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Mitarbeitende wollen empathische Führung © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Erwartungen an Führungskräfte

Mitarbeitende wollen empathische Führung

Das traditionelle Bild der männlichen, autoritären, vorangehenden Führungskraft ist in den meisten deutschen Unternehmen überholt. zum Artikel
Xing positioniert sich als Jobvermittler © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Xing positioniert sich als Jobvermittler

Das Businessnetzwerk Xing positioniert sich derzeit neu, und zwar als Jobplattform. zum Artikel
Kollege ChatGPT schreibt über E-Learning © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Kollege ChatGPT schreibt über E-Learning

Das Internetportal Checkpoint eLearning hat ein Experiment gestartet: Bis zum Jahresende will es die Künstliche Intelligenz ChatGPT 3. zum Artikel
Ein Purpose-Mindset entwickeln © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Ein Purpose-Mindset entwickeln

Einen Königsweg, wie Unternehmen sich einem höheren Zweck verschreiben können, gibt es nicht. Doch es gibt die Möglichkeit, sich dem Thema „Purpose“ mithilfe eines entsprechenden Mindsets anzunähern. Wodurch sich ein solches Purpose-Mindset auszeichnet. zum Tutorial
Kulturwandel initiieren © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Kulturwandel initiieren

Kultur ist eine der härtesten Nüsse für Führung, denn sie kann nicht direkt verändert werden. Dennoch kann Führung Kulturwandel anschieben – und (bedingt) auch in eine bestimmte Richtung steuern. Drei Ansatzpunkte. zum Tutorial
Lerntransfer fördern mit P.I.Z.Z.A. © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Lerntransfer fördern mit P.I.Z.Z.A.

Ob und inwieweit es Mitarbeitenden gelingt, Gelerntes im Arbeitsalltag umzusetzen, hängt wesentlich von ihren Führungskräften ab. Die P.I.Z.Z.A.-Formel bietet Letzteren eine Merkhilfe, wie sie den Lerntransfer bestmöglich begleiten können. zum Tutorial
Beschäftigte kündigen trotz starkem Zugehörigkeitsgefühl © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Mitarbeiterbindung

Beschäftigte kündigen trotz starkem Zugehörigkeitsgefühl

Obwohl sich mehr als zwei Drittel der Mitarbeitenden dem eigenen Unternehmen zugehörig fühlen und ein Fünftel sogar von einer kulturell „perfekten“ Passung spricht, schauen sich aktuell 40 Prozent nach offenen Stellen um. zum Artikel
Mexiko – Bewusstsein für den eigenen Impact © MOWOMIND
Führung News
Modern Work Tour

Mexiko – Bewusstsein für den eigenen Impact

Wie wird neue Arbeit weltweit gestaltet, und was können wir davon lernen? Anna und Nils Schnell sind – mit einer pandemiebedingten Pause – seit 2018 auf internationaler Modern Work Tour, um dieser Frage nachzugehen. Von ihrer Etappe durch Süd-, Mittel- und Nordamerika berichten die beiden regelmäßig ... zum Artikel
Gekonnt Grenzen setzen © Johannes Sauer/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Gekonnt Grenzen setzen

Im hektischen Alltag prasseln von allen Seiten Anforderungen und Erwartungen auf uns ein, die das Stresslevel nach oben treiben. Sich gegen diese abzugrenzen, fällt vielen von uns schwer. Wie es Schritt für Schritt leichter wird. zum Tutorial
Die Zukunft ist wild © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Schlauer lernen

Die Zukunft ist wild

Henning Beck erklärt, warum der beste Plan für die Zukunft der ist, der am schnellsten angepasst werden kann. zum Artikel
Neue Bücher zum Thema Verhandeln © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Verhandeln

Ob in der Angebotsabstimmung mit Geschäftskunden oder im Mitarbeitergespräch mit der Chefin – es gibt viele Situationen, in denen man davon profitiert, gut verhandeln zu können. Doch welche Strategien sorgen für das gewünschte Ergebnis? Wie stellt man zum Beispiel die richtigen Fragen? Und wie wird sichergestellt, ... zum Artikel
Mehr als die Hälfte erwartet Entlastung durch KI © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Führungsarbeit

Mehr als die Hälfte erwartet Entlastung durch KI

Der KI-Hype ist da, ChatGPT ist mittlerweile in der breiten Öffentlichkeit bekannt. zum Artikel
Zimt als Lernbooster © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Zimt als Lernbooster

Zimt als Lernbooster: Zimt kann nicht nur weihnachtliche Backwaren oder Desserts aufpeppen, sondern auch unsere Lernprozesse und unser Gedächtnis begünstigen. zum Artikel
Viele Unternehmen sind nicht innovativ genug © Pexels/Steve Johnson
Führung News
Service- und Produktentwicklung

Viele Unternehmen sind nicht innovativ genug

Obwohl sich Führungskräfte und Angestellte einig sind, dass Innovation für Unternehmen wichtig ist, tun sich viele Unternehmen schwer, neue Produkte und Services zu entwickeln oder bereits bekannte neu zu erfinden. zum Artikel
Führungskräfte unterschätzen Risiko von Compliance-Verstößen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Unternehmensrichtlinien

Führungskräfte unterschätzen Risiko von Compliance-Verstößen

Auf einen Compliance-Verstoß reagieren sowohl Stakeholder als auch Öffentlichkeit und Medien oft sehr sensibel. zum Artikel
Die stille Störung © iStock/aprott
Führung Artikel
Lerntransfer in der neuen Arbeitswelt

Die stille Störung

Obwohl berufliche Weiterbildung in den vergangenen Jahren stark an Bedeutung gewonnen hat, bleibt ihr größtes Problem nach wie vor ungelöst: die Umsetzung des Gelernten. Beim Transfer scheint es keine Lernerfolge zu geben, eher im Gegenteil. Wie einer der wichtigsten Werte der neuen Arbeitswelt den Transferprozess ... zum Artikel
Probleme vergleichsweise lösen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Führung meets Coaching

Probleme vergleichsweise lösen

Wie wir anderen helfen können, mittels Vergleichen klarer zu sehen und zu Lösungen zu kommen, erläutert Martin Wehrle aus Coachingperspektive. zum Artikel
„Mitarbeitende brauchen kein agiles Mindset“ © Martin Permantier
Führung Artikel
Martin Permantier in Speakers Corner

„Mitarbeitende brauchen kein agiles Mindset“

Wenn agile Transformationsprojekte scheitern, schieben Führungskräfte das nicht selten darauf, dass die Mitarbeitenden nicht das „richtige“ Mindset hätten. Doch Agilität wurde nie für Menschen erfunden, die schon ein agiles Mindset mitbringen. Agiles Arbeiten bietet grundsätzlich Raum für jede Gewohnheitshaltung ... zum Artikel
Route zur modernen Lohntüte © iStock/pxel66
Führung Artikel Podcast
New Pay

Route zur modernen Lohntüte

Wer bekommt wie viel Gehalt – warum und wofür? Was vor zehn Jahren noch Tabu-Fragen waren, wird seit Aufkommen der New Work in immer mehr Unternehmen diskutiert. Viele Organisationen erkennen inzwischen: Ihr Gehaltssystem gründet auf überkommenen Modellen, fern von Transparenz- und Fairnessprinzipien. ... zum Artikel/Podcast
Neun Merksätze für Führung in Transformationszeiten © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Neun Merksätze für Führung in Transformationszeiten

Thomas Sattelberger hat in seiner Laufbahn als Vorstand des Passagiergeschäfts bei Lufthansa und Personalvorstand bei Continental und Telekom etliche schwere Krisen erlebt. Aus diesen bewegten Zeiten hat er neun „Merkposten“ in Sachen Führung abgeleitet, die aus seiner Sicht in Transformationszeiten ... zum Tutorial
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