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Entscheidend bei der digitalen Zusammenarbeit ist, sie gezielt, kreativ und effizient einzusetzen. Also zu wissen, was wann wie funktioniert. Dieses Buch bündelt praxiserprobte, leicht umsetzbare Impulse für die Online-Zusammenarbeit im Team. Es richtet sich an Führungskräfte und Teamleiter ebenso wie an Berater, Moderatorinnen, Trainerinnen und Coachs, die virtuelle Teams begleiten und entwickeln.
Kathrin Strehlau, Psychologin, Teamgestalterin und Agile Coach, und Brigitte Berscheid, Trainerin für Führung und Zusammenarbeit mit Schwerpunkt digitale Kollaboration, ordnen die „Hacks“ zehn teamrelevanten Themenfeldern zu: Online-Onboarding, Online-Zusammenarbeit, Online-Meetings, Online-Team-Events, Online-Kommunikation, Online-Kompetenzentwicklung, Online-Teamentwicklung, Online-Krisenmanagement, Online-Changemanagement und Online-Tools. Jeder Hack wird mit einer Schritt-für-Schritt-Anleitung beschrieben.
Die Bandbreite ist groß: Neue Teammitglieder lassen sich per Speed-Dating vernetzen oder von einem Best Buddy begleiten, ein Team-Code im Wiki schafft gemeinsame Regeln. Aufgaben- und Delegation-Boards sorgen für Transparenz, Videoclip-Briefings und asynchrone Kommunikation verbessern die Erreichbarkeit. Für Meetings gibt es Impulse zu Planung, Vorbereitung und aktivierender Moderation, für Team-Events Formate wie Team-Olympiade, Online-Team-Escape oder Online-World-Café. Die Teamentwicklung wird entlang der Phasen von Forming bis Adjourning begleitet, etwa mit Team Canvas, Konsent-Entscheidungen und Retrospektiven.
Auch für herausfordernde Situationen bietet das Buch Impulse: Im Krisen- und Changemanagement helfen unter anderem Zieltransparenz, Dialogspaziergänge am Telefon, die Kopfstand-Methode oder das Routinen-ABC mit Keep-Drop-Try. Das abschließende Kapitel gibt einen Überblick über Online-Meeting-Tools, digitale Whiteboards, Umfrage-, Chat- und Filesharing-Tools. Eine Online-Bibliothek mit Links, Arbeitshilfen zum Download und Hinweisen zu Funktionen und Datenschutz der Tools ergänzt das Buch.
Fokusthema 01 Online-Onboarding
Fokusthema 02 Online-Zusammenarbeit
Fokusthema 03 Online-Meetings
Fokusthema 04 Online-Team-Events
Fokusthema 05 Online-Kommunikation
Fokusthema 06 Online-Kompetenzentwicklung
Fokusthema 07 Online-Teamentwicklung
Fokusthema 08 Online-Krisenmanagement
Fokusthema 09 Online-Changemanagement
Fokusthema 10 Online-Tools
Online-Bibliothek
Leser- und Pressestimmen
Special Mention: Preisträger im getAbstract international Book Award 2022
Ein echtes Macherbuch. (...) Räumlich getrennt arbeiten will gelernt sein. (...) Und wie das geht, wird in Online-Teamhacks ausführlich erklärt.
Der Branchendienst getabstract (www.brandeins.de/brandeins-x-getabstract/sieger-national-2022)
Eine wunderbare Sammlung von Impulsen und Tools für die Online-Zusammenarbeit legen die beiden Autorinnen mit 'Online-Teamhacks' vor.
Eine umfassende Sammlung von Arbeitshilfen zum Download rundet das praxisorientierte Buch gut ab. 271 prall gefüllte Seiten mit praktischen Tipps warten auf die Leserinnen und Leser.
Der BDVT-Präsident Stephan Gingter (www.tatkraft.ag) im BDVT-Newsletter Oktober 2021
Das Buch erklärt in allen Einzelheiten, wie digitale Zusammenarbeit funktioniert und welche Instrumente dazu wirklich nötig sind.
Zudem bietet es Arbeitshilfen zum Downloaden und eine Übersicht und Bewertung unterschiedlicher Programme. Ein praktischer Leitfaden für alle, die sich auf dem unüberschaubaren Markt digitaler Tools orientieren möchten – übersichtlich und leicht umsetzbar. Bewertung: 9 von 10 möglichen Punkten
Aus der Buchrezension auf dem Branchendienst www.getabstract.com
Das lebendig gestaltete Buch und der innovative Inhalt sind durchaus in der Lage, die Vernetzung der Teams und die Zusammenarbeit zu fördern.
Die konkreten Handlungsweisen und Beispielformulierungen setzen auf ein Erleben, bleiben jedoch professionell und sind realistisch umsetzbar. Eine umfassende Sammlung von Arbeitshilfen steht zum Download bereit.
Joachim Becker im Newsletter www.controllerspielwiese.de Januar 2022
Mit den Hacks schaffen die Autorinnen einen Mehrwert für das 'New Normal' und vereinfachen die virtuelle Führung und Zusammenarbeit.
In neun Kapiteln wird den Leserinnen und Lesern aufgezeigt, wie zum Beispiel Onboarding, Team-Events, Kompetenzentwicklung sowie Kreisen- und Changemanagement auch online erfolgreich funktionieren können. (...) Mittels 45 Hacks vermittelt das Autorenteam hilfreiche Tipps, um die digitale Zusammenarbeit optimal zu gestalten und mit der technischen Entwicklung Schritt zu halten.
Aus der Buchempfehlung auf Personalmanagementwissen online (www.perwiss.de)
... überzeugt nicht nur begrenzt auf den Einsatz in der Online Welt.
Es geht zentral v.a. um das Anliegen, Zusammenarbeit und Vernetzung im Alltag gestützt durch Tools und Erleben zu fördern. (...) Uns haben die Impulse, Inhalte und Tools bereichert. Und mehr als das: Das Arbeiten mit den Materialien hat Spaß gemacht und die Vorfreude auf den Einsatz und die Umsetzung in der Teamentwicklung geschürt.
Elke Eberts im Krankenhausberater-Newsletter November 2021
Frisch und modern aufbereitet im Design macht es Spaß, sich den Hacks für unterschiedliche Themen wie beispielsweise Online-Kompetenzentwicklung, – Teamentwicklung oder – Changemanagement zu widmen.
Coaches, Berater*innen oder Trainer*innen, die bislang aus unterschiedlichen Gründen heraus wenig Erfahrungen mit Online Tools gemacht haben werden begeistert ob der Vielfalt sein und des einfachen Handlings. Aber auch bereits Erfahrene werden mit Freude Neues entdecken.
Daniela Sauermann (www.fcf-institut.de) auf Amazon
Eine neue und wie ich finde sehr gelungene Toolsammlung zu einem Thema, das dem 'new normal' entspricht: virtuelle Führung und Zusammenarbeit.
Klasse an der Tool- und Ideensammlung der EDITION managerSeminare finde ich wie immer die digitalen Handouts und das zusätziche Online-Material.
Mercedes Mende (www.mercedes-mende.de) auf Amazon
Einfach großartig! (...) Es dient als pragmatisches, modernes „Handbuch“ für alle, die online zusammenarbeiten, präsentieren und interagieren (müssen).
... definitiv ein Buch, das einen großen Mehrwert für unser 'new normal' und eine wertvolle Hilfestellung für alle, die online arbeiten, bietet! Alles in allem ein sehr gelungenes Werk der Autorinnen Kathrin Strehlau und Brigitte Berscheid, die offensichtlich wissen, wovon sie reden!
Vivienne Dübbert (www.vivienneduebbert.com) auf Amazon.
Wer kurze, knackige Ideen braucht, um im eigenen virtuellen Team die Vernetzung und Zusammenarbeit besser zu gestalten, ist mit diesem Buch bestens versorgt:
... in überschaubar strukturierten Kapiteln nimmst du Methoden und Tools mit, die dir bei deiner Teamarbeit weiterhelfen. Egal, ob du das Buch als Meetingleiter:in, Führungskraft, Personaler:in oder Berater:in zur Hand nimmst: du kannst dich inspirieren lassen
Inga Geisler (www.ingageisler.de) auf Amazon.
... ganz ohne Trainerallüren, sondern geschrieben auf gleicher Augenhöhe. Dadurch ist es nicht nur gehaltvoll, sondern auch sehr angenehm zu lesen.
Das Buch ist eine absolute Empfehlung für Menschen, die remote Arbeiten und sich weiter inspirieren lassen wollen. Das kann wie bei mir der Moderator und Coach ebenso sein, wie die Führungskraft, die mit ihrem Team arbeiten möchte.
Andreas Steinhübel (www.steinhuebel.de) auf Amazon
Digitale Ressourcen zum Buch
Als Leserin oder Leser des Buchs können Sie dazugehörige Download-Ressourcen mithilfe des entsprechenden Links aus dem Buch abrufen. Eine Anleitung zum Herunterladen der Download-Ressourcen finden Sie hier.
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