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Training Artikel
Marketing für Trainer

Mit Gefühl zum Kunden

Der Weg zum Kunden führt über den Bauch. Um sich im hart umkämpften Weiterbildungsmarkt zu behaupten, sollten Trainer, Coachs und Berater ihre Interessenten daher emotional ansprechen. Statt liebloser Fotos und kryptischer Beraterphrasen hilft ein Auftritt, der durch Individualität und Natürlichkeit ... zum Artikel
Training Artikel
Praxistest 'Sofortwissen kompakt: Konfliktmanagement'

Wissenshäppchen für die Westentasche

Ein Kartenset mal nicht zum Spielen, sondern für die Wissensvermittlung: 50 Lernkarten sollen in kurzer Zeit erklären, wie man Konflikte entschärft. Gedacht ist das Set sowohl fürs Selbststudium als auch für den Einsatz im Seminar. Ob sich das Format dafür eignet, hat Training aktuell geprüft. zum Artikel
Training Artikel
Trainingsspitzen

Von Spezialisten und Möchtegernspezialisten

Bernhard Kuntz hat die Trainergilde beobachtet. Das Ergebnis: Viele Weiterbildner kennen das Business ihrer Kunden gar nicht. Sie lesen die Wirtschaftsseiten der Tageszeitung, aber nicht die Fachmagazine ihrer Zielgruppe. Ein fataler Fehler mit Folgen: keine Aufträge. zum Artikel
Training Artikel
Institut im Interview

'Prinzipientreue ohne Sturheit'

Elevator Pitch mal anders: Training aktuell bittet jeden Monat ein Trainingsinstitut, über Ziele, Träume und Niederlagen zu reflektieren. Diesmal: Egger, Philips + Partner AG zum 25-jährigen Jubiläum. zum Artikel
Training News

Rezension: Trainerleitfaden – Bemerkenswert vermitteln

Das Buch will den Rundumschlag: Es soll alle ansprechen, die in Seminaren und Schulungen Wissen vermitteln. Für sie will Autorin Stockhausen die 'Essentials' des Trainingsalltags zusammenfassen. Ihr ambitioniertes zum Artikel
Training News

Rezension: Stärken stärken

Erkenne dich selbst! Zielte die alte griechische Philosophenweisheit noch auf demütige Selbsterkenntnis der eigenen Unzulänglichkeit, plädiert Tanja Frei da entschieden für einen anderen Weg. Nicht Schwächen zum Artikel
Training News

Rezension: Das emotionale Unternehmen

Dieses Buch wendet sich an diejenigen, die noch Zweifel an der Bedeutsamkeit von Emotionen in Organisationen haben, bzw. die mit solchen Menschen arbeiten. Wissenschaftlich fundiert und verständlich geschrieben, zum Artikel
Training News

7. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie

Die Deutsche Gesellschaft für Psychologie lädt vom 7. bis 9. September 2011 zur 7. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie nach Rostock. Unter dem Motto 'Wissenschaft zum Artikel
Training News

Hall of Fame Masterclass

In der Veranstaltungsreihe Hall of Fame Masterclass der German Speakers Association e.V. wird am 5. August 2011 Persönlichkeitstrainer Jörg Löhr zu Themen wie Positionierung und Marketing Rede und Antwort zum Artikel
Training News

6. BIBB-Berufsbildungskongress

Zukünftige Herausforderungen und neueste Entwicklungen stehen im Fokus des 6. BIBB-Berufsbildungskongresses, der am 19. und 20. September 2011 in Berlin stattfindet. Fünf Fachforen informieren über Forschungsergebn­isse zum Artikel
Training News

Fernausbildungskongress der Bundeswehr

Trainer und Coachs, die sich für Serious Games und Simulationen interessieren, können auf dem Fernausbildungskongress der Bundeswehr vom 6. bis 8. September 2011 Anregungen finden. Die Veranstaltung, die zum Artikel
Führung Artikel Podcast
Management-Konzept HRO

Sicher ist sicher

Kreditcrash, Lehman-Pleite, die Explosion der BP-Bohrinsel, die AKW-Unfälle in Japan... unangenehme Überraschungen prasseln in immer schnellerer Folge auf Unternehmen ein. Kein Wunder, dass das Bedürfnis nach Stabilität und nach Sicherheit wächst. Beides verspricht der Ansatz der High Reliability Organization ... zum Artikel/Podcast
Führung Artikel
Die sieben Ursünden des Managements

Lernen aus Lastern

Neid, Habgier, Hochmut - für Papst Gregor I. waren diese und weitere vier Eigenschaften nicht nur unliebsame Laster. Sie galten ihm als Wurzel aller Sünden. Vor 1.600 Jahren formulierte das damalige Kirchenoberhaupt einen Lasterkatalog - und stellte damit einen Verhaltenskodex auf, der verblüffend aktuell ... zum Artikel
Führung Artikel
Arbeitgeberimage und Web 2.0

Der gläserne Betrieb

Die Zeiten, in denen Unternehmen die Oberhoheit über ihre Imagepflege hatten, sind dahin. Längst werden sie auf Internetportalen kritisch von Mitarbeitern und Ehemaligen bewertet. Jobinteressenten kommen so schnell dahinter, wie gut es sich in einem Betrieb - jenseits des blumigen Vokabulars in den Stellenannoncen ... zum Artikel
Führung Artikel Podcast
Wissensmanagement heute

Weiterkommen durch Wegwerfen

Wissen wegwerfen? Auf keinen Fall. Wissen ist wertvoll, unser wichtigstes Kapital. Doch die Wissensbewahrung hat auch Schattenseiten: Zu viel gehortetes Wissen macht Firmen träge und verhindert Dazulernen. Statt Wissen zu speichern, sollten Unternehmen sich lieber überlegen, wie sie Know-how systematisch ... zum Artikel/Podcast
Führung Artikel
Führungstraining mit Wölfen

Wild geküsst

Mürrischer Meister Isegrim, großmuttermordender Märchenschreck, blutrünstiger Werwolf - das Image des Wolfs ist düster. Umso erstaunlicher ist es, dass Trainer dieses Tier als Vorbild für Manager entdeckt haben. Einer von ihnen ist Rainer K. Lessing. Für Führungskräfte führt er Trainings mit Wölfen durch, ... zum Artikel
Führung Artikel Podcast
Weiterbildung im Topmanagement

Lernen im Verborgenen

Vorne stehen, den Vortrag halten, die Welt erklären, das liegt dem Vorstand. Aber selbst noch einmal auf der Schulbank Platz nehmen? Für viele Topmanager ist das undenkbar. Hauptgrund: Sie fürchten um ihr Macher-Image. Gelernt wird in der Beletage der Unternehmen trotzdem - im geschlossenen Kreis oder ... zum Artikel/Podcast
Führung Artikel
Personalentwicklung bei ProSiebenSat.1

Entfaltungsplan für Fernsehprofis

Als bei der ProSiebenSat.1 Media AG vor rund zwei Jahren ein neuer CEO das Ruder übernahm, brach für die Personalentwicklung des Medienkonzerns eine neue Ära an: 2010 setzte sie ein Weiterbildungskonzept um, das die Fortbildung erstmals eng mit der Unternehmensstrategie verzahnt. Die Methodik dahinter: ... zum Artikel
Führung Artikel
Karriereschritt Topmanagement

Der andere Aufstieg

Die Schwelle vom Mittel- zum Topmanagement wird für viele Führungskräfte zur Stolperfalle. Nicht selten werden Höchstleister bei diesem Schritt von weniger leistungsstarken Kollegen überholt. Executive Coach Felicitas von Elverfeldt erklärt, worauf es beim Aufstieg in die Champions League ankommt und ... zum Artikel
Führung Artikel
Roland Jäger über den jährlichen Gallup-Wahnsinn

'Von wegen - die Chefs sind schuld'

Jahr für Jahr legt das Beratungsunternehmen Gallup in seinem Engagement-Index Zahlen vor, die ein düsteres Bild von der Motivation der Arbeitnehmer zeichnen. Die Schlussfolgerung der Studienmacher: Das Führungsverhalten muss sich ändern. Führungskräfte sollten sich bemühen, den Bedürfnissen ihrer Mitarbeiter ... zum Artikel
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