Trainingsspiel: Ballspielen als lernende Organisation


Die Teilnehmergruppe tritt zu einem Ballspiel in zwei Mannschaften gegeneinander an. Spielregeln, Mannschaftsaufstellung und Schiedsrichter sind dabei komplett selbstorganisiert festzulegen. Der Trainer unterbricht regelmäßig den Spielablauf und regt mit Skalierungsfragen zur Reflexion des Geschehens an. Abschließend erfolgt eine ausführliche Auswertung im Seminarraum. Neben der körperlichen Aktivität erhalten die Teilnehmer zahlreiche Erkenntnisse über Lernprozesse im Team.


Quelle: Spielbar II

Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren , Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Change-Management , Führung & Motivation , Kommunikation , Selbstreflexion , Teams
Format: Übung/Spiel
Einsatzfeld: Training, Seminar , Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: mittel
Zeit, Dauer: über 15 Min.

 Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
Downloaden
PDF-Datei, 4 Seiten
Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.
Akzeptieren Nicht akzeptieren
nach oben Nach oben