Motivation von Führungskräften

Cover managerSeminare 322 vom 20.12.2024

Hier geht es zur gesamten Ausgabe managerSeminare 322

Was treibt Führungskräfte in ihrem Berufsalltag an? Dieser Frage ging das „Manager-Barometer 2023/2024“ der Unternehmensberatung Odgers Berndtson nach, für den 1.324 Personen in Führungspositionen befragt wurden. 74 Prozent von ihnen gaben an, dass der Wunsch nach mehr Einfluss und Gestaltungsmöglichkeiten für sie eine wesentliche berufliche Motivation darstellt, gefolgt vom Einsatz persönlicher Stärken/Talente (73 Prozent) und der Freude an der Führungsaufgabe (67 Prozent). Dagegen nannten nur 30 Prozent ein höheres Gehalt als Motivation.

Lernerfolg durch immersives Training steigern

Durch Virtual Reality (VR) können Lernende in interaktive und immersive Lernerlebnisse eintauchen und theoretisches Wissen praktisch erfahren und verinnerlichen. Starten Sie mit VR-Trainings die Zukunft Ihres Unternehmens.

> mehr erfahren

Beitrag von Janine Dengel aus managerSeminare 322, Januar 2025

Ihre Ansprechpartner

Für alle Fragen rund um unsere Webseite, unsere Medien und Abonnements finden Sie hier den passenden Ansprechpartner:

Übersicht Ansprechpartner

Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.

Akzeptieren Nicht akzeptieren

Nach oben