Diversity-Übung: In fremden Mokassins


Die Teilnehmenden bilden Zweiergruppen. Person A geht umher, während B versucht den Gang zu imitieren und die Wahrnehmungen werden notiert. Danach wird gewechselt. Die Übung hilft den Teilnehmenden sich in eine andere Person einzufühlen.


Quelle: Zusammen finden

Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren , Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Führung & Motivation , Kommunikation , Teams
Format: Übung/Spiel
Einsatzfeld: Training, Seminar , Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 90 Min.

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