Werbung

Webseitensuche

Hier haben Sie Zugriff auf alle Ressourcen der Medienwelt für Führende, Beratende und Personaler*innen aus dem Weiterbildungsverlag managerSeminare.

Bereiche
Produktart
Alle abwählen
34193 Beiträge gefunden
  • Datum▼
  • Datum▲
  • Titel▲
  • Titel▼
Training News

Matrix-Aufstellung der Persönlichkeit

Eine Matrix-Aufstellung der Persönlichkeit bietet das Marion Lockert Institut am 15. und 16. Dezember 2012 in Hannover an. Nach einer Einführung und Erkundung von Matrix-Aufstellungen können Interessierte zum Artikel
Training News

4. Arabisch-Deutsches Bildungsforum

Das 4. Arabisch-Deutsche Bildungsforum bietet eine Plattform zum Netzwerken und Anbahnen von Geschäftskontakten für arabisch-deutsche Weiterbildungskooperationen. iMOVE und die Ghorfa Arab-German Chamber zum Artikel
Führung Dossier

Gesunde Unternehmen

Burnout ist unaufhaltsam auf dem Vormarsch, immer mehr Unternehmen sind davon betroffen, das Belastungssyndrom hat sich zu einer Volkskrankheit gemausert. Unternehmen können daher die Gefahren psychischer ... zum Dossier
Führung News

Sprich in den Handschuh

Vielreisenden Führungskräften dürfte dieser nervige Akt nur allzu vertraut sein: Wenn im Winter unterwegs das Handy klingelt, müssen erst einmal die Handschuhe ausgezogen und das Smartphone aus den Tiefen zum Artikel
Führung News

Weiterbildung auf dem Weinberg

Im Wein liegt die Wahrheit, im Weinanbau manche Weisheit – die auch Führungskräfte nutzen können. Meint zumindest Barbara Becker. Die Leiterin der Schnittpunkt-Akademie in Wiesenbronn führt deshalb das zum Artikel
Führung News

Märchenerzählen ist Chefsache

Schon einmal was von einem Chief Storytelling Officer (CSO) gehört? Schwerlich, denn das Berufsbild gibt es nicht. Könnte sich in den nächsten Jahren aber etablieren, spekuliert das Zukunftsinstitut von zum Artikel
Führung News
Tool für Change Management

Klimaschutz für Unternehmen

Im Gegensatz zu den Hard Facts sind die Stimmungen im Unternehmen schwer zu ermitteln. Ein Tool der Düsseldorfer Arthur Picht GmbH will das nun ändern. Unter der Bezeichnung Unternehmensklima-Monitor (UKMon) zum Artikel
Führung News
DUW-Studie

Wille zur Weiterbildung

Ein Drittel der deutschen Beschäftigten fühlt sich gelegentlich und etwa jeder zehnte 'häufig bis sehr häufig' überfordert, weil der Arbeitgeber von ihm stets neue Kenntnisse erwartet. Zu diesem Ergebnis zum Artikel
Führung News
Online Educa 2012

Zukünftige Welten

Die Online Educa Berlin (OEB) wird im achtzehnten Jahr ihres Bestehens zur Filmbühne. Auf der internationalen Kongressmesse für technologiegestütztes Lernen wird das halb dokumentarische, halb autobiografische zum Artikel
Führung News

Biblisches Management

Warum sollten sich Führungskräfte mit den Zehn Geboten beschäftigen? Sie finden dort einfache wie tiefgründige Antworten, die ihnen helfen, durch den komplexen Managementalltag zu navigieren. Davon sind zum Artikel
Führung News

Possierlichkeit macht produktiv

Wer die Konzentration seiner Mitarbeiter steigern will, der sollte in den Büroräumen niedliche Tierbilder aufhängen. Diesen Schluss lässt ein Experiment zu, das der japanische Psychologe Hiroshi Nittono zum Artikel
Führung News

Kollegiale Nümmerchen

Jeder fünfte Berufstätige hatte schon einmal Sex am Arbeitsplatz. Das ist das Ergebnis einer Studie, für die der Playboy 1.500 Männer befragt hat. Rund ein Drittel von diesen gab an, sich mit einer Kollegin zum Artikel
Führung News
Neurobiologische Studie

Manager entscheiden effizient

Manager treffen Entscheidungen schneller als Nichtmanager. Und sie nutzen auch weniger Gehirnareale als Nichtmanager. Das ist das Ergebnis einer Studie, die die Neurowissenschaftlerin Svenja Caspers zusammen zum Artikel
Führung News
Arbeitgeberwahl

Mehrheit will zum Mittelstand

Jeder zweite deutsche Student möchte zum Berufseinstieg nicht in einem Konzern, sondern lieber in einem kleinen oder mittelgroßen Unternehmen arbeiten. Das hat eine Studie der FH Erfurt ergeben, die sie zum Artikel
Führung News
Umfrage zur Generation Y

Geld wichtiger als gedacht

Darüber, welche Arbeitsbedingungen sich die Generation Y wünscht, wird viel spekuliert. Informationen darüber, wie die nach 1980 Geborenen ihre Berufspraxis tatsächlich erleben, gab es bisher aber kaum. zum Artikel
Führung News
DISG in Neuauflage

Test denkt mit

Das DiSG-Persönlichkeitsprofil des US-amerikanischen Lernsystem-Anbieters Inscape Publishing präsentiert sich in einer neuen Produktversion – als 'Everything DiSG Arbeitsplatz Profil'. Das neue Testinstrument zum Artikel
Führung News
Steuergesetzgebung 2013

Wird Weiterbildung teurer?

Ab 1. Januar 2013 könnten hohe Kosten auf weiterbildungsaktive Unternehmen zukommen. Der Gesetzgeber nämlich plant, die Umsatzsteuer auf Bildungsleistungen zu streichen. Das könnte viele Weiterbildungsanbieter zum Artikel
Führung News
Studie zum Stressempfinden

Autorität enspannt

Wer hat mehr Stress: Manager oder ihre Mitarbeiter? Die Antwort scheint auf der Hand zu liegen: Natürlich die Führungskräfte, denn sie tragen die Verantwortung, auf ihnen lastet der größere Druck. Ein zum Artikel
Führung News
Selbstcoaching per Stimme

Sonor macht selbstbewusst

Wer mit tiefer Stimme redet, wirkt auf sein Gegenüber meist mächtiger als eine Person mit hoher Stimme. Soweit bekannt und erforscht. Die niederländische Sozialpsychologin Marielle Stel jedoch hat nun zum Artikel
Führung News
Anti-Burnout-Kongress

Klingende Steine und Führungskonzepte

Marc Nölke war einmal ganz unten: Der Assistenztrainer der deutschen Skispringer und ehemalige Betreuer der österreichischen Nationalmannschaft wurde 2010 wegen persönlichen Fehlverhaltens von seinem Trainerposten zum Artikel
Seite: 1 ... 690 691 692 693 694 ... 1710
Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.
nach oben Nach oben