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Training Trainingstool

Präsentations-Training: Energiesymbole

Die Teilnehmer eines Präsentations-Trainings suchen sich nach einer Gedankenreise aus einer Vielzahl von Bildern eines aus, das ihnen kraftvoll oder beruhigend erscheint. Je nachdem, was der Teilnehmer ... zum Tool
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Trainings-Tool: Gleiches Bild, andere Person

Jeder Teilnehmer zieht verdeckt eine Bildkarte. Dieses Bild behält er während der Übung. Nun gehen die Teilnehmer paarweise zusammen und geben sich nacheinander Feedback mit Bezug auf ihre jeweiligen Bilder. ... zum Tool
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Coaching-Tool: Entscheidungsoptionen wahrnehmen

Ein Klient steht vor einer Entscheidung, die aus einer Anzahl von Optionen treffen muss. Der Coach notiert die Entscheidungsmöglichkeiten auf Karten und verteilt sie auf dem Boden. Nun soll der Coachee ... zum Tool
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Supervisions-Tool: Gefühle spüren

Aus Karten in verschiedenen Farben, Landschaften, Stimmungen usw. sucht sich die Supervisandin ein Bild aus, das ihrer aktuellen Befindlichkeit am ehesten entspricht. Anschließend folgt ein von der Supervisorin ... zum Tool
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Trainings-Tool: Fähigkeiten benennen

Die Teilnehmer suchen sich zwei Bilder aus. Ein Bild passend zur Person und ein weiteres, das die Fähigkeiten symbolisiert, die derjenige einbringen möchte. Dieses Tool ist gut als Einstieg einsetzbar ... zum Tool
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Team-Coaching: Feedback verdeckt

Eine Fallgeberin im Teamcoaching berichtet von ihrem Problem und wünscht sich ein Feedback aus der Gruppe. Die Teammitglieder ziehen aus einem Bilderstapel je ein Bild, dann geben sie ihr Feedback ohne ... zum Tool
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Trainings-Tool: Fortbewegungsmittel

Die Teilnehmer suchen sich je ein Bild zur Veranstaltung aus. Dann werden Peergroups gebildet. Diese sollen ein Fahrzeug kreieren, das die Bilder der Mitglieder vereinigt. Das Fahrzeug wird im Laufe des ... zum Tool
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Coaching-Tool: Gefühle identifizieren

Wenn ein Coachee Probleme hat seine Gefühle zu benennen, kann der Umweg über Bilder helfen. Hier stellt die Autorin ein Beispiel vor, wie anhand von Bildern der Coachee problembehaftete Situationen beschreibt ... zum Tool
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Trainings-Tool: Gender und Diversity

Auf dem Boden liegen verschiedene Bilder. Die Teilnehmer suchen nun zu den Begriffen 'Gender' und 'Diversity' je ein Bild, das für sie die Begriffe darstellt. Die Bilder werden an zwei Pinnwänden aufgehängt. ... zum Tool
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Trainings-Tool: Hier sein und lernen

Eine Vielzahl von Bildern liegt auf dem Boden verteilt. Die Teilnehmer suchen sich zu den Fragestellungen 'Wie ist meine Befindlichkeit im Hier und Jetzt?' und 'Wie ist das eigene Lernen im Seminar/Gruppe?' ... zum Tool
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Coaching-Tool: Handlungen und ihre Befindlichkeiten

Der Coachee beschreibt einen Prozess (beruflich, privat) und sortiert die Phasen chronologisch zu einer Prozesslinie. Daraufhin wählt er zu den einzelnen Phasen Bilder, woraus eine Befindlichkeitslinie ... zum Tool
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Trainings-Tool: Joker

Die Teilnehmer nennen ihre 'Joker'-Qualitäten anhand von Bildern der Gesamtgruppe. Mit Joker-Qualitäten sind Eigenschaften gemeint, die universell einsetzbar sind und in Problemlagen helfen, diese zu überwinden. ... zum Tool
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Teamcoaching-Tool: Ich fahre von hier weg

Zum Abschluss eines Teamcoachings oder -seminars erhalten die Teilnehmer die Aufgabe sich vorzustellen, sie wären ein Fahrzeug. Dieses Fahrzeug wählen sie aus einer Bildersammlung aus und erläutern der ... zum Tool
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Trainings-Tool: Ich sehe etwas, was Du (nicht) siehst

Teilnehmerpaare suchen sich Bilder aus, wobei der einen Person das Bild gefallen soll, dem anderen nicht. Die Person, der das Bild missfällt, erläutert die Gründe. Die Person, die das Bild gut findet, ... zum Tool
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Trainings-Tool: In der Organisation

Die Teilnehmer suchen sich aus einer Bildersammlung eines aus, das der Aufgabenstellung 'Mein Dasein in der Organisation' am ehesten entspricht. Für die Aufgabe 'Meine Organisation' suchen sie sich ein ... zum Tool
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Trainings-Tool: Interkulturell wahrnehmen

Auf dem Boden liegt eine Vielzahl von Bildern mit interkulturellen Motiven. Die Teilnehmer wählen sich eines aus, das sie besonders anspricht. In der Gruppe erläutern sie ihre Wahl anhand von Leitfragen. ... zum Tool
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Change-Tool: Landkarte der Veränderung

Die Teilnehmer erschaffen Kollagen zum Thema 'Veränderung'. Die darin verwendeten Bilder werden hinsichtlich der Emotionen untersucht, die notiert werden. Anschließend schreibt jeder Notizen oder Texte ... zum Tool
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Trainings-Tool: Kreatives Schreiben in einer fremden Sprache

Während des Fremdsprachen-Trainings suchen die Teilnehmer sich ein Bild aus, das sie besonders anspricht und zu dem sie etwas schreiben wollen. Der Trainer erklärt kurz die Regeln des Freewritings. Hierbei ... zum Tool
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Trainings-Tool: Kreisreflexion

Die Teilnehmer erhalten in Kleingruppen einen Stapel verdeckt liegender Bildkarten und ein Blatt mit Fragen. Der Reihe nach werden die Karten gezogen und die Fragen beantwortet. Nur die letzte gezogene ... zum Tool
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Coaching-Tool: Kraftkarte

Eine Coachee steht in Kürze vor einer schwierigen Herausforderung. Damit sie dafür gewappnet ist, bietet der Coach ihr eine Kraftkarte an. Sie wählt sich aus einer Kartensammlung etwas Passendes aus. Sie ... zum Tool
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