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Beitrag aus managerSeminare 344, November 2026
Was unterscheidet ein gutes Training von einem, das wirklich etwas verändert? Oft sind es nicht die Inhalte, sondern die Momente, in denen sich Teilnehmende gesehen fühlen, ins Nachdenken kommen oder etwas Neues ausprobieren. Coachingmethoden können solche Momente schaffen: Sie stehen im Fokus der Webinar-Reihe „Coachingtools fürs Training“ aus dem Hause managerSeminare, die am 15. Dezember 2026 startet. In insgesamt fünf Zoom-Sessions stellen die Coachs Jennifer und Markus Frank-Schagerl Interventionen vor, mithilfe derer sich Lernprozesse vertiefen, Ressourcen sichtbar machen und herausfordernde Situationen souverän begleiten lassen. Neben dem methodischen Handwerkszeug erläutert das Webinar die dahinterliegenden Wirkmechanismen und bietet Raum zum Ausprobieren: In Kleingruppen werden die Tools getestet, deren Wirkung reflektiert und um Anregungen für den Einsatz in eigenen Trainings und Seminaren ergänzt.
Preis: Live-Teilnahme für Mitglieder von managerSeminare und Training aktuell ab 59 Euro, für Nichtmitglieder ab 79 Euro. Weitere Infos unter msmagazin.info/Coachingtools
„Sovereign Learning: Trust, Agency & the Education Reset“ – unter diesem Motto findet in diesem Jahr die Online Educa Berlin (OEB) statt. Auf der internationalen Messe und Konferenz für digitales Lernen dreht sich vom 2. bis 4. Dezember 2026 alles um die Frage, wie sich Künstliche Intelligenz sinnvoll in Lernsysteme integrieren lässt, ohne dabei menschliche Urteilskraft und Autonomie zu schwächen. Die Teilnehmenden erwartet eine Ausstellung und ein Konferenzprogramm mit mehr als 140 Sessions, darunter Keynotes, Workshops, Masterclasses, Panels, Learning Cafés und Boardroom Dialogues. Zu den angekündigten Speakern gehören Carissa Véliz, Professorin am Institute for Ethics in AI der University of Oxford, Gilly Salmon, Expertin für digitales Lernen und Bildungsinnovation, sowie Donald H. Taylor, Vorsitzender der Learning Technologies Conference in London. Die OEB findet wie gewohnt im Hotel InterContinental in Berlin statt.
Preis: 1.075 Euro. Weitere Infos unter oeb.global
Wie Unternehmen neue Mitarbeitende gut an Bord holen und ausscheidende ebenso gut von Bord gehen lassen, ist Thema der „On- & Offboarding Conference“ der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP). Das Online-Event findet am 8. und 10. Dezember 2026 statt; dazwischen liegt ein veranstaltungsfreier Tag. Zum Auftakt stellt Professorin Anja Lüthy in ihrer Keynote vor, was jungen Talenten beim Pre-, On- und Offboarding wichtig ist. Im weiteren Verlauf stehen Vorträge und Round Tables auf dem Programm, die teilweise parallel stattfinden. Unter anderem berichten Robin Meise und Rebekka Panitz vom Großhandelsunternehmen Transgourmet darüber, wie sich Preboarding und die ersten Monate im Unternehmen digital begleiten lassen. Eine Perspektive auf den Abschied bringt unter anderem Janine Gatzke von Ford ein: Sie berichtet von 800 Trennungen beim Automobilhersteller innerhalb von drei Monaten und davon, welche Rolle Kommunikation, Unterstützung bei der Neuorientierung und der Umgang mit den verbleibenden Beschäftigten dabei gespielt haben.
Preis: DGFP-Mitglieder 520 Euro, Nichtmitglieder 710 Euro. Weitere Infos unter dgfp.de/veranstaltungen