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managerSeminare Heft 222, September 2016

managerSeminare 222 vom 19.08.2016

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Artikel aus dem Heft


Bild zum Beitrag Führen in der digitalen Welt
© Plattform/gettyimages

Führen in der digitalen Welt

Leadership 4.0

Die Digitalisierung ist nicht nur eine technologische Herausforderung. Sie stößt derzeit eine Kulturrevolution an, die das klassische Verständnis von Führung auf den Kopf stellt...


Bild zum Beitrag Künstliche Intelligenz in Unternehmen
© Kirillm/iStock

Künstliche Intelligenz in Unternehmen

Die Robot-Revolution

Software, die Kundenanfragen beantwortet, Lebensläufe durchsucht oder Geschäftsberichte schreibt – all dies ist keine Zukunftsvision...


Konzentration als Kompetenz

Finde deinen Fokus

In der Zeit des Multitasking und des Always-on geht eins oft verloren: die Fähigkeit zur Konzentration...


Bild zum Beitrag Kulturwandel bei der Allianz
© Allianz Deutschland

Kulturwandel bei der Allianz

Im Dialog zu mehr Beteiligung

Führung soll bei der Allianz Deutschland AG zukünftig vor allem eines sein: auf Augenhöhe. Denn von einem...


Bild zum Beitrag Lektionen in Leadership
© managerSeminare

Lektionen in Leadership

'Warum?' ist die falsche Frage

Wenn Mitarbeitern ein Fehler passiert, passiert danach oft etwas Typisches: Führungskräfte erforschen den Grund – und machen damit fast immer selbst einen Fehler...


Bild zum Beitrag Impulse für neue Führung
© Andree Martens

Impulse für neue Führung

Reise zu den Musterbrechern

Es gibt Unternehmen, die Führung und Management anders machen als alle anderen. Stefan Kaduk und Dirk Osmetz nennen sie Musterbrecher...


Bild zum Beitrag Personalstrategie bei McDonald’s
© McDonald´s Deutschland Inc.

Personalstrategie bei McDonald’s

Vom Burger-Brater zum Chef

Die Restaurantkette McDonald‘s rekrutiert jedes Jahr Tausende von Mitarbeitern. Trends auf dem Bewerbermarkt werden hier daher früher sichtbar als anderswo...


Bild zum Beitrag Die Science-Fiction-Methode
© Marco Gallmeier

Die Science-Fiction-Methode

Brain Trek zu fantastischen Ideen

Ideen scheitern oft an blockierenden Gedanken: Das geht nicht, hat noch nie funktioniert, ist unmöglich...


Unzeitgemäße Managerausbildung

Betriebswirtschaftsleere

Die wichtigste Managerausbildung, das BWL-Studium, ist nicht mehr zeitgemäß. Praxisfern, überladen, uninspiriert...


Bild zum Beitrag Heinz Peter Wallner über erstarrte Organisationen
© Dodo Kresse

Heinz Peter Wallner über erstarrte Organisationen

'Viele Unternehmen leiden unter Verwöhnung'

Der Diplom-Ingenieur Dr. Heinz Peter Wallner ist Organisationsberater, Führungskräftetrainer und Buchautor...


Bild zum Beitrag Sprechstunde beim Sprechtrainer

Sprechstunde beim Sprechtrainer

Wie reagiert man von der Bühne aus auf Zwischenrufe?

Leserfrage: Wie reagiert man von der Bühne aus auf Zwischenrufe, auf Fragen, aber auch auf kritische...


Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Präsentieren

Wie gelingt eine spannende Präsentation? Was ist auf der Bühne zu beachten? Welche Tipps und Tricks helfen, um von einer Rede vor Publikum zu einem Dialog mit dem Publikum zu gelangen?...


Bild zum Beitrag Richard Straub in 'characters'
© Elizabeth Handy

Richard Straub in 'characters'

'Wie und wo kann ich etwas aufbauen, in Bewegung setzen oder verändern, das von bleibendem Wert ist?'

Der Verbandspräsident Richard Straub spricht über seine beruflichen Stationen, wen er gern beraten oder trainieren würde und welche Diskussion zum Thema Führung ihn aufregt...


Bild zum Beitrag Tutorial
© Stefanie Diers; © www.managerseminare.de

Tutorial

Führen als Digital Leader

Die Digitalisierung stellt Führung vor neue Herausforderungen – auch vor technologische, vor allem aber soziale und psychologische...


Bild zum Beitrag Tutorial
© stefanie Diers; © www.managerseminare.de

Tutorial

Konzentriert arbeiten

Ständig aufmerksam bei der Sache zu sein, wenn nebenbei E-Mails aufpoppen oder das Telefon klingelt, ist nicht einfach...


Bild zum Beitrag Tutorial
© stefanie Diers; © www.managerseminare.de

Tutorial

Auswege aus der BWLisierung

Dass Unternehmen reflexhaft Managerposten mit BWLern besetzen, wird zunehmend zum Problem. Einseitiger...



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-Neue Herausforderungen für Sandwichmanager: Die Zwickmühle wird größer

-New Work: Demokratisch, praktisch, gut

-Customer Experience Management: Überraschung für den König

-Führung zur Verantwortung: Management by Empowerment

-Friedrich Glasl im Interview: Kernerkenntnisse einer Konfliktkoryphäe

-Meetings leiten: Kontraproduktives Verhalten entkräften

-Die FORDEC-Methode: Einfache Checkliste für schwierige Entscheidungen



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