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Hier haben Sie Zugriff auf alle Ressourcen der Medienwelt für Führende, Beratende und Personaler*innen aus dem Weiterbildungsverlag managerSeminare.

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34131 Beiträge gefunden
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Sehr gut fürs Gemeinwohl © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Sehr gut fürs Gemeinwohl

Die Gemeinwohl-Ökonomie (kurz: GWÖ) ist eine Grassroot-Bewegung, der sich bislang 1.014 Organisationen angeschlossen haben. zum Artikel
Stark durch Verletzlichkeit © iStock/solidcolours
Führung Artikel Podcast
Vulnerable Leadership

Stark durch Verletzlichkeit

Wenn Führungskräfte in der Vergangenheit eines vermieden haben, dann das: sich verletzlich zu zeigen. Neuerdings wird Verletzlichkeit allerdings auf HR-Konferenzen, in Blogs und Podcasts als entscheidende Führungsqualität genannt, um Teams und Unternehmen erfolgreich durch Krisen zu führen. Was steckt ... zum Artikel/Podcast
Habits for Hybrid © lithiumphoto/Adobe Stock
Führung Artikel
Teamkulturentwicklung bei Bosch Automotive Electronics

Habits for Hybrid

Die technische und sachliche Seite des mobilen Arbeitens wurde in der Pandemie schnell erlernt. Die wahre Herausforderung ist jetzt die „Software“: Es geht darum, ein Miteinander „zu installieren“, bei dem der Teamzusammenhalt auch hybrid spürbar ist. Bosch Automotive Electronics hat das früh erkannt ... zum Artikel
'​Do or do not. There is no try.​' © UHLALA Group
Führung Artikel
Stuart Bruce Cameron in Characters

'​Do or do not. There is no try.​'

Stuart Bruce Cameron setzt sich für das Empowerment und die Wertschätzung von LGBTIQ+ Menschen in der Arbeitswelt ein. Er ist der Kopf hinter Europas größter queerer Karrieremesse STICKS & STONES und hat unter anderem das queere Karrieremagazin Proudr sowie den jährlich erscheinenden PRIDE Index initiiert. ... zum Artikel
Führung News
Recruiting

Managerinnen suchen Verantwortungsbereitschaft, Manager Kritikfähigkeit

Welche Charaktereigenschaften von Bewerbenden gewünscht sind, hängt nicht nur von den Unternehmenswerten ab, sondern auch davon, ob ein Manager oder eine Managerin den Auswahlprozess steuert. zum Artikel
Besseres Gehalt © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Besseres Gehalt

Jeder vierte deutsche Angestellte hat im ersten Halbjahr 2022 den Job gewechselt. zum Artikel
Job Crafting erfolgreich fördern © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Job Crafting erfolgreich fördern

Mitarbeitende, die ihren Job gerne proaktiv mitgestalten möchten, dies aber nicht können, stellen für Unternehmen eine verpasste Chance dar. Die wichtigsten Stellschrauben, um Job Crafter zu unterstützen und ihr Verhalten zu ihrem eigenen Vorteil und dem des Unternehmens zu fördern. zum Tutorial
Arbeit einfach besser machen © Manuela Kordel/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Arbeit einfach besser machen

Wie lässt sich Arbeit besser machen, ohne alles neu machen zu müssen? Fünf grundlegende Prinzipien können dabei helfen. Sie rekurrieren auf jene Vorgehensweisen und Elemente der Zusammenarbeit, die sich in der radikalen Transformation während der ersten Corona-Jahre als essenziell erwiesen haben. zum Tutorial
Innovative Entrepreneurin aus der Weiterbildung © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Innovative Entrepreneurin aus der Weiterbildung

Das 2021 gegründete Unternehmernetzwerk The Grow mit bislang 723 Mitgliedern hat im Dezember 2022 zum zweiten Mal seine „Grow Awards“ an innovative Firmen, Vereine, Politiker und Entrepreneure verliehen. zum Artikel
Müde Mitarbeitende © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Müde Mitarbeitende

Mit Videokonferenz-Müdigkeit haben die meisten Beschäftigten im Laufe der Pandemie Erfahrungen gemacht. zum Artikel
Witzige Doku über ernste Probleme © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Witzige Doku über ernste Probleme

„Setze Meetings an, wenn eigentlich wichtige Arbeit getan werden müsste“, „Unterbrich die Arbeit so oft wie möglich“, „Drei Leute müssen entscheiden, wenn einer ausreichen würde“. zum Artikel
Training Trainingstool

Fragen von Coachs: Was tun, wenn ich bei der Klientin kein Problem erkenne?

Während die Klientin spricht, denken Sie leicht genervt: „Mein Gott, die Probleme hätte ich auch gerne.” Wie schaffen Sie es, die professionelle Distanz zu Ihrer subjektiven Einschätzung wiederherzustellen ... zum Tool
Training Trainingstool

Kreative Trainingsmethode: Lösungs-Mittel-Laden

Die Teilnehmer erhalten unterschiedliches Material, aus dem sie ihr Problem darstellen können. In einem zweiten Schritt können die Teilnehmer anhand der Materialanordnung verschiedene Problemlösungen ausprobieren. ... zum Tool
Training Trainingstool

Kreative Trainingsmethode: Problemrahmen

Die Teilnehmer wählen jeder für sich ein Problem aus, das sie bearbeiten möchten. Dann liest der Trainer Fragen dazu vor, die die Teilnehmer in kurzer Zeit schriftlich beantworten. Im ersten Teil der Frage ... zum Tool
Training Trainingstool

Geschichte fürs Coaching: Zwei Fremde in der Kneipe

Jeder Mensch denkt sich seine eigene Wahrheit. Seine Sichtweise kann Probleme lösen oder erzeugen. Diese Geschichte stößt an, den Blick auf die Chancen zu richten. Sie erhalten Tipps zum Einsatz der Geschichte ... zum Tool
Training Trainingstool

Konfliktlösungs-Tool: Wenn Schweres leicht wird

Die Mobbingaufstellung ist ein Format, um psychische Belastungen lösungsfokussiert zu bearbeiten. Meist haben Mobbingbetroffene keine Möglichkeit, das Thema mit den dafür relevanten Personen zu besprechen. ... zum Tool
Was will die Gen Z? © ​​ Juan Burgos / Unsplash ​
Führung Umfrage
Umfrage

Was will die Gen Z?

Sie gilt wahlweise als faul oder selbstbewusst, digital oder sinnorientiert: die Gen Z, auf die Unternehmen im Fachkräftemangel zunehmend hoffen. Doch noch gibt es viele Fragezeichen und Vorurteile. Wer ist die Gen Z? Und was spricht sie an? zur Umfrage
Führung Buch
Wissen und Methoden für eine eigenverantwortliche Feedback- und Lernkultur

Pick-up Feedback für Führungskräfte

Warum bekommen und geben wir zu wenig Feedback? Wie können wir Feedback so gestalten, dass der andere es gerne annimmt und beide daraus lernen? Wie können Eigenverantwortung gefördert und eine Lern- und ... zum Buch
Training Trainingskonzept
5 digitale Module, Auftakt- und Abschlussveranstaltung, Deep Dives

Führen auf Distanz - Live-Online-Seminar (Trainingskonzept)

Konzept und frei anpassbares Anwendungsmaterial für ein virtuelles Führungstraining. Über fünf Module hinweg vermitteln Sie Führungspersonen die zentralen Erfolgsfaktoren, wie sie ihre Teammitglieder, ... zum Trainingskonzept
Führung Dossier

Teamentwicklung/Zusammenarbeit

Immer weniger „echter“ Kontakt und immer mehr digitale Prozesse, eine große Mitarbeiterfluktuation, Inflation und Rezession – die Arbeitswelt steht aktuell vor großen Herausforderungen, die auch auf der ... zum Dossier
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