Training aktuell 07/03 vom 30.06.2003

Diese Ausgabe enthält folgende Beiträge:

  • DGFP-Kongress: Zur Zukunft der Führung
  • DIN 33430: Die Norm zur Personalauswahl ist unpraktikabel
  • Cognos-Vorstand zum Bericht zur Weiterbildung
  • Rezension: Balanced Organization
  • Rezension: Teamdynamik
  • Rezension: Wissen wirksam weitergeben
  • Mit Age-Management dem demografischen Wandel begegnen
  • Innovatives vom Projektorenmarkt
  • BGH-Urteil: Bildungsanbieter muss dem Arbeitsamt Geld zurückzahlen
  • Rezension: Moderation von Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln
  • Neue Awards im Weiterbildungsbereich
  • Planspiel für Veränderungen: Die Mäusestrategie goes Outdoor

Folgende Beiträge erwarten Sie:

DGFP-Kongress: Zur Zukunft der Führung

'Die Zeiten von Best Practices sind vorbei, Next Practices werden gebraucht.' Auf diese Formel lässt sich zusammenbringen, was Prof. Dr. Peter Kruse den 850 Teilnehmern des DGFP-Kongresses Ende Mai 2003

DIN 33430: Die Norm zur Personalauswahl ist unpraktikabel

Ein Jahr ist die DIN 33430 nun auf dem Markt, aber zahlreiche Personaler und Berater kennen sie immer noch nicht. Das zeigte sich bei der Diskussionsrunde zum Thema 'Die neue DIN-Norm zur Personalauswahl'

Cognos-Vorstand zum Bericht zur Weiterbildung

Im Bereich der beruflichen Weiterbildung liegt Deutschland im internationalen Vergleich im unteren Mittelfeld. Das geht aus dem aktuellen Berichtssystem für Weiterbildung (BSW) hervor. Trainingaktuell

Rezension: Balanced Organization

Als Ergebnis der Organisationsforschung ist das Werk 'Balanced Organization' zu betrachten, das der Professor für Berufs- und Betriebspädagogik Harald Geißler herausgegeben hat. Der Sammelband bietet aber

Rezension: Teamdynamik

Wie Teamdynamik entstehen kann, zeigen die Autoren Armin Poggendorf und Hubert Spieler in ihrem Buch 'Teamdynamik' auf. Im Wesentlichen befassen sie sich mit dem 'Training im team-dynamischen Kreis' und

Rezension: Wissen wirksam weitergeben

Seit über zehn Jahren stellt Manuela Dollinger das Thema 'Wissensvermittlung und Lerntransfer' in den Mittelpunkt ihrer Workshops und Seminare für Trainer. Jetzt hat die Trainerin diesem Thema auch ein

Mit Age-Management dem demografischen Wandel begegnen

Das Wort Age-Management hat gute Chancen, zum neuen Schlüsselbegriff für Personalentwickler zu werden. Denn auf Grund des demografischen Wandels - in spätestens zehn bis 15 Jahren werden weitaus mehr ältere

Innovatives vom Projektorenmarkt

Der Projektorenmarkt wartet mit neuen Rekorden auf: Die Firma NEC Deutschland, Ismaning, etwa hat mit ihrem neuen Spiegelprojektor WT600 den Projektor mit der momentan weltweit kürzesten Projektionsdistanz

BGH-Urteil: Bildungsanbieter muss dem Arbeitsamt Geld zurückzahlen

Die Bundesanstalt für Arbeit (BA) kann Lehrgangsgebühren von Bildungseinrichtungen zurückverlangen, wenn die vom Arbeitsamt geförderten Teilnehmer Kurse frühzeitig abbrechen. Dieses Urteil des Oberlandesgerichts

Rezension: Moderation von Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln

Sprachlose Sitzungen und konfliktbeladene Konferenzen - jeder kennt die Unzulänglichkeiten, die entstehen können, sobald Menschen zusammenkommen, um gemeinsam an einem Projekt zu arbeiten. Einen Ausweg

Neue Awards im Weiterbildungsbereich

Bei den zahlreichen Preisen und Awards im Weiterbildungsbereich besteht für Trainer und Personaler langsam die Gefahr, den Überblick zu verlieren. So machte die Zeitschrift 'Personalwirtschaft' dieser

Planspiel für Veränderungen: Die Mäusestrategie goes Outdoor

Auf dem Bestseller 'Die Mäusestrategie für Manager' von Spencer Johnson basiert ein neues Outdoortraining von Tour Extrem, Seligenstadt. Spencer Johnson beschreibt in seinem Buch, wie zwei Mäuse
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