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									people & projects									Gekonnte Modern Work
								
								Weltweit gibt es Unternehmen, die neue Formen der Zusammenarbeit eingeführt haben.  zur Nachricht
							
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									people & projects									Geplantes Bewertungssystem sorgt für Wirbel
								
								Kurz nachdem das Handelsblatt Anfang Dezember 2023 die Nachricht veröffentlicht hatte, schlug sie ein wie eine Bombe: Die Wirtschaftszeitung hatte berichtet, dass SAP – Deutschlands wichtigster Softwarekonzern – ein neues Bewertungssystem einführen will, das Mitarbeitende in drei Leistungskategorien einteilt.  zur Nachricht
							
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									people & projects									Neue Personalvorständin bei Adidas
								
								Die Britin Michelle Robertson ist seit dem 1. Januar 2024 neue Personalvorständin beim Sportartikelhersteller Adidas.  zur Nachricht
							
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									people &projects									Gesundheitsmanagement mit langem Atem
								
								32 Betriebe aus 15 Branchen konnten sich Anfang Dezember 2023 über eine Auszeichnung für ihr exzellentes Gesundheitsmanagement freuen.  zur Nachricht
							
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									people & projects									Neue Konzepte und Formate für die Weiterbildung
								
								„Eine echte Veränderung“ in der beruflichen Weiterbildung und der Lernkultur der Unternehmen bewirken will das neue Forschungsprojekt Global Upskill.  zur Nachricht
							
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									people & projects									Unternehmensberatung wird Fachhochschulbetreiber
								
								Die Personalberatung Kienbaum übernimmt die Berliner DBU Digital Business University of Applied Sciences, eine kleine, staatlich anerkannte private Wirtschaftshochschule.  zur Nachricht
							
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									Zahlen-Clash									52% vs. 48%
								
								52% ... der Jobkandidatinnen und -kandidaten – also eine knappe Mehrheit – möchte im Bewerbungsprozess gesiezt werden.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Bewerbungen und KI
								
								Immer mehr Bewerbende rüsten in Sachen KI auf.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Coaching mit KI
								
								Um berufliche Herausforderungen effizienter bewältigen zu können, bietet die Symbolon AG ein KI-gestütztes Selbstcoaching-Tool an.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Zufrieden mit KI
								
								Die Mehrheit der Beschäftigten, die textbasierte generative KI wie ChatGPT beruflich nutzen, ist mit der Anwendung zufrieden.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Unbekümmert
								
								Wie man ohne Angst vor dem Scheitern, mit wenig Leistungsdruck und mit Liebe zur Arbeit Karriere machen kann, erklärt Heike Wolfangel in ihrem neuen Buch „Liebe macht Karriere“.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Unproduktiv
								
								Großraumbüros gehören mittlerweile zu vielen modernen Bürokonzepten, doch sie mindern die Performance der Beschäftigten.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Unglaubwürdig
								
								Wer bei einem Videocall professionell wirken möchte, versteckt sein unaufgeräumtes Büro gerne mal hinter einem virtuellen Hintergrund.  zur Nachricht
							
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									Modern Work Tour									Ideen gegen die Einsamkeit an der East Coast
								
								Was können wir von New-Work-Vorreitern weltweit lernen? Vor fünf Jahren ist das Unternehmerpaar Anna und Nils Schnell mit dieser Frage zu einer Modern Work Tour um den Globus aufgebrochen. Seit Oktober 2022 berichten die beiden in managerSeminare über ihre aktuelle Etappe durch den amerikanischen Kontinent. Diesmal kommt ihr Report von der Ostküste der USA – wo der Kampf gegen Vereinzelung und Vereinsamung für viele ein wichtiges Thema ist.  zur Nachricht
							
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									Eventticker									LATC, GSA Winter Conference, KI-X
								
								Im März stehen drei Branchenevents an, die sich mit Themen wie Transformation und Künstliche Intelligenz beschäftigen.  zur Nachricht
							
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									Human Resource Management									Weiterbildungsangebot in vielen Unternehmen ausbaufähig
								
								Das Angebot an Weiterbildungen ist in vielen deutschen Unternehmen noch ausbaufähig.  zur Nachricht
							
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									Personalentwicklung									Hoher Weiterbildungsbedarf bei KI-Themen
								
								Die große Mehrheit der HR-Managerinnen und -Manager geht davon aus, dass durch den Einsatz generativer Künstlicher Intelligenz – also KI, die aus vorhandenen Informationen und bestimmten Vorgaben der Anwendenden neue Inhalte generieren kann – in den nächsten drei bis fünf Jahren neue Jobprofile entstehen werden.  zur Nachricht
							
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									Arbeitszufriedenheit									Jeder zweite Beschäftigte kündigt bereits im ersten Jahr
								
								Drei Viertel der Beschäftigten in Deutschland waren schon einmal unzufrieden mit einem neuen Job.  zur Nachricht
							
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									Karriere									Gen Z zeigt sich ambitioniert
								
								Faul, smartphonesüchtig, arbeitsscheu – diese Attribute könnten fallen, wenn jemand die Gen Z beschreiben möchte.  zur Nachricht
							
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									Neue Technologien									Kollegen unterstützen und informieren besser als Sprachassistenten
								
								In vielen Privathaushalten sind Sprachassistenten wie Alexa, Siri oder Google Home täglich in Gebrauch.  zur Nachricht
							
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