Coaching-Tool: Hintergründe erkennen und ansprechen

Besonders stark sachorientierte Klienten lernen systematisch in drei Schritten, wie sie intensivere Kontakte zu Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten aufbauen können. Das Tool dient zum Aufbau emotionaler Intelligenz und Verbesserung der Beziehungsfähigkeit bei funktional orientierten Klienten.


Seiten: 5
Format: PDF
Quelle: Coaching-Tools – Neuauflage

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Kommunikation, Selbstreflexion, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung
Format: Intervention
Einsatzfeld: Coaching
Gruppengröße: 1-2 Teilnehmer
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: über 90 Minuten

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