bild
Werbung

Unsere Kategorien

Lernen & Lehren Karriere & Wissen Training & Development Markt & Meinung Management & Führung
908 Einträge gefunden
#DGFPcongress 2016

Vom Silicon Valley in die Arbeitswelt von morgen

Unter dem Motto 'Zukunft. Blicke' widmete sich der Kongress der Deutschen Gesellschaft für Personalführung Mitte April der Arbeitswelt der Zukunft. Knapp 300 Personaler kamen nach Berlin, um sich über die Auswirkungen der Digitalisierung auf ihr Geschäft zu informieren. Zu den Herausforderungen der neuen Arbeitswelt gaben hochkarätige Unternehmensvertreter Auskunft. managerSeminare hat mit einigen von ihnen Interviews geführt.... zum Beitrag
#ptt2016

Führung jenseits von Befehlen, Beaufsichtigen, Bestrafen

Befehlen, Beaufsichtigen, Bestrafen? In einer Arbeitswelt, die auf den Mut, die Kreativität und Innovationskraft von Mitarbeitern angewiesen ist, sind diese Führungstechniken fehl am Platz. Die Petersberger Trainertage 2016 rückten drei B-Worte in den Fokus, die als Führungstools weit mehr Zukunftspotenzial haben: Es ging ums Begeistern, Befähigen und Beteiligen von Mitarbeitern. Eine Rückschau mit Interviews der Keynotes.... zum Beitrag

Manfred Kets des Vries mit Life Achievement Award ausgezeichnet

Die Weiterbildungswelt hat ihm viel zu verdanken: Manfred Kets de Vries sorgte mit seinen Arbeiten international dafür, dass die Bedeutung der Soft Skills für den Unternehmenserfolg erkannt worden ist. Der Ökonom und Psychoanalytiker revolutionierte die Führungskräfteausbildung, entwickelte neue Lernformate wie etwa das Gruppencoaching und prägte das Gesicht der Elite-Business-School INSEAD. Für diese Leistungen ist der Niederländer am 15. April 2016 mit dem Life Achievement Award der Weiterbildungsbranche ausgezeichnet worden.... zum Beitrag
Klaus Goschmann ist gestorben

Klaus Goschmann ist gestorben

Klaus Goschmann ist tot. Der Messe-Fachmann, Journalist, Buchautor und Dozent ist am Freitag, 18. März, im Alter von 78 Jahren verstorben.... zum Beitrag
„Mein Führungsstil war nicht mehr der richtige'
Hermann Arnold im Interview

„Mein Führungsstil war nicht mehr der richtige'

Traditionell werden die Petersberger Trainertage durch einen namhaften Unternehmensvertreter eröffnet. Und was für ein Unternehmen würde besser passen zu einem Kongress mit dem Begriff „Beteiligen“ im Motto als Haufe umantis. Bei dem Softwareunternehmen werden die Mitarbeiter nämlich beteiligt: Im November 2013 durften sie zum ersten Mal wählen – ihren Chef. Sie wählten Marc Stoffel, der seitdem gefragter Interviewpartner und gern gesehener Gast auf Führungskonferenzen ist. Weit weniger bekannt als Stoffel ist Hermann Arnold. Dabei ist er der, der freiwillig von seinem Posten als CEO im November 2013 zurückgetreten ist und überhaupt erst die Idee zu den Chefwahlen hatte. Im Interview mit managerSeminare verrät der Unternehmensgründer, wie das ist, plötzlich nicht mehr Chef zu sein.... zum Beitrag
Seite: 1 ... 63 64 65 66 67 ... 182
Werbung
Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.
nach oben Nach oben