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33903 Beiträge gefunden
Renamed. Redefined. Reborn. So lautet das Motto, unter dem die Umbenennung von Andersen Consulting, Sulzbach, zum 1. Januar 2001 steht. Dann wird die Unternehmensberatung unter dem Namen Accenture firmieren. zum Artikel
Nach Walter Bruck und Konrad Elsässer bietet nun auch die all-in-one zur Bonsen & Associates Beratergruppe, Oberursel, die Möglichkeit, sich in der Appreciative Inquiry-Methode weiterzubilden. Trainer zum Artikel
Das Regionalbüro Koblenz der Trainer Akademie München ist aufgelöst. Geschäftsführer Stefan Hiernonimus hat sich mit seinem Team selbstständig gemacht und nennt sich nun TeamCompany Unternehmensberatung. zum Artikel
Einen neuen Trend will die imc information multimedia communication GmbH, Saarbrücken, mit ihrem Konzept des 'Learning Service Providing' (LSP) setzen. Es handelt sich dabei um einen Redaktionsservice zum Artikel
Personalthemen im IT-Bereich stehen im Zentrum des Management Forums der Sun Education Consulting Services, Heimstetten. Bis März 2001 finden noch vier Veranstaltungen statt. zum Artikel
Wie kann ich schwierige Teilnehmer in den Griff bekommen? Wie die Lehr-Lern-Beziehung im Seminar verbessern? Diese und andere Fragen will Diplom-Pädagoge Sebastian J. Gäns in seiner Supervisionsgruppe zum Artikel
Struktur in den Arbeitsalltag zu bringen ist kein Hexenwerk. Es bedarf dazu nur einer vernünftigen Organisation der eigenen Ziele. Das zumindest behauptet Trainer Bernd Bangert. Das richtige Instrument zum Artikel
Mit einem neuen Konzept zur Qualifizierung und zum Aufbau eines Netzwerks von IT-Fach- und -Führungskräften will sich die kürzlich gegründete Merlox AG, Frankfurt, einen Namen machen. Als Bildungsanbieter zum Artikel
TEP steht für 'Trainings- und Entwicklungsprogramm'. Es handelt sich um eine neue Train-the-Trainer-Ausbildung, die effizienteres und auf die verschiedenen Lerntypen zugeschnittenes Lehren vermitteln will. zum Artikel
'Leiter' heißt die Qualifizierung des Unternehmensberater-Netzwerks keynet. In der einjährigen Weiterbildung erwerben Junior-Berater systematisches Grundlagenwissen und Know-how in Qualitätsmanagement zum Artikel
Zwei neue Seminare zur Personalentwicklung bietet die Integrata Training AG, Tübingen, an. Im Basis-Seminar 'Mitarbeiter-Förderung' sollen Führungskräfte die Instrumente der Personalarbeit kennen lernen. zum Artikel
Know-how für effektives Führen heißt die neue Workshop-Reihe der Loquenz Akademie, Tübingen. Die Vermittlung von Management-Prinzi-pien und Instrumenten der Mitarbeiterführung steht dabei im Vordergrund. zum Artikel
Für Quereinsteiger ist die IT-Fachkräfte-Ausbildung der neugegründeten BVA Bayerische Vertriebsakademie, Kissing, konzipiert. Die künftigen 'IT-Sales-Spezialisten' erwerben Vertriebs-Know-how und knüpfen zum Artikel
Helfen Unternehmenstheater, Mitarbeiterzeitung und Online-Medien, Veränderungsprozesse für Mitarbeiter transparenter zu machen? Diese und ähnliche Fragen will die Management Circle-Fachkonferenz 'Interne zum Artikel
Eine Geld-zurück-Garantie bietet das Trainingsunternehmen Fugger response an. Wurden vereinbarte Lerninhalte in firmeninternen Schulungen nicht erfolgreich trainiert, müssen die Kunden nichts zahlen. zum Artikel
Gleich zwei neue Geschäftsstellen hat ab sofort der Verein Trainerversorgung. In Köln hat Edit Frater die Leitung übernommen, in Berlin Christian Haller. Für die Geschäftsstelle Hamburg bleibt weiterhin zum Artikel
Uwe Lautenschläger hat die Leitung des Trainertreffen Köln an Andreas Bräuer und Georg Tschöke übergeben. Die beiden waren bereits vorher im Organisationsteam der Regionalstelle aktiv. Für das kommende zum Artikel
Artikel und Erfahrungsberichte, Checklisten und Studien zu den Themen Kooperationen, Kompetenzverbände und virtuelle Unternehmen finden sich unter www.unternehmensnetzwerke.de. Betreiber des kostenlos zum Artikel
Das Kommunikations-Kolleg, Andernach, hat das internationale Beraternetzwerk ICC gegründet. Es vereinigt bislang Beratungsunternehmen aus 15 Ländern mit 250 angestellten Trainern und Beratern. Ziel des zum Artikel
Der Berufsverband deutscher Verkaufsförderer und Trainer (BDVT), Köln, meldet zum Jahresende einen Liquiditätsengpass. Die Ursachen: Verluste bei der ProSales, Mehraufwendungen im Personalbereich und der zum Artikel
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