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KI-Geschäftsmodelle auf einen Blick © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
AI Business Model Canvas

KI-Geschäftsmodelle auf einen Blick

KI-Anwendungen versprechen zahlreiche Effizienzsteigerungen. Doch auf Basis von Künstlicher Intelligenz lassen sich auch neue Produkte und Geschäftsmodelle entwickeln. Ein Tool, das zum Erfolg dieser Entwicklungen beitragen kann, ist der AI Business Model Canvas. zum Artikel
Neue Bücher zum Thema Teamarbeit © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Unternehmenswelt von zentraler Bedeutung: Sie schafft eine Atmosphäre, in der Beschäftigte ihre Stärken entfalten können, was zu mehr Engagement, Zufriedenheit und letztlich zum Erfolg des Unternehmens führt. Doch was macht gute Teamarbeit aus? Wie können Führungskräfte (in bewegten ... zum Artikel
Mitarbeitende gesucht © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Mitarbeitende gesucht

Der Fachkräftemangel in deutschen Unternehmen setzt den Mitarbeitenden zu. zum Artikel
Informationsflut schadet der Produktivität © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Kommunikation am Arbeitsplatz

Informationsflut schadet der Produktivität

Die Flut an Chatnachrichten, E-Mails, Meetings und Telefonaten am Arbeitsplatz beeinträchtigt die Produktivität der Mitarbeitenden und stellt Unternehmen zunehmend vor große Herausforderungen. zum Artikel
„Kultur frühstückt nicht“ © Sandra Weller
Führung Artikel
Lars Vollmer in Speakers Corner

„Kultur frühstückt nicht“

​„Culture eats strategy for breakfast“ – Der berühmte, Peter Drucker zugeschriebene Satz soll auf den Punkt bringen, dass ​Unternehmenskultur für den Erfolg einer Organisation noch wichtiger ist als eine gute Geschäftsstrategie – weshalb sich moderne Manager vor allem um Kulturentwicklung kümmern müssen. ... zum Artikel
Eine Frage der Perspektive(n) © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Liebe Konflikte

Eine Frage der Perspektive(n)

Kann es sinnvoll sein, auf der eigenen Meinung zu bestehen? Und kann es schaden, im Streit zusätzliche Sichtweisen einzubeziehen? Ja, meint Klaus Eidenschink, auch wenn das landläufigen Vorstellungen widerspricht. Im dritten Teil der Serie „Liebe Konflikte“ beschreibt der Coach, was passiert, wenn Konfliktparteien ... zum Artikel
85% vs. 35% © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Zahlen-Clash

85% vs. 35%

85% der Arbeitnehmenden sprechen Probleme am Arbeitsplatz direkt an. zum Artikel
Führung Extraheft
Besonders tagen in der Region

Normal kann jeder

Das Extraheft 'Normal kann jeder' stellt die Weiterbildungs- und Tagungsszene in Deutschland und Österreich vor. Tagungshotels, Stadthallen und Tagungsdestinationen präsentieren sich, begleitet von redaktionellen Artikeln. zum Extraheft
'Machen ist wie wollen, nur krasser.' © Marc Thürbach/HR Pioneers
Führung Artikel
André Häusling in Characters

'Machen ist wie wollen, nur krasser.'

Der Diplom-Soziologe und Master of Arts Personalentwicklung André Häusling ist Gründer und Geschäftsführer des Kölner Beratungsunternehmens HR Pioneers GmbH sowie Initiator des kürzlich gegründeten ehrenamtlichen Netzwerks Pioneers & Friends. Im Interview erzählt er, was er auch mal werden wollte, wen ... zum Artikel
Loud Quitting richtig begegnen © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Loud Quitting richtig begegnen

Mitarbeitende, die vor, bei oder nach der Eigenkündigung ihre Unzufriedenheit mit dem Arbeitgeber unverblümt publik machen, nennt man Loud Quitter. Sie einfach als unerwünschte Störenfriede abzustempeln, ist allerdings keine Lösung. Wie der ganz „große Knall“ zugunsten eines zufriedenen und produktiven ... zum Tutorial
Mitarbeitende verstehen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Mitarbeitende verstehen

Mitarbeitergespräche sind oft mit Angst und negativen Emotionen verbunden. zum Artikel
HRpepper Hoffest, Personalmanagementkongress und weitere © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Eventticker

HRpepper Hoffest, Personalmanagementkongress und weitere

​Input und Austausch rund um die Themen HR, Persönlichkeitsentwicklung und Transformation der Arbeitswelt gibt es auch im Juni – auf insgesamt sechs Veranstaltungen. zum Artikel
ddn mit neuem Vorstand © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

ddn mit neuem Vorstand

Das Demographie Netzwerk e.V., kurz ddn, hat am 12. April 2024 auf seiner ordentlichen Mitgliederversammlung einen neuen Vorstand gewählt. zum Artikel
Reza Moussavian ist neuer CPO bei der IU Group © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Reza Moussavian ist neuer CPO bei der IU Group

Die private Hochschulgruppe IU hat erstmals die Position eines Personalvorstands – genannt Chief People Officer – geschaffen und diese im April 2024 mit Reza Moussavian besetzt. zum Artikel
Verkleinerung von Büros © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Verkleinerung von Büros

Durch den Trend zum Homeoffice benötigen Unternehmen immer weniger Büroflächen – das ist ausgemacht. zum Artikel
Gutes Gehalt und zwischenmenschliche Beziehungen sind wichtigste Faktoren © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Jobzufriedenheit

Gutes Gehalt und zwischenmenschliche Beziehungen sind wichtigste Faktoren

Welche Faktoren sind deutschen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern wichtig im Job? zum Artikel
Mitarbeitende entlasten © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Mitarbeitende entlasten

Norwegische Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler haben ein Tool entwickelt, um Burnout bei Beschäftigten frühzeitig festzustellen. zum Artikel
Deutschland vom Fachkräftemangel am zweitstärksten betroffen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Weltweiter Arbeitsmarkt

Deutschland vom Fachkräftemangel am zweitstärksten betroffen

Der Fachkräftemangel steigt weiter und nimmt in Deutschland inzwischen bedenkliche Ausmaße an. zum Artikel
Abschied mit Ansage © iStock/AntonioSolano
Führung Artikel Podcast
Loud Quitting

Abschied mit Ansage

Aus „leise“ wird „laut“: Nach Quiet Quitting beschäftigt nun Loud Quitting die HR-Welt. Neu ist die Bereitschaft von Mitarbeitenden, verärgert und lautstark zu kündigen, zwar nicht. Aber die durch Social Media umgekrempelte Kommunikationskultur verleiht ihr neuen Sprengstoff. Das Phänomen zu ignorieren, ... zum Artikel/Podcast
Die Hyperpersonalisierung © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Schlauer lernen

Die Hyperpersonalisierung

Henning Beck über die Vor- und Nachteile der Hyperpersonalisierung. zum Artikel
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