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Training Trainingstool

KI-Methode: Rollenspiel-Dialog mit KI

Zuerst wird gemeinsam ein Rollenspiel-Setting entwickelt, wobei auch die Rolle der KI festgelegt wird. Dann sammeln die Teilnehmenden herausfordernde Sätze für das Rollenspiel, die als Input für die KI ... zum Tool
Training Trainingstool

KI-Methode: Mach mir einen Plan

Die KI erstellt bei dieser Fragestellung einen Projektplan, wobei Start- und Endpunkt als auch Aufwand berücksichtigt werden sollen. Auf der Grundlage dieser Informationen erstellt die KI einen Plan mit ... zum Tool
Vertrauen braucht Selbstvertrauen © iStock/Satoshi-K
Führung Artikel Podcast
Zusammenarbeit im Unternehmen

Vertrauen braucht Selbstvertrauen

So hoch die Ressource „Vertrauen“ in der Theorie auch gehandelt wird, ist sie in der Arbeitsweltpraxis vielerorts doch immer noch Mangelware – und seit einiger Zeit sogar im Sinkflug. Doch jede und jeder von uns kann dazu beitragen, dass das Vertrauen im Unternehmen (wieder) wächst. Ein effektiver Ansatzpunkt ... zum Artikel/Podcast
Führungsaufgabe Resonanz © AdobeStock/Anja Kaiser
Führung Artikel
Hartmut Rosa im Interview

Führungsaufgabe Resonanz

Arbeit verbindet uns nicht nur mit anderen Menschen, sondern auch mit der Gesellschaft als Ganzes: Wir tragen etwas bei, hinterlassen eine Spur und bekommen etwas zurück. Arbeit ist eine wichtige Quelle für Resonanz. So drückt es Hartmut Rosa aus. Doch diese Quelle versiegt nach Beobachtung des Soziologen ... zum Artikel
Die Türen weit offen halten © AdobeStock/creo2
Führung Artikel
Boomerang Hiring

Die Türen weit offen halten

Zu einem ehemaligen Arbeitgeber zurückkehren? Mitarbeitende rekrutieren, die schon einmal gekündigt haben? Was bei vielen Fach- und Führungskräften zwiespältige Gefühle auslöst, kann für Beschäftigte und Firmen eine Win-win-Situation sein. Voraussetzung ist jedoch, dass Unternehmen die richtigen Rahmenbedingungen ... zum Artikel
Auslastung managen © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Auslastung managen

Der Warteschlangentheorie zufolge kann eine zu hohe Auslastung von Mitarbeitenden – insbesondere denen an kritischer Stelle – zahlreiche negative Folgen haben. Das größte Problem: Eine zu hohe Auslastung senkt Agilität und Innovationskraft. Daher lohnt es sich, darauf zu achten, die Auslastung in einem ... zum Tutorial
Hybrides Arbeiten fördert das Wohlbefinden © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Arbeitsmodelle

Hybrides Arbeiten fördert das Wohlbefinden

Die Mischung aus mobiler Arbeit und der Arbeit vor Ort im Unternehmen hat viele positive Auswirkungen auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. zum Artikel
Agilitätsbremse Arbeitsauslastung © AdobeStock/sam richter
Führung Artikel
Warteschlangentheorie

Agilitätsbremse Arbeitsauslastung

Unausgelastete Mitarbeitende? Unproduktive Zeiten? Derartige Verschwendung ist unbedingt zu vermeiden! An dieses, schon im BWL-Studium verinnerlichte Credo erinnern sich angesichts von Arbeitskräftemangel und Rezession aktuell viele Führungskräfte – und schreiten zur Optimierung von Arbeitsabläufen und ... zum Artikel
Vernetzt © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Vernetzt

Die Relevanz von Social Media im beruflichen Kontext ist ungebremst. zum Artikel
Über große und kleine Erschöpfungen © Zukunft Personal Europe 2024
Führung News
Zukunft Personal Europe 2024

Über große und kleine Erschöpfungen

Anfang September traf sich die HR-Branche in Köln und bescherte der „Zukunft Personal Europe“ einen neuen Besucherrekord. Krisenstimmung herrschte indes in der Eröffnung – die Messe adressierte die Multikrisen und rief die „Ära der großen Erschöpfung“ aus. Mit dabei unter den Diskutanten: Jutta Rump. ... zum Artikel
Suchen Sie das Komplizierte! © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Schlauer lernen

Suchen Sie das Komplizierte!

Henning Beck erklärt, warum wir einen Hang zur Vereinfachung haben. zum Artikel
Mit Trend-Gegentrend-Dynamiken arbeiten © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Mit Trend-Gegentrend-Dynamiken arbeiten

Alle großen Trends bringen auch Gegentrends hervor. Gerade im Spannungsfeld dazwischen liegt für Unternehmen großes Potenzial: Mit Blick auf die hinter den Trends und Gegentrends liegenden Problemlagen und Bedürfnisse können sie transformative Lösungen erarbeiten, die über etwas hinausgehen, das einfach ... zum Tutorial
Perspektivvielfalt per Blitzlicht © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Führung meets Coaching

Perspektivvielfalt per Blitzlicht

Martin Wehrle stellt eine Methode aus dem Gruppencoaching vor, mit der im Meeting dafür gesorgt werden kann, dass auch stillere Mitglieder zu Wort kommen und ihre Gedanken einbringen. zum Artikel
Hardseller auf neuen Wegen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Hardseller auf neuen Wegen

Martin Limbeck krempelt derzeit sein Leben um. zum Artikel
Variation schlägt Uniformität © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Lernstrategie

Variation schlägt Uniformität

Aus der Schule wissen wir: Inhalte bleiben am ehesten „hängen“, wenn wir sie uns immer wieder ins Gedächtnis rufen – und zwar in mehr oder weniger großen zeitlichen Abständen. zum Artikel
Bundesverdienstkreuz für Natalya Nepomnyashcha © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Bundesverdienstkreuz für Natalya Nepomnyashcha

Natalya Nepomnyashcha, Gründerin von „Netzwerk Chancen“ und Autorin des Bestsellers „Wir von unten“, ist von Bundespräsident Frank-Walter Steinmeier für ihr gesellschaftliches Engagement mit dem Bundesverdienstkreuz ausgezeichnet worden. zum Artikel
Generation Z startet leistungsbereit und motiviert ins Berufsleben © Unsplash/Yunus Tuğ
Führung News
Berufseinstieg

Generation Z startet leistungsbereit und motiviert ins Berufsleben

Dass die Generation Z wenig ambitioniert sei, ist ein gängiges Vorurteil. zum Artikel
Wie geht Zukunft? © iStock/Rytis Bernotas
Führung Artikel Podcast
Transformieren statt Adaptieren

Wie geht Zukunft?

Krisen, Ungewissheiten, Unsicherheit: Angesichts der aktuell schwer kalkulierbaren Lage bricht vielen Führungskräften beim Gedanken an die Zukunft der kalte Schweiß aus: Wohin sich bewegen, welchem Trend folgen? Tatsächlich ist die Frage falsch gestellt. Denn Zukunft kommt nicht einfach so, sie wird ... zum Artikel/Podcast
„Me Economy“ hat Hochkonjunktur © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Arbeitsmarkttrends

„Me Economy“ hat Hochkonjunktur

Die Arbeitswelt entwickelt sich immer mehr zur sogenannten „Me Economy“. zum Artikel
'Das Team ist der Star' © Caroline von Kretschmann
Führung Artikel
Caroline von Kretschmann in Characters

'Das Team ist der Star'

Caroline von Kretschmann führt das Fünf-Sterne-Hotel Europäischer Hof in Heidelberg als geschäftsführende Gesellschafterin in vierter Generation. Darüber hinaus bietet die promovierte Betriebswirtschaftlerin Beratung und Coaching für Familienunternehmen an. Im Interview erzählt sie, was sie auch mal ... zum Artikel
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