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Trainingsmethode: Mein Leben in 10 Kapiteln

Die Teilnehmer notieren nach einer gewissen Besinnungszeit die Überschriften der zehn Kapitel ihres Lebens. Die Methode eignet sich in Schreibseminaren und bei Themen wie Teamentwicklung, Train-the-Trainer, ... zum Tool
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Trainingsmethode: Die Lesung

Ein Teilnehmer übernimmt das Lesen eines ganz besonderen Textes. Das kann ein Zitat sein oder die Essenz des vorangegangenen Seminarabschnitts oder die Überleitung zum nächsten Thema. Der Zweck der Methode ... zum Tool
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Reflexionsmethode: Liebes Tagebuch

Die Teilnehmer schreiben einen Tagebucheintrag, worin sie von ihrer derzeitigen Situation berichten und ihre Gedanken und Gefühle fließen lassen können. Dies ist sowohl in Monolog als auch Dialogform möglich. ... zum Tool
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Trainingsmethode: Die Ratgeberrunde

Ein oder mehrere Fallgeber stellen Fragen zu einer Situation oder Problemstellung. Mehrere Teilnehmer schlüpfen in die verschiedenen Ratgeber-Rollen. Der Fallgeber sucht sich ein paar Ratgeber aus, die ... zum Tool
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Reflexionsmethode: Ich war noch niemals in New York

Das Lied von Udo Jürgens ist der Ausgangspunkt, um zu reflektieren, welche kardinalen Fehler oder Fehlentscheidungen den Lebensweg von den eigenen Träumen wegführten. Diese Methode dient der Rückbesinnung ... zum Tool
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Trainingsmethode: Papierkorb und Schatzkiste

Ein Papierkorb steht für die Dinge, von denen sich die Teilnehmer trennen möchten, während die Schatzkiste alles das beinhaltet, was sie aus dem Seminar mitnehmen möchten. Die Teilnehmer schreiben die ... zum Tool
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Trainingsmethode: Die Predigt

Wenn ein Aspekt im Seminar besonderes Gewicht erhalten soll, dann kann es helfen, in Form einer Predigt diesen zu erläutern. Die Predigt entfaltet ihre Wirkung vor allem durch ihren 'Nachhall'. Die Teilnehmer ... zum Tool
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Trainingsmethode: Was ich Dir schon immer einmal sagen wollte

Dies ist eine besondere Art der Vorstellungsrunde. Die Teilnehmer sagen der Trainerin die Dinge, die sie schon immer mal sagen wollten. Durch diese Methode stellt sich ein besonders gutes Gruppengefühl ... zum Tool
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Trainingsmethode: Secret

In dramatisch-spannender Atmosphäre schreiben die Teilnehmer ein persönliches Geheimnis auf einen Zettel, der vom Trainer eingesammelt wird. Dann ziehen die Teilnehmer aus einem Gefäß einen Geheimniszettel ... zum Tool
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Trainingsmethode: Sitting in the Car

Teilnehmerpaare setzen sich für eine Stunde in eines ihrer Autos und führen ein Gespräch über ein beliebiges Thema oder über eine vorher vorgegebene Fragestellung. Die verdichtete, konzentrierte, geschützte ... zum Tool
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Trainingsmethode: So schafft sie es!

Wenn Teilnehmer sich darüber beklagen, dass eine Situationsveränderung von einer Person blockiert wird, kommt dieses Tool zum Einsatz. Anfangs wird so getan, als hätte die fragliche Person ihr Verhalten ... zum Tool
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Transfermethode: Stadt – Land – Fluss

Das klassische Stadt-Land-Fluss-Spiel wird hier passend zum Seminar abgewandelt, um Themen, die Stimmung der Teilnehmer, Feedback, Wünsche, Stärken oder anderes abzufragen. Die Methode eignet sich gut ... zum Tool
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Trainingsmethode: TV-Show

Die Teilnehmer präsentieren Seminarinhalte in Form eines TV-Formats. Das kann eine Talk-Show, eine Wissenschaftssendung, Gameshow usw. sein. Hierbei geht es darum, Wissensvermittlung spannend, humorvoll ... zum Tool
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Trainingsmethode: Der Trainingslauf

Der Trainer sollte ein guter Läufer sein für diese Methode: bei mehrtägigen Trainings kann abends für Laufwillige ein gemeinsamer Lauf angeboten werden. Hier ergeben sich oft tiefgehende Gespräche in einer ... zum Tool
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Selbstreflexions-Methode: Tschüss Maria

Die Teilnehmer schreiben die zehn wichtigsten Aspekte in ihrem Leben auf ein Blatt Papier, dann sollen erst fünf davon gestrichen werden, anschließend nochmal zwei. Die Teilnehmer lernen so zu priorisieren ... zum Tool
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Trainingsmethode: Unter einer Yak-Decke

Die Teilnehmer legen sich paarweise unter eine gemeinsame Decke. Diese gemütliche und vertrauliche Atmosphäre schafft die Basis für tiefgehende Gespräche, Reflexionen und das Nachspüren der eigenen Gefühlslage. ... zum Tool
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Trainingsmethode: Weltenerschaffer

Verschiedene Materialhaufen stehen Kleingruppen für Kreationen zu Sinnsprüchen, Werten oder Themen zur Verfügung. Die Methode stärkt das Gruppengefühl, die Kreativität, die Konzentration und Spielfreude. ... zum Tool
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Nachhaltige Trainingsmethode: Let´s talk about

In Paaren teilen sich die Teilnehmer ihre Erwartung in Bezug auf das Seminarthema und ihre persönliche Entwicklung mit. Durch diese Methode lernen sich die Teilnehmer kennen, machen sich Gedanken über ... zum Tool
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Nachhaltige Trainingsmethode: Buffet-Metapher

Der Trainer stellt zu Beginn des Seminars die Buffet-Metapher vor, worauf er im Laufe der Veranstaltung immer wieder zurückkommt. Damit erläutert der Trainer den Teilnehmern ihre Rolle während des Seminars ... zum Tool
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Nachhaltige Trainingsmethode: Five for two

Vor der Weiterbildungsveranstaltung schickt der Trainer eine e-Mail an die Teilnehmer, worin er sie bittet, mit einem Kollegen, Freund oder Partner über das bevorstehende Seminar zu sprechen. Später im ... zum Tool
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