikel
Unterschätztes Machtmotiv © kallejipp / photocase.de
Führung Artikel
Motivation im Arbeitskontext

Unterschätztes Machtmotiv

Die wenigsten Menschen würden sich als machtmotiviert bezeichnen. Dennoch sind jene, für die Macht die stärkste Motivation ist, in den Unternehmen in der Mehrheit. Das haben der Wirtschaftspsychologe David Scheffer und der Berater Joachim Pawlik in einer groß angelegten Studie gezeigt. Warum das Machtmotiv ... zum Artikel
Junge Talente wollen Führung übernehmen © Jan van der Wolf/Pexels
Führung News
Karrierewunsch der Gen Z

Junge Talente wollen Führung übernehmen

Trotz der vielen Unsicherheiten, die globale Geschehnisse derzeit mit sich bringen, haben junge Talente konkrete Vorstellungen in Bezug auf ihre berufliche Laufbahn – sie wollen Führung übernehmen. zum Artikel
Führung News
short cuts

In Zukunft anonym

Immer mehr Bewerbende, vor allem Frauen, befürworten Inkognito-Bewerbungen, ohne Angaben persönlicher Details wie Alter, Geschlecht oder Foto. zum Artikel
Zurück zur Stechuhr? © Susanne Plank / Pixabay
Führung News
Arbeitszeiterfassung

Zurück zur Stechuhr?

Ein Beschluss des Bundesarbeitsgerichts facht die Diskussion um das Für und Wider von Vertrauensarbeitszeit erneut an. New-Work-Befürworter fürchten nun einen Rückschritt in Sachen flexibler Zeitgestaltung. zum Artikel
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