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33897 Beiträge gefunden
Unternehmen, die die Balanced Scorecard einsetzen wollen, brauchen sowohl Beratung als auch eine individuelle Software. Eine Komplettlösung für den Einsatz einer Balanced Scorecard bietet die K.O.M. Kommunikations- zum Artikel
Mit dem Erkennen individueller Lernmuster beschäftigt sich ein Workshop vom 3. bis 4. Juni 2000 im Deutschen Museum München. Geleitet wird er von Dawna Markova. Sie ist Mitglied des Organizational Learning zum Artikel
Zu kleinen Künstlern sollen die Führungskräfte in dem neuen Training 'Kreativ führen' der B+B Unternehmensberatungs GmbH, Bad Dürkheim, werden. Vom 17. bis 19. Mai 2000 beschäftigen sich die Teilnehmer zum Artikel
Unter dem Titel 'Netzwerke nutzen - Erfahrungsaustausch eröffnet Horizonte' veranstaltet die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) vom 8. bis 9. Juni 2000 ihre zweite Netzwerk-Tagung. Die zum Artikel
Synergien zwischen Training und Absatzmarketing will die ProSales vom 5. bis 6. Juni 2000 in Düsseldorf/Neuss aufzeigen. Der Kongress mit Fachausstellung des Berufsverbandes Deutscher Verkaufsförderer zum Artikel
Der Normung von Lerntechnologien widmet sich ein neuer Untersuchungsausschuss namens SC 36. Geplant sind Übereinkünfte auf internationaler Ebene in Sachen Systemarchitektur, Benutzerschnittstellen, Qualitätssicherung, zum Artikel
'Women in European Business (WEB)' nennt sich ein neues Netzwerk, das auf Initiative einer Arbeitsgruppe von Managerinnen der Deutschen Bank gegründet wurde. Das WEB soll dem Erfahrungsaustausch von Frauen zum Artikel
Mit einer eigenen Geschäftsstelle will der Bundesverband Deutscher Privatschulen (VDP) seine Aktivitäten in Baden-Württemberg verstärken. zum Artikel
Eine Art Seminarbörse hat der Kreativitätstrainer Eduard G. Kaan ins Leben gerufen. Die Idee: Mitglieder des Verbandes der Management- und Marketing-Trainer (VMMT) bieten sich gegenseitig die kostenlose zum Artikel
In Las Vegas kann man heiraten, Geld verlieren - und die besten Corporate University-Strategien kennen lernen. Letzteres ist zumindest vom 30. April bis 3. Mai 2000 möglich. Der Veranstalter des Symposiums zum Artikel
Zur Emotional Intelligence Conference mit Workshops lädt die Linkage International Ltd. vom 15. bis 17. Mai 2000 ein. Unter den Referenten in London wird auch EQ-Erfinder Daniel Goleman sein. Laut Veranstalter zum Artikel
'Management and Communication in Britain' lautet der Titel eines neuen Seminarangebots der Carl Duisberg Gesellschaft, Köln. Wer vom 11. bis 25. Juni 2000 am MLS International College in Bournemouth seine zum Artikel
Mehr als 12.000 Trainer und Personalentwickler erwartet die American Society for Training & Development zum diesjährigen ASTD-Kongress in Dallas. Anreize für die Reise über den großen Teich gibt es laut zum Artikel
Führung Artikel
Coaching

Bedarf an persönlicher Beratung wächst

Hohe Ziele, dramatische Coaching-Stories und vollmundige Beteuerungen, was Coaching alles leisten kann, heizen den Weiterbildungsmarkt an. Doch selten wird erforscht, ob Coaching überhaupt das hält, was es verspricht. Böning-Consult hat 1989 und 1998 zwei Untersuchungen zum Bekanntheitsgrad, zu Anwendungsfeldern ... zum Artikel
Führung Artikel
Coaching

Die fünf Phasen des Entwicklungsprozesses

Die einzelnen Phasen der Coaching-Arbeit und ihre praktische Umsetzung werden in diesem Beitrag methodisch erläutert. Werner Vogelauer schildert einen fünfphasigen Ablauf, wobei sich jedes einzelne Gespräch sinnvollerweise in mehrere Abschnitte gliedert. Diese Anregungen sind für alle Beteiligten am ... zum Artikel
Führung Artikel
Personalentwicklung

Mitarbeitermotivation im Krankenhaus

Der Kostendruck auf Krankenhäuser ist nach wie vor hoch. Trotzdem führte das Auguste-Viktoria-Krankenhaus in Berlin Mitarbeiterbefragungen ein, um Führungsmängel zu erkennen und die Mitarbeiter gezielt weiterzubilden. zum Artikel
Führung Artikel
Evaluation

Transfer in die Praxis sichern

Der Nutzen einer Weiterbildungsveranstaltung hängt wesentlich davon ab, was nach dem Besuch vom jeweiligen Teilnehmer in die Praxis umgesetzt wird. Dr. Wolfgang Feige geht in diesem Beitrag der Frage nach, wie es um die Transferorientierung der Weiterbildung steht, und wer für den Transfer verantwortlich ... zum Artikel
Führung Artikel
Motivation

Die Tagung als sinnliche Lernerfahrung

Bei herkömmlichen Tagungen treten Referenten vor eine große Gruppe. Der Lernerfolg wird vermindert,wenn die Teilnehmer nicht aktiv zuhören. Um mehr Inhalte aufnehmen und behalten zu können,werden mit neuen Gruppenformen,wie dem GTG-System,die Tagungen zum Erlebnis. zum Artikel
Die Methode, die aus der Familientherapie stammt, wird nun auch auf innerbetriebliche Fragestellungen übertragen. Kristine Erb bietet systemische Aufstellungen für Unternehmen als Ergänzung zu klassischen Trainings und prozessbegleitenden Methoden an. zum Artikel
Führung Artikel
Weiterbildungsmarkt

Trainingsbranche ist in Bewegung

Neue Trends sorgen für Dynamik auf dem Weiterbildungsmarkt. Gudrun Schulz berichtet über neue Entwicklungen, besonders im Rahmen der Internationalisierung und des Einzuges der neuen Medien im Bereich Training. zum Artikel
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