1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3648 Tools gefunden
zum Tool: Coaching-Tool: Der 100-Meter-Lauf
Anhand der Metapher des 100-Meter-Laufs benennt die Klientin ihr Ziel und die Etappen bis zur Zielerreichung. Konkurrenten könnten ihr den Rang ablaufen. Hierbei wird ein Ziel klar erfasst, dass Zwischenziele dorthin führen ... zum Tool

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Anhand der Metapher des 100-Meter-Laufs benennt die Klientin ihr Ziel und die Etappen bis zur Zielerreichung. Konkurrenten könnten ihr den Rang ablaufen. Hierbei wird ein Ziel klar erfasst, dass Zwischenziele dorthin führen ... zum Tool

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zum Tool: Reflexions-Tool: Aufstellung
Die Teilnehmer nehmen selbstgewählte Positionen im Raum ein und geben so ihre Eindrücke und Beziehungen wieder. Neben der Darstellung der Ist-Situation ist auch die Darstellung zukünftiger, erwünschter Situationen möglich. ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Erfahrungsorientierte Themensammlung
Die 'Erfahrungsorientierte Themensammlung' ist eine klar strukturierte, effiziente Methode zur Erarbeitung einer umfassenden Themenlandschaft. Die Methode beteiligt die Betroffenen aktiv, macht unterschiedliche Sichtweisen ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Policy Deployment
Das Tool unterstützt zwei Funktionen des (Qualitäts-)Managements, nämlich: die Planung von 'Breakthrough' und das Tagesgeschäft. Insofern sichert Policy Deployment gleichzeitig den bewahrenden und den verändernden Aspekt ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Der Gast
Der Klient übernimmt aktiv die beratende Rolle eines Dritten, um sich von festgefahrenen Rollenstrukturen zu befreien. Durch den Perspektivenwechsel werden Potenziale freigesetzt, die Wahrnehmung erweitert und die Entscheidungsfähigkeit ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Der kreisende Projektball
Die Teilnehmer müssen alle gleichzeitig einen Ball von ihrer rechten Hand in die linke Hand und wieder zurück in die rechte Hand werfen und ihn danach zum linken Nachbarn werfen. Eine Übung, die offenbart, wie das Team mit ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Rollenkompass
Das Tool ermöglicht eine vertiefte und strukturierte Reflexion des Rollenverständnisses und -verhaltens der Führungskraft sowie die Ableitung von Aufgaben zum Ausbau oder zur Veränderungen des Rollenverhaltens. zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Coaching-Tool: Problembild
Ein Klient möchte eine Problemsituation analysieren. Aus einer Bildersammlung sucht er sich ein passendes aus, das er auf einen großen Bogen Papier klebt. Dann malt er um das Bild ein Szenario. Anschließend stellt der Coach ... zum Tool

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Ein Klient möchte eine Problemsituation analysieren. Aus einer Bildersammlung sucht er sich ein passendes aus, das er auf einen großen Bogen Papier klebt. Dann malt er um das Bild ein Szenario. Anschließend stellt der Coach ... zum Tool

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zum Tool: Rollenspiel: Die Versicherungsgesellschaft
Zwei Mitarbeiter in der Leistungsabteilung einer privaten Krankenversicherung, Herr Bauer und Herr Kraft, haben Schwierigkeiten in der Zusammenarbeit. Mithilfe eines Mediatores, der vom Chef beauftragt wurde, soll der Konflikt ... zum Tool

Preis: 5,00 EUR | Direktdownload

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Zwei Mitarbeiter in der Leistungsabteilung einer privaten Krankenversicherung, Herr Bauer und Herr Kraft, haben Schwierigkeiten in der Zusammenarbeit. Mithilfe eines Mediatores, der vom Chef beauftragt wurde, soll der Konflikt ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Kopfsalat
In Kleingruppen macht eine Person Bewegungen vor, die eine weitere nachahmt und dabei Fragen einer dritten Person beantwortet. Mit dieser Übung soll die Koordination der rechten und linken Gehirnhälfte der Teilnehmer verbessert ... zum Tool

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