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'Lasst es uns einfach mal probieren!' © Tim Koller
Führung Artikel
Ralf Schmitt in Characters

'Lasst es uns einfach mal probieren!'

Ralf Schmitt ist Geschäftsführer der Event- und Weiterbildungsagentur Impulspiloten in Hamburg und seit über zwanzig Jahren mit Kreativität, Flexibilität und Humor als Weiterbildner, Moderator und Keynote Speaker auf deutschen Bühnen im Einsatz. Im Interview erzählt er, was er auch mal werden wollte, ... zum Artikel
Beschäftigte im Personalwesen am zufriedensten mit ihrem Gehalt © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Gehaltscheck

Beschäftigte im Personalwesen am zufriedensten mit ihrem Gehalt

Im Personalwesen sind die Beschäftigten mit ihrem Gehalt am zufriedensten. zum Artikel
Ausgezeichnete Unterstützung für Change und Inklusion © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Ausgezeichnete Unterstützung für Change und Inklusion

Zum 31. Mal hat der Berufsverband für Training, Beratung und Coaching e.V. (BDVT) im März 2024 seinen Europäischen Trainingspreis verliehen. zum Artikel
Emotionsforscherin mit neuem Preis geehrt © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Emotionsforscherin mit neuem Preis geehrt

Die Neurowissenschaftlerin Lisa Feldman Barrett ist Mitte März 2024 mit dem erstmals von der Ruhr Universität Bochum ausgelobten „Ruhr Award for Philosophy and the Mind Sciences“ ausgezeichnet worden. zum Artikel
Mut zur Klarheit © iStock/fermate
Führung Artikel Podcast
Radical Honesty

Mut zur Klarheit

„Gute Idee, Kollegen!“, „Nein, es macht mir nichts aus, die Aufgabe zu übernehmen.“, „Natürlich bin ich gern bei eurem Meeting dabei.“: Öfter als uns lieb ist, flüchten wir uns im Job in Flunkereien. Wir meinen, uns damit das Leben zu erleichtern. Kurzfristig mag das auch mal der Fall sein. Doch langfristig ... zum Artikel/Podcast
„Agile Frameworks verhindern Agilität“ © Siegfried Kaltenecker
Führung Artikel
Siegfried Kaltenecker in Speakers Corner

„Agile Frameworks verhindern Agilität“

Das Business agil ausrichten — davon träumen heute viele Managerinnen und Manager. Und für die Reise zur ersehnten Business Agility bieten ihnen Beraterinnen und Berater gern spezielle Landkarten an. Doch mit realen Unternehmenslandschaften haben diese wenig zu tun, kritisiert der Berater Siegfried Kaltenecker ... zum Artikel
Führen im Shared-Leadership-Kontext © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Führen im Shared-Leadership-Kontext

Im System verteilter Führung kann prinzipiell jeder in Führung gehen und andere führen, sofern diese bereit sind, der Person zu folgen. Doch wann und wie muss sich Führung im Fluss der Zusammenarbeit in einem solchen Kontext artikulieren? Vor allem fünf Kristallisationspunkte sind relevant. zum Tutorial
Arbeiten in Teilzeit © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Arbeiten in Teilzeit

Teilzeit ist nach wie vor ein Karrierekiller für Frauen. zum Artikel
Lehren von Luhmann, Agile HR Conference, Learntec © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Eventticker

Lehren von Luhmann, Agile HR Conference, Learntec

Drei Events im​ Mai und Juni 2024, die Input liefern rund um HR, L&D, Organisationsentwicklung und Systemtheorie. zum Artikel
Arbeiten im Ausland © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Arbeiten im Ausland

Eine berufliche Auslandserfahrung ist eine gefragte Karriereoption. zum Artikel
Arbeiten im Homeoffice © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Arbeiten im Homeoffice

Trotz anhaltender Diskussionen über die Rückkehr ins Büro in einigen Unternehmen hat sich das Arbeiten im Homeoffice in Deutschland fest etabliert. zum Artikel
Beschäftigte kehren vermehrt ins Office zurück © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Arbeitsorganisation

Beschäftigte kehren vermehrt ins Office zurück

Die Homeoffice-Nutzung in Deutschland ist zwar noch immer hoch, hat jedoch im Vergleich zu den Corona-Jahren deutlich abgenommen. zum Artikel
Best Ager werden oft unterschätzt © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Altersstereotype

Best Ager werden oft unterschätzt

Obwohl sich Beschäftigte ab 50 Jahren selbst als leistungsstark einschätzen und ihnen ihre Arbeit sehr wichtig ist, halten viele andere – vor allem Jüngere – sie für weniger geeignet für eine agile und herausfordernde Arbeitswelt. zum Artikel
Führen und Folgen im Wechsel © iStock/mangsaab
Führung Artikel Podcast
Shared Leadership

Führen und Folgen im Wechsel

Shared Leadership liegt im Trend. Gemeint ist ein Führungsmodell, bei dem sich prinzipiell jeder im Team den Leadership-Hut aufsetzen kann, oft auch im Wechsel. Häufig wird akribisch an Rollen und Regeln gearbeitet, damit derartige fluide Führungsmodelle funktionieren. Das übersieht jedoch, dass es auch ... zum Artikel/Podcast
Blaupause für Beidhändigkeit © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Ambidextrie-Canvas

Blaupause für Beidhändigkeit

Wer als Führungskraft ein Team durchs Tagesgeschäft leitet, hat bereits alle Hände voll zu tun. Nebenbei noch Innovationen entwickeln und vorantreiben ist fast ein Ding der Unmöglichkeit. Der Ambidextrie-Canvas erleichtert den Spagat, indem er auf strukturierte Weise die Grundpfeiler für erfolgreiche ... zum Artikel
Fünf Wege zu mehr Ehrlichkeit im Job © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Fünf Wege zu mehr Ehrlichkeit im Job

Unaufrichtigkeit im Arbeitsalltag ist mit hohen Kosten verbunden. Auch wenn wir selten zu faustdicken Lügen greifen: Das häufige, oft auch unbewusste und wie automatisiert ablaufende Verschweigen oder Verbiegen der Wahrheit schadet uns selbst, unserem Team und unserer Organisation. Fünf Wege zu mehr ... zum Tutorial
Daniel Kahneman ist tot © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Daniel Kahneman ist tot

Der amerikanisch-israelische Kognitionspsychologe und Wirtschaftsnobelpreisträger Daniel Kahneman ist am 27. März 2024 im Alter von 90 Jahren gestorben. zum Artikel
KI-Barrieren ausräumen © Manuela Kordel/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

KI-Barrieren ausräumen

Um das Potenzial künstlicher Intelligenz in konkrete Anwendungen umzusetzen, braucht es gute Ideen. Zuerst aber müssen die psychologischen, kulturellen und organisatorischen Barrieren abgebaut werden, die einer effektiven KI-Nutzung im Wege stehen. zum Tutorial
Neuer Award für Tech-Vorreiterinnen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Neuer Award für Tech-Vorreiterinnen

Weltweit weniger als ein Drittel der Arbeitsplätze im Technologiebereich sind mit Frauen besetzt. zum Artikel
Unfair © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
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Unfair

Mütter haben im Bewerbungsprozess gegenüber Vätern einen eindeutigen Nachteil. zum Artikel
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