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Führung News

Führungskräftetraining: Aufschlag für Manager

Sportlich geht es zu bei den Führungskräfte-Seminaren von M&T (Management & Tennis) in Graz. Sie finden nämlich größtenteils auf dem Tennis-Court statt. In zwei Modulen, die sich schwerpunktmäßig um die zum Artikel
Führung News

Seminarreise: Heiter und gelassen im Sinai

Der Weg zum wahren Ich führt durch die Wüste - genaugenommen durch den Sinai. Davon zumindest ist Dr. Augustin Studienreisen, Kübelweiher, überzeugt und bietet in der Zeit vom 7. bis 14. Oktober 2001 eine zum Artikel
Führung News

Johannisberger Gespräche 2001: Die Wachstumspotenziale der Zukunft im Blick

Wo sind die Ressourcen der neuen Ökonomie zu finden? Und was muss getan werden, um sie nutzbar zu machen? Diese Fragen stehen im Zentrum der diesjährigen Johannisberger Gespräche. Die vom Frankfurter Forum zum Artikel
Führung News

Management-Instrument: Kreative Potenziale messen

Lässt sich das kreative Potenzial eines Dienstleistungsunternehmens messen und gezielt steigern? Ja, meint das Fraunhofer Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO), Stuttgart, und hat in Zusammenarbeit zum Artikel
Führung News

Aus dot.com wird dot.gone: ...

Aus dot.com wird dot.gone: Zumindest sprachlich hinterlässt die New Economy stets ihre Spuren. Begriffe wie Cappuccino-Working, IPO und Angel-Funding gehören inzwischen zum neuen Wirtschaftsslang. Grund zum Artikel
Führung News

Wenn Mitarbeiter häufig ...

Wenn Mitarbeiter häufig montags, freitags oder zwischen den Feiertagen fehlen, kann es sich um so genannte Doc Holidays handeln. Die Krankheit ist nur vorgetäuscht, der Mitarbeiter macht blau. Versagen zum Artikel
Führung News

Um die beruflichen Perspektiven ...

Um die beruflichen Perspektiven von Älteren kümmert sich neuerdings die GeBeWe Transfergesellschaft, Oberhausen, in Kooperation mit Mentor, Gummersbach. Mit ihrem Aktionsprogramm '45+' wollen sie Fach- zum Artikel
Führung News

Eigener Lifestyle-Manager ...

Eigener Lifestyle-Manager gefällig? TenDe, ein neuer bundesweiter Service nach britischen Modell, macht es möglich. Viel Beschäftigte Berufstätige können demnächst alles Private via Telefon und Internet zum Artikel
Führung News

Ist Ihr Unternehmen ...

Ist Ihr Unternehmen reif für e-Learning? Antwort geben will der e-LearnCheck® von imc, Saarbrücken. Dabei handelt es sich um eine so genannte toolgestützte Beratung: Bevor sich ein imc-Consultant persönlich zum Artikel
Führung News

Tanze, und ich sage ...

Tanze, und ich sage Dir, wer Du bist. So funktioniert - vereinfacht gesagt - die Software e-Motion, die das Wiener Unternehmen digitalMankind mit dem Ludwig-Boltzmann-Institut für Stadtethologie entwickelt zum Artikel
Führung News

Rupert Lay ist zum Vorsitzenden ...

Rupert Lay ist zum Vorsitzenden der Fairness-Stiftung, Frankfurt, gewählt worden. Damit engagiert sich der Managementtrainer und Jesuit für die im vergangenen Jahr gegründete Organisation, die Rufmord zum Artikel
Führung News

Harteier und Weichliner: Organisationsentwicklung

Focus-Chefredakteur Helmut Markwort dürfte mit diesem Buch seine Schwierigkeiten haben. 'Fakten, Fakten, Fakten' lautet schließlich sein Credo, das sich auch in Managementetagen großer Beliebtheit erfreut. zum Artikel
Führung Artikel
Erlebnislernen

Endstation Guggenheim

'Schaffen Sie ein Kunstwerk für das Guggenheim Museum'. Dieser Auftrag ging im vergangenen Herbst an die künftigen Spitzenmanager von Otto. Mit der ungewöhnlichen Trainingsaufgabe sollten die High Potentials Führungskompetenzen entwickeln, die laut Dr. Bernd Wildenmann nicht im Klassenzimmer trainiert ... zum Artikel
Führung Artikel
Internationale Assessment-Center

Fit für die Fremde?

Mitarbeiter, die eine Auslandsmission übernehmen, brauchen interkulturelle Kompetenz. Fehlt sie, scheitert der Mitarbeiter, scheitert oft das gesamte Unternehmen mit seinem Vorhaben. Internationale Assessment Center (AC) helfen, die Auslandseinsätze von Mitarbeitern abzusichern. Mit ihnen lassen sich ... zum Artikel
Führung Artikel
NLP-Fragetechnik

So geht ein Licht auf

Es scheint paradox: In einem Beratungsgespräch sind nicht gute Antworten die Lösung, sondern kluge Fragen. Fragen sind das wichtigste Werkzeug des Beraters, Coaches oder Trainers. Sie bewusst und professionell zu stellen macht die Qualität guter Interventionen aus. DVNLP-Lehrtrainerin Martina Schmidt-Tanger ... zum Artikel
Führung Artikel
Trainingstransfer

Machen Sie den Weg frei!

Das Seminarthema kann vom Trainer noch so gut aufbereitet sein, der Erfolg des Seminars lässt sich einzig und allein daran messen, was die Teilnehmer in ihrem Alltag umsetzen. Aber der so genannte Transfer hängt nicht allein vom Trainer ab. Worauf es ankommt vor, während und nach dem Seminar, erläutert ... zum Artikel
Führung Artikel
Organisationsaufstellung

Erkenntnisse aus Lilliput

Bislang sprengten sie den Rahmen des Möglichen: Aufstellungen mit mehr als 15 Mitarbeitern. Denn je mehr Beteiligte, desto unübersichtlicher das Aufstellungsbild, umso wahrscheinlicher das Chaos. Peter-W. Gester und Prof. Dr. Ulrich Clement haben einen Ausweg gefunden: Mit dem Territorigramm entwickelten ... zum Artikel
Führung Artikel
Erfolgreiche Lernstrategien

Lernen leicht gemacht

Der eine analysiert Details, der andere sucht den Überblick, der nächste folgt der Devise 'trial and error'. Keine Frage: Jeder Mensch lernt anders. Denn so, wie es verschiedene Persönlichkeiten gibt, gibt es verschiedene Lerntypen. Doch welche Lernstrategie ist für welchen Typ wirklich am besten? Und ... zum Artikel
Führung Artikel
Wissensmanagement

Kennzeichen „T“

Firmen, die ihr Wissensmanagement auf ein tragfähiges Fundament stellen wollen, kommen ohne sie nicht aus: 'Wissensaltruisten', die quer über die Organisation Nachbarschaftshilfe leisten und sich gleichzeitig vertieft um den eigenen Bereich kümmern. Die Boston Consulting Group (BCG) bezeichnet sie als ... zum Artikel
Führung Artikel
Software für Personalmanagement

Vielfalt von der Stange

Software für die Seminarverwaltung leistet heute weit mehr als die Registrierung von Teilnehmern, Terminen und Tagungsräumen. Häufig ist sie international einsetzbar, an die Personalentwicklung angebunden und mit e-Learning verknüpft. Veranstalter und Personalmanager sollten daher ruhig auf Standardpakete ... zum Artikel
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